1、工作前應認真檢查所使用工具有否完好、可靠。
所用各類吊具是否符合要求，不得超負荷使用；
2、根據(jù)搬運工作的情況，應穿戴好必要的防護用品；
3、搬運任何物品均應做到：
重不壓輕、大不壓小、堆放平穩(wěn)、捆扎牢固；
4、裝運化學危險物品、易燃、易爆等物品時，應穿戴好必要的安全防護用品；
5、使用吊車進行裝卸料，應與吊車工密切配合，并隨時注意吊位變化，注意站立位置，嚴禁站在吊物下面。
桂林裝卸招聘
桂聘提供2025年11月桂林裝卸最新招聘，臨桂區(qū)11條象山區(qū)6條，平均工資約為3652元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多裝卸裝卸工搬運工搬運工裝卸工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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快遞操作工
4700-6500元
1小時內
潘明華總經(jīng)理一、任職要求：
1、年齡20-48，性別不限；
2、工作積極認真，能吃苦耐勞，服從現(xiàn)場安排管理，無案底；
3、認識26個字母，會識字寫字，學歷不限。
二、工作地址：桂林市臨桂區(qū)四塘鎮(zhèn)瑞寧路9號申通西南物流園
三、崗位介紹：
分揀掃描：將流水線快件根據(jù)面單數(shù)字分揀出自己所負責的區(qū)域快遞；
倒包：將裝在大包裹里面小快件倒到滑槽；
供件：將眾多快件逐一放到機子自動掃描；
集包：快件自動掉進相應的袋子，袋子滿了需要拉上拉鏈，換上新的袋子；
裝卸：裝車、卸車，兩人負責一輛；
破損處理：將運輸途中破損的快件重新進行打包，上報等多個崗位可以選擇。
四、薪資待遇：
全勤獎、夜班補貼、福利補貼、工齡獎、體檢補貼......每月15號發(fā)上個月工資，固定班次不倒班，上班時間19：10—7：10，中間休息1小時，薪資4700-6500k，提供食宿，宵夜免費，不招寒暑假工、學生工！園區(qū)直招！ -
配送司機
3000-4000元
1小時內
李女士人事1.夜班司機（凌晨2：00-10：00）
2.負責貨物的分揀裝卸與配送工作。
3.要求C1駕，能開4.2M廂式貨車。
4.服從安排對工作認真負責，機智靈活，環(huán)境適應能力強。
5.穩(wěn)重，熟悉市區(qū)道路交通。 -
物流裝卸工
3500-4200元
1小時前
吳超經(jīng)理1. 崗位職責：
1、負責貨物出、入庫的裝卸和搬運工作；
2、負責入庫貨物的擺放，做到合理、整齊；
3、負責協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。
任職資格：
1、身體健康，吃苦耐勞，服務管理；
2、熟悉貨運的出入庫作業(yè)、和翻班制度。
3、會開叉車，有經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
操作工
4000-6000元
1小時內
李女士人事專員在規(guī)定的時間負責完成貨物裝卸的工作；在負責的區(qū)域對貨物進行掃描，分揀并把貨物進行放到指定得區(qū)域內；對于自動化分揀無法分揀的小件在規(guī)定時間內進行人工分揀；幫助自動化分揀設備進行部分甄別、掛包等工作。 -
送貨員
3500-4500元
1小時前
余振洪經(jīng)理崗位職責： 1、負責日常貨物裝卸、運輸，確保貨物安全準時送達目的地； 2、熟悉并遵守交通規(guī)則，保持車輛良好狀態(tài)，定期維護保養(yǎng)； 3、與客戶及倉庫協(xié)調，確保裝卸貨過程順暢； 4、完成運輸文檔填寫， -
計件注塑工 兼職
3000元/月
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2小時前
陽經(jīng)理總經(jīng)理注塑機生產(chǎn)， 注塑件的收集、核對及轉運 上料、粉料 工作場地3S工作 工藝調整 協(xié)助裝卸模具 基礎加計件工資，上不封頂 40歲以下，有注塑崗位經(jīng)驗 手腳勤快，吃苦耐勞， 有主動性、責任心 -
砂漿廠叉車司機
3500-5000元2小時前
廖女士人力資源負責人1、負責按照要求在確保安全的情況下操作叉車，輔助車間工人完成托盤貨物裝卸、整理等鏟運叉舉作業(yè)任務； 2、負責核貨物標示，確保裝卸、堆存信息準確一致性，以及其他倉庫庫存管理工作； 3、負責叉車的日常清潔保養(yǎng) -
不裝卸物流司機6000—8000一個月
6000-8000元
6小時前
駱娟人事招聘物流送貨純司機50名，主要負責開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，每天日結！ …… 上班時間：根據(jù)公司調度員派單進行送貨，只負責開車，無需裝卸，主要負責跑廣東和廣西區(qū)域，指定時間內把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！ -
小貨車司機5000+
6000-8000元
6小時前
陳女士人事部總監(jiān)物流送貨純司機50名，主要負責開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，工資每天日結！ …… 上班時間：根據(jù)公司調度員派單進行送貨，只負責開車，無需裝卸，主要負責跑廣東和廣西區(qū)域，指定時間內把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！ -
