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桂林資料公司招聘

桂聘提供2025年11月桂林資料公司最新招聘,臨桂區(qū)48條七星區(qū)33條,有五險(xiǎn)等,更多資料公司資料公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工藝工程師

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 材料 投遞:4人 瀏覽:67
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-20
劉女士
人事部
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗定額,測定產(chǎn)品生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
2、根據(jù)工藝需要,設(shè)計(jì)并安裝工藝裝備,負(fù)責(zé)對工藝設(shè)備的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。
3、設(shè)計(jì)公司、車間工藝平面布置圖。
4、新產(chǎn)品試制的跟蹤、工藝工裝的設(shè)計(jì),跟蹤新產(chǎn)品從試生產(chǎn)轉(zhuǎn)批量試生產(chǎn)、車間正常生產(chǎn)的整個(gè)過程。對產(chǎn)品批量生產(chǎn)的可行性進(jìn)行把控,完善試制報(bào)告和相關(guān)的工藝資料。
5、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行工藝操作的培訓(xùn)和指導(dǎo),使員工能夠熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及相關(guān)的工藝設(shè)備操作。
7、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量要求、生產(chǎn)方式、生產(chǎn)流程,編制產(chǎn)品工藝文件。
8、負(fù)責(zé)主導(dǎo)車間的工藝設(shè)備驗(yàn)證,維持工藝設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),并根據(jù)生產(chǎn)過程中的具體情況,改進(jìn)工藝設(shè)備,提升生產(chǎn)效率。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,機(jī)械、材料成型、自動(dòng)化等機(jī)械專業(yè);
2、有一定的繪圖基礎(chǔ),熟練使用CAD等繪圖軟件;
3、有工藝工程工作經(jīng)驗(yàn),汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)條件可放寬。
注:接受相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。公司不包食宿。
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 24-30歲 本科以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:11
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-11-20
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:安哥拉
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)選礦工藝參數(shù)跟蹤確定,指導(dǎo)現(xiàn)場調(diào)整工藝技術(shù)指標(biāo);
2、定期培訓(xùn)現(xiàn)場操作工,不斷提高員工操作技能;
3、監(jiān)督現(xiàn)場工藝參數(shù)執(zhí)行情況,做好工藝參數(shù)統(tǒng)計(jì)及分析;
4、做好金屬平衡及流程考察等工作;
5、組織選礦工藝技術(shù)改造和工藝流程小改小革;
6、負(fù)責(zé)收集、整理和歸檔選礦、質(zhì)計(jì)等方面的圖紙、資料等。
任職要求:
1、30歲以下,礦物加工等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉浮選重選磁選等選礦工作原理;
3、專業(yè)知識扎實(shí),動(dòng)手能力強(qiáng),具備問題解決能力;
4、熟悉日常辦公軟件,能準(zhǔn)確出具數(shù)據(jù)報(bào)表;
5、具備一定的承壓能力,能適應(yīng)偏遠(yuǎn)礦區(qū)的工作生活,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng);
6、有復(fù)雜難選礦攻關(guān)和生產(chǎn)經(jīng)歷的選礦技術(shù)人員優(yōu)先考慮。
面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試
簽證辦理周期:1個(gè)月左右
福利待遇:交五險(xiǎn),包吃包住,發(fā)放勞保用品,工作滿一年回國休假一個(gè)月,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位無需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 24-48歲 初中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:741
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-11-20
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:幾內(nèi)亞
崗位要求:48周歲內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及技能證書,身心健康,無不適合出國工作的疾病。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
簽證辦理周期:20天左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 1年以上 房地產(chǎn) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:26
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 餐補(bǔ)
2025-11-20
唐小姐
人力資源主管
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況; 2、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),完成個(gè)人招商率; 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,分析市場變化,搜集新品牌的資料,建立儲(chǔ)備品牌庫,定期更新品牌資源;
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 25-50歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:90
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-11-20
陳經(jīng)理
招聘顧問
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 …… 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 …… 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 23-45歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:41
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 帶薪休假
2025-11-20
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:塞內(nèi)加爾 職位描述 1、協(xié)助當(dāng)?shù)劁N售制作公司銷售流程需要的合同、資料等; 2、關(guān)鍵客戶的商務(wù)談判; 3、進(jìn)行海外市場策劃及推廣活動(dòng); 4、當(dāng)?shù)赝饴?lián)事務(wù)處理; 5、工廠內(nèi)務(wù)協(xié)助處理。 …… 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 …… 說明: 1.本崗位無需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-50歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:22
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-11-20
陳經(jīng)理
招聘顧問
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 …… 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 …… 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-七星區(qū)-達(dá)爾曼花園 1人 廣告 管理咨詢 瀏覽:4
2025-11-20
蔣全排
總經(jīng)理
1、從事戶外調(diào)研工作,需要能適應(yīng)長期戶外工作及周邊出差 2、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)要求,自己制定出差調(diào)研的線路及日期計(jì)劃 3、根據(jù)項(xiàng)目要求進(jìn)行服務(wù)體驗(yàn)暗訪,以錄音或錄像形式采集體驗(yàn)數(shù)據(jù),用電腦整理資料 …… 4、填寫調(diào)研問卷,整理好視頻資料發(fā)給項(xiàng)目 經(jīng)理 5、完成公司安排的其他工作 要求:做事認(rèn)真負(fù)責(zé),熟悉電腦網(wǎng)絡(luò)操作,有電腦整理資料, 理解能力及溝通能力強(qiáng),做事有耐心有恒心 有駕照 優(yōu)先

