桂林周末雙休五險招聘

桂聘提供2025年11月桂林周末雙休五險最新招聘，七星區(qū)319條臨桂區(qū)145條，有五險等，更多周末雙休五險周末雙休五險招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

排版、平面設計

4500-6000元

桂林鑫源票證印刷有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 25-40歲印刷廠民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:111

五險
周末雙休
提供住房
工作餐
項目提成

2025-11-14

吳女士

人力資源

一、崗位職責
1、根據(jù)客戶需求，開展產(chǎn)品包裝等設計工作；
2、負責公司內(nèi)部平面設計、攝像攝影等工作；
3、負責公司印刷品印前排版工作；
4、公司交辦的其他工作。
二、崗位要求
1、熟悉各種設計/排版軟件，例如：PS、CDR、AI等排版軟件；
2、具有3年以上平面設計相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、吃苦耐勞，適應短時間出差。

行政辦主任

5500-7000元

桂林鑫源票證印刷有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 10年以上 30-45歲本科以上印刷廠民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人瀏覽:186

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升

2025-11-14

吳女士

人力資源

一、崗位職責
1、全面統(tǒng)籌管理行政辦日常事務。
2、組織協(xié)調(diào)公司各項規(guī)章制度的建立和完善，建立符合本企業(yè)發(fā)展需要且具有實操性的生產(chǎn)、管理等制度流程。
3、檢查監(jiān)督各項制度落實情況，并定期分析總結(jié)及擬定完善改進措施，優(yōu)化制度提升公司管理水平。
4、全面負責標書編寫，對提供的各方面內(nèi)容進行規(guī)范整理，具有說服力，符合標書需求。
5、根據(jù)標書編制要求，對標書基礎信息、內(nèi)容規(guī)范、細節(jié)審查要點等進行全面檢查，確保標書符合投標要求及規(guī)范。
6、負責公司安全管理體系運行的監(jiān)督檢查，無重大安全事故及隱患。
7、負責公司對外、對內(nèi)行政文書起草，行文規(guī)范，流轉(zhuǎn)處理信息效率高。
8、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項對外接待事宜，增進有關(guān)單位的支持或合作。
二、任職要求
1、漢語言文學、行政管理等相關(guān)專業(yè) / 本科及以上學歷。
2、30—45歲（能力突出者可適度放寬年齡限制） / 男女不限。
3、10年以上行政管理工作經(jīng)驗 / 5年以上大中型制造業(yè)行政管理負責人經(jīng)驗。
4、具有較強的學習能力，具有印刷行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、具備較強的文字功底，可獨立起草規(guī)范行文、標書、制度等。
6、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，具有踏實主動的工作作風。
7、本崗位屬于綜合計算工時崗，要求適應快節(jié)奏工作，適應工作時間不固定性。

銷售內(nèi)勤

3000-4000元

桂林恒保衛(wèi)生防護用品有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 1年以上 25-40歲大專以上防護用品投遞:14人瀏覽:178

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓提升
伙食補貼
高溫津貼
司齡補貼
全勤津貼

2025-11-14

莫女士

任職要求：
1、1年以上銷售支持或內(nèi)勤工作經(jīng)驗，有制造業(yè)經(jīng)驗?者優(yōu)先；
2、熟練使用Excel等工具制作報表，掌握ERP等系統(tǒng)錄入及訂單跟蹤?；
3、具備客戶回訪、跨部門協(xié)作及投訴處理能力?。
崗位職責：
1、接收審核客戶訂單，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、發(fā)貨及物流跟蹤，確保訂單按時交付?；
2、負責銷售合同建檔、歸檔及履行跟蹤，審核合同條款，處理變更需求?；
3、定期與客戶對賬，跟進貨款回收情況，編制應收款報表并協(xié)助催收；
4、建立并更新客戶數(shù)據(jù)庫，熟悉客戶基本資料、交易歷史及服務需求；
5、協(xié)調(diào)物流資源，處理緊急訂單或交期調(diào)整需求，確保準時送達；
6、分析行業(yè)動態(tài)及競品信息，提供銷售策略優(yōu)化建議?。

