1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用，打字速度快，懂得電腦的日常維護；
2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；
3、有很好的溝通能力和親合力；
桂林駐場招聘
桂聘提供2025年11月桂林駐場最新招聘，象山區(qū)3條疊彩區(qū)2條，平均工資約為3429元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多駐場駐場項目駐場招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電力工程資料員
3000-8000元
2025-11-19
吳小姐主任男，25-45歲，專科及以上學(xué)歷，有二級建造師證，3年及以上在施工單位任職資料員經(jīng)驗，做過風(fēng)電項目資料者優(yōu)先。工程管理、工民建、檔案管理等相關(guān)專業(yè)。
崗位要求：
1.能獨立完成工程資料編制、報監(jiān)、歸檔及移交工作，辦理外部單位所需的報驗手續(xù)；
2.具備資料分類、編號、存檔及借閱管理能力，熟悉城建檔案館歸檔要求，能獨立完成工程資料編制、歸檔、移交；
3.具備材料送檢、工程量計算或竣工備案經(jīng)驗；
4.熟悉使用工程資料軟件（如筑業(yè)、品茗、恒智）及辦公軟件；
5.能識圖看圖，工作細(xì)致確保資料的真實性、完整性和時效性，條理性強；
6.堅守崗位，接受長期駐場。 -
工程現(xiàn)場管理員
5000-8000元
- 五險
2025-11-19
吳小姐主任5年以上工作經(jīng)驗，電氣工程、能源與動力工程、土木工程等與風(fēng)電直接相關(guān)的專業(yè)等相關(guān)專業(yè)、電力施工單位者優(yōu)先。
1、從事高低壓施工、停電、驗收等，尤其熟悉停電、驗收程序等全過程；
2、能獨立施工，辦理停電、驗收等技能；
3、熟悉電力施工圖紙、規(guī)范及驗收標(biāo)準(zhǔn)，能獨立辦理工作票，掌握設(shè)備安裝、電纜敷設(shè)等操作技能，熟練使用 AutoCAD、Office 等軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、堅守崗位、接受長期駐場；
5、持一級或二級崗位證書。 -
臨桂新皮具廠大量普工、質(zhì)檢
5500-7000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補
- 月休4天
- 夜班補貼
- 崗位補貼
- 住宿補貼
2025-11-19
莫女士人事主管臨桂皮具廠新廠線大量招聘普工、質(zhì)檢 【質(zhì)檢崗】18-45歲 17元每小時 夜班補貼20元/晚 工時高，工作時間早上8點到晚上8點（兩班倒） 要求：能接受細(xì)活，能吃苦，做過質(zhì)檢的優(yōu)先； 【普工】女 18-45歲，男30-45歲，手腳麻利，入職無需體檢，不穿無塵服； 上班：8:00-20:00，20:00-8:00（兩班倒） 關(guān)鍵崗位（CTQ）17元/時，+師傅補貼500+夜班20元/晚+餐補7元/天+住宿福利 非關(guān)鍵崗位（非CTQ) 16元/時，+師傅補貼300+夜班20元/晚+餐補7元/天+住宿福利 表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉(zhuǎn)正式工，繳納五險一金、帶薪年休假、團建活動及健康體檢等。 晉升：生產(chǎn)線長、生產(chǎn)文員、QC組長等 綜合工時300-330小時 綜合月薪5500-7000 不查案底，工資可代發(fā)，不發(fā)微信，面試通過可當(dāng)天安排宿舍 【福利】夜班補貼20元/晚，餐補，住宿福利，師傅補貼，入職三個月后有績效120元 【休息】月休2-4天 【住宿】八人間50元一個床位（工資里扣），熱水器，空調(diào)，wifi，水電平攤 【吃飯】食堂10元一餐（兩葷兩素），飯補每天7元，先吃后補 【預(yù)支】做滿7天星期三可預(yù)支300元 【發(fā)薪】每個月15號發(fā)上個月工資 【離職】提前15天跟領(lǐng)班申請，同意后告知駐場，走正常離職手續(xù) 統(tǒng)一免費辦理體檢??? 【地址】：臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園內(nèi) -
房地產(chǎn)項目駐場
4000-9000元
2025-11-19
王世興工作內(nèi)容： 桂林房多多#居聯(lián)邦 招聘新房項目駐場 1、了解項目信息以及帶看制度 2、接收報備引導(dǎo)填單及踩盤接待 3、項目推廣以及案場問題處理 4、接聽電話以及數(shù)據(jù) 工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心， …… 包容心，性格開朗活潑 有無經(jīng)驗均可，上崗培訓(xùn) 能接受隨時調(diào)動的 區(qū)域駐場文員?。。? -
采購員（駐場）
4000-5000元·13薪
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-14
劉主任人事負(fù)責(zé)人5、能接受廣西區(qū)內(nèi)不定期駐場。 -
項目現(xiàn)場管理員
6000-10000元·13薪
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-12
吳小姐主任4.能接受長期駐場。 -
視頻拍攝
4000元
2025-11-11
曾老師總經(jīng)理本崗位可兼職（按條結(jié)算）、短期駐場（如招生季），具體面談。 崗位要求 1.熟練使用拍攝設(shè)備，掌握基礎(chǔ)構(gòu)圖、光線運用，保證畫面清晰穩(wěn)定。 -
工程資料員
3000-5000元
2025-11-10
