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桂林自動化招聘（有崗位晉升）

桂聘提供2025年11月桂林自動化最新招聘，七星區(qū)54條臨桂區(qū)22條，平均工資約為5220元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多自動化自動化設(shè)備維修電氣自動化招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

硬件測試工程師

5000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 大專以上 電子商務(wù) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:117
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-11-17
莫小姐
行政
1.參與電源設(shè)備/模塊的設(shè)計開發(fā)工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣板的調(diào)試、測試，輸出測試報告。
2.參與新產(chǎn)品量產(chǎn)的制造導(dǎo)入，主導(dǎo)試產(chǎn)問題，協(xié)助生產(chǎn)部份處理量產(chǎn)異常，提升生產(chǎn)良率和效率。
3.能熟練使用電源、負(fù)載、示波器等測試儀器。
電子信息、自動化、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)。

機修工

4300-6000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-47歲 大專以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:21
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-17
曹女士
位職責(zé)：
??1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維修，保養(yǎng)，維護，持續(xù)提高設(shè)備綜合效率及設(shè)備可靠性,確保設(shè)備安全正常運行；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備改善，提高生產(chǎn)效率；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備異常解決；負(fù)責(zé)設(shè)備事故分析及維修預(yù)案的制訂、搶修與根因分析，并實施預(yù)防維護措施;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備備件計劃提出與管理;
5、參與設(shè)備規(guī)劃和管理工作, 制訂相關(guān)制度, 計劃和規(guī)程等;
6、負(fù)責(zé)開機員的培訓(xùn)與技能的提升；
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，機械制造及其自動化、機電、機械工程專業(yè)畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗；
2.熟練運用繪圖軟件CAD；熟練使用office辦公軟件；
3.熟悉機械專業(yè)知識，掌握常規(guī)設(shè)備的設(shè)計、操作、維護、保養(yǎng)基礎(chǔ)知識。
4、 具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，責(zé)任心強、團隊協(xié)作能力強；
5、能適應(yīng)不定期出差。

機械維修工

5500-6500元
桂林-靈川縣 2人 28-45歲 中專以上 冶金 材料 投遞:3人 瀏覽:537
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月度績效獎
2025-11-17
秦女士
人事主管
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對企業(yè)現(xiàn)有的機器設(shè)備的設(shè)計改進(jìn)工作;
2.診斷和處理機械故障，并及時進(jìn)行維修，保證設(shè)備能夠正常運行;
3.負(fù)責(zé)制定機械設(shè)備的運行以及維護保養(yǎng)制度，負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作;
4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試工作，為相關(guān)部門操作人員提供咨詢指導(dǎo)，確保能正確使用相關(guān)設(shè)備;
6.熟練使用機械制圖軟件，進(jìn)行機械制圖。
任職要求
1.機械制造及其自動化、機械設(shè)計與制造相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2.持焊工證，在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗
3.精通機械設(shè)備的性能，能對其進(jìn)行改進(jìn)和維修;
4.具備指導(dǎo)能力，能對相關(guān)操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，保證按照正確的操作流程操作設(shè)備;
5.工作認(rèn)真，具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，具有團隊協(xié)作精神；
6.無不良嗜好，無犯罪記錄。
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 23-40歲 機械制造 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:254
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-17
涂佳蘭
人力主任
1 看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 2 協(xié)助分析，處理和解決質(zhì)量問題，并提出改進(jìn)方案 3 機械或自動化專業(yè)或鉗工或電工都可以 4吃苦耐勞，能適應(yīng)偶爾出差（本地或全國范圍）；溝通能力強，具備團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識
桂林-雁山區(qū) 10人 22-35歲 大專以上 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國有控股 投遞:1人 瀏覽:18
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-11-17
唐女士
人事
以便公司及時掌握有關(guān)產(chǎn)品的最新情況； 4.為客戶解決產(chǎn)品異常及客訴，及時反饋問題，與技術(shù)團隊一起解決技術(shù)工藝問題進(jìn)行產(chǎn)品工藝改進(jìn)優(yōu)化； 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)（機械工程、機械設(shè)計及其自動化

工藝設(shè)計師

6000-13000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 5年以上 材料 瀏覽:22
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-15
劉女士
人事部
任職要求： 1、本科學(xué)歷，機械、材料成型、自動化等機械專業(yè)； 2、有一定的繪圖基礎(chǔ)，熟練使用CAD等繪圖軟件； 3、有工藝工程工作經(jīng)驗，汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有相關(guān)經(jīng)驗條件可放寬。