業(yè)務(wù)助理

2500-4000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-35歲 中專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:328
  • 五險(xiǎn)
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
梁艷萍
HR
1、客戶服務(wù)、客戶管理(負(fù)責(zé)與客戶業(yè)務(wù)對接,包括市場拓展、項(xiàng)目跟進(jìn)、客戶對賬、崔收賬款); 2、業(yè)務(wù)支持(負(fù)責(zé)公司銷售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類、整理建檔和保管工作 3、項(xiàng)目支持(負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料收集 …… 、項(xiàng)目合同擬定及簽署、進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)、項(xiàng)目驗(yàn)收、崔收項(xiàng)目款); 4、制作和管理訂單及各類報(bào)表,根據(jù)處理流程,核對、接收銷售訂單 5、收集、整理和歸納市場行情信息、產(chǎn)品知識和客戶運(yùn)營資料,提出分析報(bào)告 …… 6、制作投標(biāo)文件 7、配合完成業(yè)務(wù)及公司相關(guān)工作 8、工作地點(diǎn)桂林、陽朔
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康 投遞:8人 瀏覽:124
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-19
林經(jīng)理
人事
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料的整理、裝訂和歸檔等其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 4、兼部分行政辦公事務(wù)。 【任職要求】 1、專業(yè)知識:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,熟悉建筑行業(yè)會(huì)計(jì)制度和財(cái)稅法規(guī)。 …… 【個(gè)人素質(zhì)】 1、具備良好的溝通能力,人品好,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),遵守職業(yè)道德,保守公司機(jī)密。 2、30-45歲 【工作方式】 工作方式:可專職也可兼職
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康 投遞:18人 瀏覽:468
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-19
林經(jīng)理
人事
3、其他工作:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料的整理、裝訂和歸檔等其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 【任職要求】 1、專業(yè)知識:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,熟悉建筑行業(yè)會(huì)計(jì)制度和財(cái)稅法規(guī)。 …… 【個(gè)人素質(zhì)】 1、具備良好的溝通能力,能獨(dú)立完成兼職工作,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),遵守職業(yè)道德,保守公司機(jī)密。 2、工作方式: 工作方式:工作時(shí)間靈活,可根據(jù)項(xiàng)目或公司需求安排工作。

投標(biāo)專員

3500-4000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 22-40歲 大專以上 包裝 印刷 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:232
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
龍小姐
人事專員
1、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)相關(guān)工作,收集招投標(biāo)相關(guān)信息,協(xié)調(diào)招投標(biāo)文件的制作及相關(guān)資料的準(zhǔn)備,獨(dú)立編制標(biāo)書; 2、負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目申報(bào),收集并解讀相關(guān)政策,提供申報(bào)方案和材料編寫。
桂林-疊彩區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:125
  • 五險(xiǎn)
2025-11-19
潘春秀
人事專員
、協(xié)助總經(jīng)理做好招商運(yùn)營及對外商務(wù)接洽(政府關(guān)系/旅行社合作/供應(yīng)商談判); 2、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)與資源調(diào)配,做好重大活動(dòng)協(xié)調(diào)(景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會(huì)/媒體接待); 3、做好行業(yè)政策研究與申報(bào)支持,根據(jù)公司運(yùn)營需要 …… ,負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作協(xié)議起草與跟進(jìn); 4、撰寫總經(jīng)理有關(guān)的資料文書,做好總經(jīng)理日程管理與重要會(huì)議記錄并跟進(jìn); 5、協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理工作,做好上傳下達(dá)工作; 5、其他總經(jīng)理臨時(shí)安排的工作。
2025-11-19
毛女士
人事
一、崗位職責(zé): 1、公司派發(fā)網(wǎng)絡(luò)投流的客戶,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話/微信與客戶進(jìn)行有效溝通了解需求,鋪墊公司引導(dǎo)進(jìn)店與客戶經(jīng)理、設(shè)計(jì)師配合促成簽約; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)

銷售內(nèi)勤

3000-4500元·13薪
桂林-靈川縣 1人 醫(yī)院 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:27人 瀏覽:138
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
唐女士
招聘管理
4、按業(yè)務(wù)需求擬寫請款函和開票申請,按公司規(guī)定完成相關(guān)工作流程,郵寄及物流跟蹤。 5、對接領(lǐng)料及發(fā)貨事宜并完成發(fā)貨申請流程,協(xié)助銷售人員做好項(xiàng)目回款工作。 …… 6、協(xié)助銷售人員整理報(bào)銷單據(jù),并按公司要求完成相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷流程。 7、本部門相關(guān)會(huì)議的記錄工作。 8、負(fù)責(zé)公司通知、文件、信息、最新情況的及時(shí)上傳下達(dá)工作。 …… 9、負(fù)責(zé)本部門有關(guān)資料、文件的收發(fā)以及分類歸檔,準(zhǔn)確無誤地填制各類報(bào)表、表格。 10、處理本部門與其他部門各項(xiàng)對接工作,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 11、協(xié)助直接上級領(lǐng)導(dǎo)做好營銷中心內(nèi)部的管理工作。
約 128 個(gè)崗位

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