1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
桂林助手招聘
桂聘提供2025年11月桂林助手最新招聘,七星區(qū)2條疊彩區(qū)2條,平均工資約為3429元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多助手助手總經(jīng)理助手招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理助理
4000-8000元- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
辦公室聊一聊 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的工作布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)每個項(xiàng)目的前期到結(jié)款期間的各類文件資料的準(zhǔn)備及呈送到甲方單位,以及與甲方單位溝通協(xié)調(diào)等事宜。
5、做好客戶的接待工作,熟知并安排策劃好整個接待流程。 -
海外客服主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 高溫補(bǔ)貼
- 餐飲補(bǔ)貼
5小時(shí)前
馬小姐招聘主管聊一聊 1.團(tuán)隊(duì)管理與運(yùn)營 a.全面負(fù)責(zé)海外客服團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營、班次安排、工作分配與實(shí)時(shí)監(jiān)控,確保7x24小時(shí)服務(wù)覆蓋。 b.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、輔導(dǎo)與績效考核,打造一支高技能、高敬業(yè)度的國際化服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 c.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)意識與跨文化溝通能力,傳承“用戶至上”的服務(wù)文化。 2.服務(wù)體系建設(shè)與用戶體驗(yàn)保障 a.統(tǒng)籌并優(yōu)化面向海外用戶的售后退換貨、技術(shù)咨詢、投訴處理等端到端服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)。 b.建立并完善用戶關(guān)懷體系,設(shè)計(jì)并執(zhí)行用戶回訪、滿意度跟進(jìn)、忠誠度提升等專項(xiàng)計(jì)劃。 c.監(jiān)控全渠道(如郵件、工單、在線聊天、社交媒體)的服務(wù)體驗(yàn),確保服務(wù)的一致性與專業(yè)性。 3.服務(wù)質(zhì)量與績效管理 a.設(shè)定并監(jiān)控團(tuán)隊(duì)核心服務(wù)質(zhì)量指標(biāo),通過質(zhì)量檢查、案例復(fù)盤、數(shù)據(jù)分析等方式,驅(qū)動服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。 b.建立知識管理體系,維護(hù)和更新海外服務(wù)知識庫,確保信息準(zhǔn)確、統(tǒng)一,提升解決效率。 c.主導(dǎo)處理重大、升級的客戶投訴與危機(jī)事件,維護(hù)公司品牌形象。 4.用戶關(guān)系與忠誠度提升 a.通過服務(wù)互動,識別并關(guān)懷高價(jià)值用戶與潛在流失用戶,制定策略提升用戶留存率。 b.分析用戶反饋,協(xié)同產(chǎn)品、市場等部門,將用戶聲音轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品改進(jìn)與服務(wù)優(yōu)化的行動。 c.策劃并實(shí)施用戶忠誠度計(jì)劃或關(guān)懷活動,培養(yǎng)品牌的忠實(shí)擁護(hù)者。 5.成本控制與效率優(yōu)化 a.在保障服務(wù)質(zhì)量的前提下,合理制定并控制海外客服團(tuán)隊(duì)的預(yù)算與運(yùn)營成本(如人力、系統(tǒng)、外包費(fèi)用等)。 b.通過流程優(yōu)化、技術(shù)工具引入(如AI客服助手、自動化流程)和人員效能提升,不斷提高團(tuán)隊(duì)人效,降低單次服務(wù)成本。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,商務(wù)英語、國際貿(mào)易、市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上海外客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 有跨境電商、消費(fèi)電子、互聯(lián)網(wǎng)出海等行業(yè)背景者尤佳。 4. 英語四級以上,口語流利。 5. 熟練使用Office辦公軟件,有CRM系統(tǒng)(如Zendesk, Salesforce)、工單管理系統(tǒng)優(yōu)先。 福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等。 -
市場推廣/地推
5000-20000元- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-11-14
龍翔總經(jīng)理聊一聊 (一)合作團(tuán)長 負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)搭建與管理,招募、培訓(xùn)推廣員,制定團(tuán)隊(duì)推廣目標(biāo); 統(tǒng)籌區(qū)域商戶資源開發(fā)與維護(hù),優(yōu)化推廣策略,提升團(tuán)隊(duì)簽約轉(zhuǎn)化率; 對接美團(tuán)官方,同步平臺政策與資源,保障團(tuán)隊(duì)收益穩(wěn)定結(jié)算; 享受團(tuán)隊(duì)業(yè)績分潤,打造可持續(xù)盈利的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。 (二)合作推廣員 面向餐飲、零售、服務(wù)等實(shí)體商戶,推廣美團(tuán)收錢助手,講解產(chǎn)品優(yōu)勢; 為商戶提供上門安裝、綁定調(diào)試服務(wù),10-20 分鐘即可完成一單; 解答商戶使用疑問,提供后續(xù)維護(hù)支持,促進(jìn)商戶長期活躍; 依托美團(tuán)官方 “大象” 后臺獲取精準(zhǔn)客戶資源,無需自主拓客。 -
招主播 直全國景點(diǎn)團(tuán)購優(yōu)惠券 適合新人
4000-20000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
蔣總總經(jīng)理聊一聊 本公司主要做全國各地的景點(diǎn)門票優(yōu)惠券 新老主播都可以做 18歲到50歲都可以 全職兼職暑假工都可以 小白容易上手 公司培訓(xùn) 包出單 一般1-3天即可上崗 不用脫稿 不需場控助手 熱門景點(diǎn)優(yōu)惠券自帶流量 -
總經(jīng)理助理
5000-10000元2025-11-10
孫忠強(qiáng)總經(jīng)理聊一聊 1.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、(書面口頭)表達(dá)能力; 2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù); 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、 -
高鐵餐吧乘務(wù)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-06
黃女士人事招聘聊一聊 開啟電話交換助手,不錯過心儀牛人 立即開啟 編輯 關(guān)閉職位
約 6 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林助手招聘最新投遞
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彭小姐2025-11-20 -
陳先生投遞了 桂林市鑫匯盈信息科技有限責(zé)任公司 的 市場推廣/地推 職位2025-11-19 -
胡小姐投遞了 廣西南旅商貿(mào)有限公司 的 高鐵餐吧乘務(wù)員 職位2025-11-17 -
全先生投遞了 廣西南旅商貿(mào)有限公司 的 高鐵餐吧乘務(wù)員 職位2025-11-17 -
蔣小姐投遞了 廣西南旅商貿(mào)有限公司 的 高鐵餐吧乘務(wù)員 職位2025-11-17 -
肖先生2025-11-17
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桂林行政專員/助理招聘工資
¥
3429
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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18.7%2K
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53.4%3K
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14.4%4K
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4.6%5K
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2.3%6K-8K
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0.8%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.8%
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初中0.3%
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高中4.5%
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中專3.7%
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大專28.3%
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本科10.5%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.8%,初中占0.3%,高中占4.5%,中專占3.7%,大專占28.3%,本科占10.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.1%
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1-3年32.3%
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3-5年1%
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5-10年0.3%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占32.3%,3-5年占1%,5-10年占0.3%。