電氣調(diào)試 兼職

300元/天
無固定辦公點 1人 10年以上 30-45歲 大專以上 橡膠 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:120
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-14
劉女士
行政
招聘人數(shù) 2人 A.電氣自動化專業(yè)，全日制大專以上，工作經(jīng)驗10年以上。 B.年齡30-45歲 C.自由職業(yè)者或兼職 居住地：桂林

光電器件普工

4000-4500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 18-42歲 初中以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:363
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-13
戴先生
HR
小時）（夜班18元/小時） 上班時間：白班8:30-20:30 夜班?20:30-8:30 （休息1-2小時） 先吃后扣，可提供住宿 男女不限?18-42歲 【工作內(nèi)容】：包裝、組裝、操作自動化機器等手工工作
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 10人 18-40歲 高中以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:100
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-13
戴先生
HR
男女不限?18-40歲 按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作；? 有專人帶教，操作自動化設(shè)備；? 通過顯微鏡進(jìn)行輔助類工作； 工作環(huán)境舒適，全年恒溫；? 上班時間：兩班倒8:30-21：00、21
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 1年以上 18-47歲 中專以上 人力資源 瀏覽:29
  • 五險
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  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-11-13
戴先生
HR
1.中專以上學(xué)歷，有自動化設(shè)備操作經(jīng)驗，會CAD畫圖優(yōu)先考慮； 2.身體健康、服從性高，適應(yīng)兩班制，能適應(yīng)上夜班。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-26歲 本科以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:27
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-13
戴先生
HR
包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造，協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程 4.參與車間技術(shù)改造項目 【崗位要求】： 1.本科學(xué)歷，26歲以下，身高160cm以上 2.電氣、自動化

電子工程師

10000-15000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上 本科以上 電子 進(jìn)出口 醫(yī)療器械 瀏覽:97
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
2025-11-13
張女士
HR
任職要求 學(xué)歷與專業(yè) 本科及以上學(xué)歷，電子信息工程、電氣工程及其自動化、自動化、微電子等相關(guān)專業(yè)。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 18-40歲 初中以上 人力資源 中介 瀏覽:241
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-12
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
兩班倒（要求能接受夜班） （白班16元/小時） （夜班17元/小時） 上班時間：8:30-8:30，休息?1小時-2小時 工期：1?個月左右???不包吃?可提供住宿 工作內(nèi)容：包裝、組裝、操作自動化機器等手工工作 …… 崗位三： 兩班倒崗位：操作自動化設(shè)備? ?按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作；? ?有專人帶教，操作自動化設(shè)備；? ?通過顯微鏡進(jìn)行輔助類工作； ?工作環(huán)境舒適，全年恒溫；? ?上班時間
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 20人 1年以上 中專以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:242
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-12
李女士
招聘專員
崗位職責(zé) 1、操作自動化設(shè)備并監(jiān)控生產(chǎn)線運行； 2、根據(jù)公司要求做好自動化線維護、保養(yǎng)工作，保證自動化線正常生產(chǎn)運行等。 3、適應(yīng)三班倒工作制。

焊工

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 2人 1年以上 中專以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:196
  • 五險
  • 公積金
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  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-11-12
李女士
招聘專員
、安裝、調(diào)試焊接設(shè)備和工藝設(shè)備，設(shè)定焊接參數(shù) 2、安裝和加固工件，進(jìn)行工件預(yù)處理，烘焙焊材，防止其受潮 3、操控電焊、氣焊的焊柜、焊槍或焊鉗等設(shè)備，進(jìn)行金屬工件的焊接或表面堆焊 4、操作機械化或自動化焊接設(shè)備
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桂林自動化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K，最多人拿：5K
  • 5%
    2K
  • 15%
    3K
  • 30%
    4K
  • 30%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    35%
  • 初中
    5%
  • 中專
    5%
  • 大專
    30%
  • 本科
    25%
桂林自動化招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占35%，初中占5%，中專占5%，大專占30%，本科占25%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    70%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5%
  • 1-3年
    20%
  • 3-5年
    5%
桂林自動化招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占70%，應(yīng)屆畢業(yè)生占5%，1-3年占20%，3-5年占5%。

相關(guān)企業(yè)

  • 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司
    為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部
    一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
  • 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司
    一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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