桂林裝修工程管理招聘(有五險)
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桂林 裝修工程管理 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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工程技工(桂林恒大城)
4000-4500元2024-11-05恒大物業(yè)HR一、工程技工(運行)
1、負(fù)責(zé)各類設(shè)備設(shè)施的運行、巡視檢查記錄、維護(hù)保養(yǎng)、日常故障處理;
2、負(fù)責(zé)項目設(shè)備設(shè)施承接查驗質(zhì)量問題、重大問題、歷史遺留問題的整改;
3、負(fù)責(zé)業(yè)主報修問題的及時處理,戶內(nèi)裝修的巡查與管理及應(yīng)急事件的處理;
4、負(fù)責(zé)項目設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場承接查驗,統(tǒng)計分析問題及推動問題整改;
5、負(fù)責(zé)對設(shè)備設(shè)施外委維保單位的監(jiān)管、檢查及考評。
二、維修技工
1、負(fù)責(zé)參與交樓前準(zhǔn)備工作以及交樓期間業(yè)主帶驗房工作;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)指令進(jìn)行水電、裝修、土建等問題的維修工作;
3、負(fù)責(zé)日常維修現(xiàn)場施工安全巡視及監(jiān)督管理;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
5A景區(qū)工程部經(jīng)理
7000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 績效
2024-10-24趙女士人事我們希望您可以:
1、負(fù)責(zé)工程部日常運維管理和工程項目的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),制定工程部周、月、季、年度工作計劃并編制年度預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)制定工程部各類管理制度和應(yīng)急預(yù)案,總結(jié)運行和維修經(jīng)驗、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑修繕、裝潢的預(yù)防性維修計劃并督促執(zhí)行,保證景區(qū)設(shè)施不斷完善,始終處于正常、安全、經(jīng)濟(jì)地運行;
3、負(fù)責(zé)工程部人員編制、崗位職責(zé)、薪酬績效考核方案并組織實施,提升團(tuán)隊專業(yè)技能、凝聚力;
4、負(fù)責(zé)各類工程項目前期的需求論證、項目立項,協(xié)調(diào)設(shè)計方完成圖紙繪制并進(jìn)行審圖,配合采購部門完成工程項目概算、招標(biāo)答疑、成本控制及合同管理,審核施工組織方案、進(jìn)度計劃;
5、負(fù)責(zé)工程項目開工前的交底、工程項目施工過程中質(zhì)量管理、施工安全監(jiān)察管理、驗收和結(jié)算管理;
6、負(fù)責(zé)工程部的資金使用、跟蹤,控制所有水、電、網(wǎng)絡(luò)等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用,保證最大限度的節(jié)能節(jié)支;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和景區(qū)相關(guān)的政府業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境;
任職資格:
1、男性,35-45歲,本科以上學(xué)歷,土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、具有團(tuán)隊管理統(tǒng)籌能力,8年以上大中型企業(yè)同等崗位領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗,在旅游景區(qū)、房地產(chǎn)、裝修公司等從事工程項目基建、裝修、運維管理工作優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的項目建設(shè)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,以及團(tuán)隊協(xié)作能力。
約 2 個崗位
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桂林 建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
¥
6584
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:4K
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3.1%小于2K
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7.8%3K
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26.6%4K
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15.6%5K
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23.4%6K-8K
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6.3%8K-1W
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17.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷24.2%
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初中3%
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高中3%
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中專10.6%
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大專53%
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本科6.1%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占24.2%,初中占3%,高中占3%,中專占10.6%,大專占53%,本科占6.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗24.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.5%
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1-3年45.5%
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3-5年19.7%
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5-10年6.1%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占24.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.5%,1-3年占45.5%,3-5年占19.7%,5-10年占6.1%。