盛經(jīng)理法定代表人要求做過工程施工全套資料：施工方案、資料報審、技術(shù)交底、材料報審及復(fù)審、隱蔽工程驗收記錄、試驗記錄、分部分項質(zhì)量驗收記錄等一整套施工資料 可以接受異地駐場辦公優(yōu)先考慮 1、工程資料的收集、整理、立卷、歸檔 -
測繪工程師
5000-8000元
2025-11-10
王頂倫崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)傳感器設(shè)備的現(xiàn)場安裝及日常維護，確保數(shù)據(jù)采集穩(wěn)定性； 2、執(zhí)行人工測量任務(wù)（如地形測量、環(huán)境參數(shù)采集等），整理并提交測量數(shù)據(jù)報告； 3、參與駐場項目的全程監(jiān)測工作，包括設(shè)備校準(zhǔn) …… 、異常排查及應(yīng)急響應(yīng)； 任職要求： 1、學(xué)歷與專業(yè)：中專及以上學(xué)歷，土木工程、測繪工程、機電一體化或相關(guān)等工科專業(yè)（應(yīng)屆生可接受）； 技能要求： 1、能適應(yīng)長期駐場工作，具備戶外作業(yè)體力及抗壓能力 …… ； 2、掌握Office基礎(chǔ)軟件，能完成數(shù)據(jù)錄入與簡單分析； 崗位經(jīng)驗： 1、工作經(jīng)驗不限，有駐場項目或設(shè)備實操經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、接受公司提供的崗前技能培訓(xùn)； 綜合素質(zhì) 1、責(zé)任心強，吃苦耐勞
約 9 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林駐場招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林市北桂建設(shè)工程有限責(zé)任公司 的 工程現(xiàn)場管理員 職位2025-11-19 -
何先生投遞了 桂林市北桂建設(shè)工程有限責(zé)任公司 的 項目現(xiàn)場管理員 職位2025-11-19 -
鐘先生投遞了 桂林市北桂建設(shè)工程有限責(zé)任公司 的 項目現(xiàn)場管理員 職位2025-11-18 -
蔣先生投遞了 桂林市北桂建設(shè)工程有限責(zé)任公司 的 工程現(xiàn)場管理員 職位2025-11-17 -
文先生投遞了 桂林市北桂建設(shè)工程有限責(zé)任公司 的 工程現(xiàn)場管理員 職位2025-11-17 -
不先生投遞了 桂林星徽裝飾有限公司 的 工程資料員 職位2025-11-17
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桂林行政專員/助理招聘工資
￥
3429
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K，最多人拿：3K
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1%小于2K
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18.7%2K
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53.4%3K
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14.4%4K
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4.6%5K
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2.3%6K-8K
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0.8%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.8%
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初中0.3%
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高中4.5%
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中專3.7%
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大專28.3%
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本科10.5%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占52.8%，初中占0.3%，高中占4.5%，中專占3.7%，大專占28.3%，本科占10.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.1%
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1-3年32.3%
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3-5年1%
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5-10年0.3%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占63.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%，1-3年占32.3%，3-5年占1%，5-10年占0.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