兩廣物流4.2米純送貨司機
6000-8000元
7小時前
鄧經(jīng)理人事要求：25-40歲以內，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，能夠吃苦耐勞，服從安排，無案底及無不良交通記錄 2.招聘物流送貨純司機50名，主要負責開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車 …… 上班時間：根據(jù)公司調度員派單進行送貨，只負責開車，無需裝卸，主要負責跑廣東和廣西區(qū)域，指定時間內把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！ -
4.2貨車司機
5000元
7小時前
黃經(jīng)理人事主管2、配合快遞站點完成清點和交付 3、及時檢修車輛，定期保養(yǎng)，保障車輛和人員安全 4、報告故障或事故，處理路線中的突發(fā)事件 5、必要時承擔部分裝卸或搬運工作，月休2天 -
夜班分揀兼司機配送
3500-4000元
9小時前
伍女士人事行政主管工作內容： 1、把來貨按品種分類分揀裝框裝車好將貨品運到配送中心指定位置； 2、負責將公司各類貨品運送各門店或者到位置； 3、負責貨物的裝卸，貨物的領取，以及清點貨物數(shù)量、重量等； 4、負責票據(jù)的簽收和交接工作 -
快遞兼職日結
3700-5000元
9小時前
楊經(jīng)理人事經(jīng)理【工作內容】分揀，打包，裝卸 【崗位要求】男女不限！18-55歲，要求身體健康，吃苦耐勞，服從現(xiàn)場管理安排！禁止穿拖鞋短褲上班。 -
叉車工
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
9小時前
伍女士人事專員一、崗位職責： 1、按照上級領導安排負責各種生產(chǎn)輔料，零部件等物資運用叉車進行叉運工作； 2、根據(jù)倉庫指令及管理要求，使用叉車進行貨物裝卸、搬運和堆放； 3、遵守安全操作規(guī)程進行駕駛、操作叉車，做好車輛的保養(yǎng)以及清潔工作 -
兩廣區(qū)域貨運司機日結
6000-8000元
2025-11-18
唐勇總監(jiān)招聘物流送貨純司機50名，主要負責開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，工資每天日結！ …… 上班時間：根據(jù)公司調度員派單進行送貨，只負責開車，無需裝卸，主要負責跑廣東和廣西區(qū)域，指定時間內把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！
桂林相關熱門崗位
桂林裝卸招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林韻寧小曾物流有限公司 的 物流裝卸工 職位2025-11-19 -
張先生投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 配送司機 職位2025-11-19 -
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桂林搬運工/裝卸工招聘工資
￥
3652
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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7.1%2K
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54.8%3K
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19%4K
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9.5%5K
學歷要求分析
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不限學歷68.4%
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初中28.9%
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高中2.6%
桂林搬運工/裝卸工招聘需要什么學歷？不限學歷占68.4%，初中占28.9%，高中占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗89.5%
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1-3年10.5%
桂林搬運工/裝卸工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占89.5%，1-3年占10.5%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：食品經(jīng)營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡技術服務；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
