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桂林自動化設(shè)備技術(shù)員招聘（有年終獎）

共找到 1條 桂林 自動化設(shè)備技術(shù)員 招聘 （有年終獎）職位。好工作，上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 20人 人力資源 咨詢 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
8小時前
盛女士
經(jīng)理
桂林福達(dá)正式工因新建生產(chǎn)線需要大量補(bǔ)充人員！
一、操作工(20人)
1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等。
2、薪資待遇：試用期2600-3000元/月，上崗后可達(dá)4000-8000元/月，計件多勞多得。
3、崗位要求:22-44歲，男女不限，初中及以上學(xué)歷，身體健康適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。
二、女工(30人)
1、崗位:檢外觀、終檢、分組、包裝、探傷、油孔拋光清洗、擦黑。
2、薪資待遇：試用期2600-3400元/月，上崗后可達(dá)4000-8000元/月。
3、崗位要求:22-42歲，初中及以上學(xué)歷，身體健康適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。
三、自動化設(shè)備操作員（30人）
1、薪資待遇：學(xué)徒期3400-3800元/月，上崗后4000-8000元/月。
2、崗位要求：中專及以上學(xué)歷，能適應(yīng)三班倒工作制；有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。年齡22-40歲。
四、電氣工程師/機(jī)電修/調(diào)試員
1、薪資待遇：4000-10000
2、崗位要求：大專及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
四、質(zhì)量技術(shù)員/工程師
1、薪資待遇：4500-10000
2、崗位要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；熟悉質(zhì)量管理方法和工具，熟悉質(zhì)量體系；具有解決問題，協(xié)調(diào)沖突的能力，英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
五、產(chǎn)品技術(shù)員/工程師
1、薪資待遇：5000-10000
2、崗位要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類或材料類相關(guān)專業(yè)；兩年以上產(chǎn)品工藝、設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗。
六、管培生
1、薪資待遇：3000-8000
2、崗位要求：本科及以上學(xué)歷;服從安排、踏實肯干、責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力;愿意到生產(chǎn)一線鍛煉、善于應(yīng)對突發(fā)事件，具備良好的溝通能力。
3、培養(yǎng)方向:儲備車間班長、工段長、質(zhì)量技術(shù)員、設(shè)備技術(shù)人員、自動化線維護(hù)員等。
福利待遇：入職買六險一金；提供宿食（優(yōu)先安排2人一間，夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍），伙食補(bǔ)助（白班6元，夜班8元）；帶薪休假， 評優(yōu)評先，廠區(qū)提供文體齊全的設(shè)施。
約 1 個崗位

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桂林 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K
  • 2.1%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 24.5%
    4K
  • 25.5%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.9%
  • 初中
    6.4%
  • 高中
    6.4%
  • 中專
    16%
  • 大專
    21.3%
  • 本科
    1.1%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占48.9%，初中占6.4%，高中占6.4%，中專占16%，大專占21.3%，本科占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    56.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    36.2%
  • 3-5年
    6.4%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占56.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%，1-3年占36.2%，3-5年占6.4%。

桂林 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運(yùn)營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn);
2.計劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊船舶的績效評估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問題上給船長及輪機(jī)長提出建議;
6.管控船上的運(yùn)營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補(bǔ)救措施使船舶運(yùn)行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報告,根據(jù)需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報告(船旗、巴拿馬運(yùn)河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問報告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機(jī)長一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認(rèn)可通過;
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  • 廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司
    一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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    一般項目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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    一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司
    一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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