1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司日常法律事務(wù)管理,包括法律咨詢、合同審核、訴訟代理、常年法律顧問(wèn)的聘任和考核、子公司法務(wù)人員的管理和對(duì)接、法律文件的分類保管等;
2、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,參與重大投融資項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同擬定等;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部法律宣傳和知識(shí)培訓(xùn)等,為集團(tuán)各部門及各子公司提供必要的服務(wù)和支持。
桂林資深法務(wù)經(jīng)理招聘（有節(jié)日禮物）
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桂林 資深法務(wù)經(jīng)理 招聘
（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘
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法務(wù)銷售顧問(wèn)
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上班時(shí)間：朝九晚六，9：00-12：00；14：00—18：00，三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正。
薪資：底薪2500-3500+提成8%-20%+獎(jiǎng)金
任職要求：
1. 具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 熱愛(ài)營(yíng)銷行業(yè)或者有學(xué)習(xí)想法
3. 有上進(jìn)心，責(zé)任心
4.要能接受打電話，電話是重要的獲客渠道
福利待遇：
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約 1 個(gè)崗位
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桂林 法務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
￥
7314
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：1W以上
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3.7%2K
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11.1%3K
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18.5%4K
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7.4%5K
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14.8%6K-8K
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11.1%8K-1W
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33.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.9%
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大專11.1%
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本科37%
桂林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占51.9%，大專占11.1%，本科占37%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59.3%
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1-3年33.3%
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3-5年3.7%
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5-10年3.7%
桂林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占59.3%，1-3年占33.3%，3-5年占3.7%，5-10年占3.7%。
