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桂林自動(dòng)化招聘(有周末雙休)

桂聘提供2025年11月桂林自動(dòng)化最新招聘,七星區(qū)53條臨桂區(qū)24條,平均工資約為5220元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多自動(dòng)化自動(dòng)化設(shè)備維修電氣自動(dòng)化招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

設(shè)備機(jī)械工程師 校招

4800-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 本科以上 玻璃 汽車配件 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:104
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-18
毛女士
招聘官
崗位描述:
負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢查、維護(hù)、檢修、改進(jìn)工作,保證生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢查、監(jiān)控、記錄,發(fā)現(xiàn)問題,能在有效時(shí)間進(jìn)行處理;
2. 根據(jù)設(shè)備運(yùn)行情況及備件更換周期,提出設(shè)備備件的采購計(jì)劃及備件的領(lǐng)用與管控。
3. 根據(jù)設(shè)備運(yùn)行跟蹤情況,科學(xué)制定維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,討論后負(fù)責(zé)實(shí)施,并對(duì)維護(hù)效果負(fù)責(zé);
4. 及時(shí)處理設(shè)備故障,對(duì)設(shè)備出現(xiàn)的各類機(jī)械故障能進(jìn)行根本原因分析并采取措施預(yù)防;
5. 負(fù)責(zé)或配合完成設(shè)備的改進(jìn)改造和升級(jí)項(xiàng)目,提高設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性和智能化水平;
6. 負(fù)責(zé)或配合完成設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作;
7. 負(fù)責(zé)持續(xù)改善管轄區(qū)域的機(jī)械安全隱患和5S工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題能及時(shí)整改與跟蹤;
8. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
基本要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、機(jī)械工程相關(guān)理工科專業(yè),2025、2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生,對(duì)汽車玻璃行業(yè)有興趣。
2. 良好的英語讀寫能力,有讀懂英文技術(shù)文檔、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,以及撰寫英文工作郵件或報(bào)告的基礎(chǔ)能力。
3. 能使用 AutoCAD、SolidWorks 等機(jī)械設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行機(jī)械零部件的設(shè)計(jì)和制圖。
4. 熟悉機(jī)械工作原理、熟練掌握液壓氣動(dòng)系統(tǒng)工作原理及應(yīng)用。
5. 具備設(shè)備異常診斷與維修的基礎(chǔ)能力,能處理常見設(shè)備機(jī)械故障。
6. 具備較強(qiáng)的自學(xué)能力,工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),工作條理清晰,擁有良好的溝通表達(dá)能力、能順利完成跨部門/跨崗位協(xié)作,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),積極參與團(tuán)隊(duì)任務(wù)。
7. 能接受臨時(shí)或緊急情況下設(shè)備搶修加班與出差任務(wù),確保生產(chǎn)與項(xiàng)目進(jìn)度不受影響。
福利待遇:
1.薪酬:試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資4800元-6000元/月;
2.培訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn),新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo);
3.休假:周末雙休,享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚(喪)假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假;
4.食宿:提供宿舍,免費(fèi)工作餐
5.五險(xiǎn)一金:繳納社保、住房公積金(比例12%);
6.其他福利:年度免費(fèi)體檢,生日禮金,過節(jié)費(fèi);
7.員工活動(dòng):工會(huì)游園,各種球類活動(dòng)和比賽,黨支部活動(dòng),部門活動(dòng)等;
8.晉升空間:目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段,有廣闊發(fā)展空間。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 電氣 制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:425
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
2025-11-13
劉小姐
人事專員
1)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部技術(shù)服務(wù)及管理工作。
2)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)文件的完善、維護(hù)及更新。
3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)、試驗(yàn)、售后服務(wù)過程中的技術(shù)解答及檢、試驗(yàn)結(jié)果的分析。
4)對(duì)監(jiān)視與測(cè)量用設(shè)備、器具的增補(bǔ)、更新、使用(報(bào)廢)出具方案或建議。
5)協(xié)助公司技改工作。
6)協(xié)助及配合客戶的接待工作,為客戶提供相應(yīng)的質(zhì)檢技術(shù)咨詢。
7)完成部門或領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
要求:
1)供用電技術(shù)、電廠設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2)熟練運(yùn)用Office(Word、Excel、PPT)等辦公軟件及CAD制圖軟件;
3)具高壓電工作業(yè)資格證優(yōu)先;
4)熟悉電抗器檢驗(yàn)、試驗(yàn)操作規(guī)程,安全規(guī)程和試驗(yàn)方法;
5)熟練配電網(wǎng)設(shè)計(jì)規(guī)程、流程及要求;熟悉國(guó)家相關(guān)電力工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范

