1.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫(xiě)專項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
桂林自媒體公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)招聘(有崗位晉升)
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桂林 自媒體公眾號(hào)運(yùn)營(yíng) 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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綜合辦助理
3500-4500元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 1人 2年以上 23-35歲 本科以上 農(nóng)業(yè) 商場(chǎng) 物流 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-11-01魏先生人事專員?任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,具備優(yōu)秀的文案功底,對(duì)自媒體文案撰寫(xiě)、編輯具有豐富的經(jīng)驗(yàn);
2.熟練應(yīng)用各類辦公軟件,精通PPT制作;
3.優(yōu)秀的文案功底,對(duì)軟文收集和撰寫(xiě)具有豐富經(jīng)驗(yàn);
4.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、自媒體發(fā)展潮流高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意。
5.有C1駕照,駕駛熟練者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.公文撰寫(xiě)
負(fù)責(zé)集團(tuán)行政公文的起草、審校、制發(fā)。
2.活動(dòng)組織策劃
(1)負(fù)責(zé)集團(tuán)日?;顒?dòng)方案的撰寫(xiě)。
(2)負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置。
3.集團(tuán)官方平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
負(fù)責(zé)集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)及維護(hù)。
4.收發(fā)文管理
(1)督促總經(jīng)辦全體成員按時(shí)提交月度計(jì)劃、工作周報(bào)、考勤收集并提交人力資源部。
(2)依照發(fā)文流程對(duì)集團(tuán)各成員單位、各部門(mén)提交文件進(jìn)行登記、綜合審校和制發(fā)管理。
(3)組織梳理和綜合審核集團(tuán)各成員單位、各部門(mén)已發(fā)文件,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行制修訂或規(guī)范管理。
5.標(biāo)書(shū)編制
根據(jù)業(yè)務(wù)需求,協(xié)助投標(biāo)要素?cái)?shù)據(jù)庫(kù)建設(shè),按照相關(guān)規(guī)范要求進(jìn)行投標(biāo)文件編制工作。 -
自媒體運(yùn)營(yíng)(抖音,短視頻)
2500-30000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2024-10-30黃女士人事1、負(fù)責(zé)公司抖音、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、頭條視頻等視頻類自媒體運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)視頻策劃、內(nèi)容設(shè)計(jì)、腳本的撰寫(xiě);
2、保持對(duì)各類短視頻平臺(tái)熱點(diǎn)的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意;
3、負(fù)責(zé)線上合作傳播媒介的對(duì)接、跟進(jìn),線上輿情的監(jiān)控;
4、負(fù)責(zé)線上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫(xiě)、編輯、采編等工作;
5、定期收集、整理、分析與總結(jié)數(shù)據(jù),對(duì)營(yíng)銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋,有針對(duì)性的策劃運(yùn)營(yíng)方案,提升活躍度;
1、性別不限,大專以上學(xué)歷,年齡20周歲至30周歲。
2、具備豐富的自媒體(包括視頻類)運(yùn)營(yíng)管理及線上推廣經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的自媒體運(yùn)營(yíng)管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力,熟悉視頻類渠道玩法;
4、具備較強(qiáng)的文案功底、優(yōu)秀的品牌意識(shí)和敏銳度,熟練使用辦公軟件;
5、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,善于捕捉并綁定熱點(diǎn)與話題推廣,提高自媒體曝光及提升品牌知名度;
6、具有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通,具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、執(zhí)行能力。
約 2 個(gè)崗位
按地區(qū):
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
新媒體運(yùn)營(yíng)策劃自媒體公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)傳媒運(yùn)營(yíng)策劃新媒體文化傳媒抖音運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)策劃新媒體推廣新媒體策劃公眾號(hào)管理抖音運(yùn)營(yíng)推廣抖音推廣運(yùn)營(yíng)媒體營(yíng)銷小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)策劃品牌運(yùn)營(yíng)推廣公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)抖音運(yùn)營(yíng)抖音小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)新媒體策劃運(yùn)營(yíng)新媒體營(yíng)銷抖音運(yùn)營(yíng)管理短視頻策劃運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)新媒體推廣運(yùn)營(yíng)新媒體抖音運(yùn)營(yíng)短視頻抖音運(yùn)營(yíng)短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌自媒體推廣視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃運(yùn)營(yíng)自媒體運(yùn)營(yíng)抖音粉絲運(yùn)營(yíng)
桂林自媒體公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)招聘(有崗位晉升)最新投遞
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朱小姐2024-11-05
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胡小姐投遞了 桂林萬(wàn)禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司 的 綜合辦助理 職位2024-11-01
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蔣小姐2024-11-01
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吳小姐投遞了 桂林萬(wàn)禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司 的 綜合辦助理 職位2024-11-01
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劉小姐投遞了 桂林萬(wàn)禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司 的 綜合辦助理 職位2024-10-28
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歐先生投遞了 桂林萬(wàn)禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司 的 綜合辦助理 職位2024-10-28
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桂林 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
3980
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.9%2K
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41.6%3K
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27.6%4K
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16.9%5K
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6.5%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.6%
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高中1.8%
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中專2%
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大專26.9%
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本科7.8%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.6%,高中占1.8%,中專占2%,大專占26.9%,本科占7.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年31.8%
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3-5年1.3%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占31.8%,3-5年占1.3%。