電子工程師

10000-15000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上 本科以上 電子 進(jìn)出口 醫(yī)療器械 瀏覽:83
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
2025-11-13
張女士
HR
崗位職責(zé)
硬件設(shè)計(jì)與開發(fā)
主要參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā),負(fù)責(zé)電子電路設(shè)計(jì),與軟件、結(jié)構(gòu)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,制定硬件方案,解決硬件調(diào)試中的技術(shù)問題。
測(cè)試與優(yōu)化
主導(dǎo)樣機(jī)測(cè)試,編寫測(cè)試方案,分析測(cè)試數(shù)據(jù),定位并解決設(shè)計(jì)缺陷。
根據(jù)產(chǎn)品迭代需求,優(yōu)化硬件設(shè)計(jì),提升性能,并跟進(jìn)量產(chǎn)過程中的工藝改進(jìn)。
文檔與合規(guī)管理
編寫硬件設(shè)計(jì)文檔(原理圖、BOM 表、規(guī)格書)及測(cè)試報(bào)告,確保技術(shù)資料完整可追溯。
配合產(chǎn)品認(rèn)證(如 CE、FCC、RoHS),提供硬件相關(guān)資料,協(xié)助完成合規(guī)性測(cè)試與整改。
任職要求
學(xué)歷與專業(yè)
本科及以上學(xué)歷,電子信息工程、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、微電子等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)
3-5年及以上電子硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有消費(fèi)電子、工業(yè)控制、醫(yī)療設(shè)備等領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先。
熟悉至少一種行業(yè)應(yīng)用(如嵌入式系統(tǒng)、電源設(shè)計(jì)、傳感器電路),具備完整項(xiàng)目從設(shè)計(jì)到量產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)。
基本技能
硬件設(shè)計(jì):熟悉繪制原理圖與 PCB 設(shè)計(jì)工具,精通一款國(guó)產(chǎn)32位MCU應(yīng)用優(yōu)先;掌握模擬 / 數(shù)字電路設(shè)計(jì),熟悉常用芯片選型與應(yīng)用。
測(cè)試與調(diào)試:熟練使用各種需要的高度工具,如示波器、邏輯分析儀等儀器。
行業(yè)標(biāo)準(zhǔn):了解 EMC、安規(guī)(如 UL、IEC)認(rèn)證要求,有參與產(chǎn)品認(rèn)證流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 18-40歲 初中以上 人力資源 中介 瀏覽:211
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-12
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
兩班倒(要求能接受夜班) (白班16元/小時(shí)) (夜班17元/小時(shí)) 上班時(shí)間:8:30-8:30,休息?1小時(shí)-2小時(shí) 工期:1?個(gè)月左右???不包吃?可提供住宿 工作內(nèi)容:包裝、組裝、操作自動(dòng)化機(jī)器等手工工作 …… 崗位三: 兩班倒崗位:操作自動(dòng)化設(shè)備? ?按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作;? ?有專人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備;? ?通過顯微鏡進(jìn)行輔助類工作; ?工作環(huán)境舒適,全年恒溫;? ?上班時(shí)間

機(jī)械工程師

5500-10000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 5年以上 18-40歲 碩士以上 橡膠 防護(hù)用品 瀏覽:190
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-11
孔繁琦
人事專員
研究生及以上學(xué)歷,要求機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。 薪資面談。
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 5年以上 大專以上 建筑 建筑設(shè)計(jì) 投遞:4人 瀏覽:76
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-11-10
葉女士
行政人力中心主任
二、任職資格: 1、電氣工程或電氣自動(dòng)化專業(yè),中級(jí)以上職稱,熟悉電氣設(shè)計(jì)原理,熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)規(guī)范、圖集; 2、熟悉高低壓配電設(shè)計(jì)、消防配電設(shè)計(jì)、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)和消防聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、弱電智能化設(shè)計(jì)

工藝工程師

12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:117
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-10
楊小姐
人力資源專員
職位描述 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工裝、治具的設(shè)計(jì)和改善; 2、負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目的挖掘,并完成自動(dòng)化設(shè)備的引進(jìn),提高生產(chǎn)效率; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時(shí)的統(tǒng)計(jì)和管理,核算產(chǎn)品工時(shí)單價(jià),統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)效率數(shù)據(jù); 4、負(fù)責(zé)工藝文件的編寫

設(shè)備管理員

4000-5500元
桂林-靈川縣-八里街 2人 電子 化學(xué) 汽車 投遞:9人 瀏覽:607
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-07
周先生
站長(zhǎng)
福利待遇:五險(xiǎn)、雙休、績(jī)效獎(jiǎng)、享受國(guó)家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時(shí)間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 任職要求 1、機(jī)械工程、電氣自動(dòng)化、汽車檢測(cè)與維修等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
約 38 個(gè)崗位
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桂林自動(dòng)化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 5%
    2K
  • 15%
    3K
  • 30%
    4K
  • 30%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    35%
  • 初中
    5%
  • 中專
    5%
  • 大專
    30%
  • 本科
    25%
桂林自動(dòng)化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35%,初中占5%,中專占5%,大專占30%,本科占25%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5%
  • 1-3年
    20%
  • 3-5年
    5%
桂林自動(dòng)化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5%,1-3年占20%,3-5年占5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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