經(jīng)營專員

3500-4500元

廣西藍天科技股份有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上大專以上建筑建筑設計創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:265

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成

2025-11-14

劉主任

人事負責人

1. 熟悉工程設計、施工、建設投標流程。 2. 性格外向，善于與業(yè)主溝通，對接。 3. 能夠熟練駕駛車輛。 4. 抗壓能力強，男女不限。

主播

5000-10000元

桂林有禾文化傳媒有限公司

桂林-靈川縣 20人 18-35歲傳媒廣告網(wǎng)絡瀏覽:50

五險
周末雙休
提供住房
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-11-14

劉東勤

人事

工作內(nèi)容配合公司運營與觀眾互動聊天,唱歌任職要求：會歌喊麥,情商高會聊天,或者做過主播薪資待遇： 1新人主播高分成,無責保底 2オ藝主量前三個月可獲得最少4000保底 3初期每月平均可實現(xiàn)1-3w,中期3-6不等,長期10w 不等不臉主播有興可以聯(lián)系我可包住

20 外貿(mào)銷售助理

4000-6000元

桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務中心

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人大專以上人力資源投遞:1人瀏覽:100

五險
周末雙休
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-11-14

戴先生

崗位要求： 1、制作和管理訂單及各類報表，根據(jù)處理流程，核對、接收銷售訂單。 2、收集、整理和歸納市場行情信息、產(chǎn)品知識和客戶運營資料，提出分析報告。 3、熟悉并協(xié)助出口業(yè)務的操作流程的完成。要求：1、英文四六級或以上； 2、熟悉國外貿(mào)易，跨境交易等，可接受應屆生。注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

財務經(jīng)理

桂林城德置業(yè)投資有限公司

桂林-七星區(qū)-大學科技園 1人 5年以上 30-45歲大專以上投資投遞:1人瀏覽:211

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-11-14

陳云祥

人事經(jīng)理

一、崗位職責 1、負責公司整體的財務管理工作，搭建公司的財務管理體系，制定和完善財務管理制度，確保公司財務運作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。 2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預算管理、成本控制、財務分析等工作，為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運營（含物業(yè)租賃、基建項目等）的財務核算與效益分析。 4、優(yōu)化成本管控體系，建立資源資產(chǎn)、人力、運維等多維度成本數(shù)據(jù)庫政策資源整合。 5、研究政府產(chǎn)業(yè)扶持政策，主導專項補貼/稅收優(yōu)惠申報。 6、建立園區(qū)的內(nèi)部審計和風險管理工作，防范資金、稅務、合同等領(lǐng)域風險。 7、對接審計機構(gòu)完成年度審計及專項資金驗收。 8、負責部門內(nèi)部的團隊建設、人員管理...

人力行政經(jīng)理

桂林城德置業(yè)投資有限公司

桂林-七星區(qū)-大學科技園 1人 5年以上 40歲以下大專以上投資投遞:6人瀏覽:333

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-11-14

陳云祥

人事經(jīng)理

一、崗位職責： 1、根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略制定相應的人力資源規(guī)劃，在人力資源上為集團提供可持續(xù)發(fā)展的動力。 2、組織編制人力資源年度預算及監(jiān)督預算實施情況，指導各公司制定人員配置和人工成本預算，確保集團人工成本支出和人工效率處于行業(yè)較優(yōu)水平。 3、負責根據(jù)各公司年度目標，指導各公司定崗定編，配合各公司制定招聘計劃和員工培訓、培養(yǎng)方案，確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲備梯隊。 4、負責集團績效、薪酬體系搭建，不斷完善績效考核與薪酬方案，使集團內(nèi)各公司收益與員工收益相掛鉤，體現(xiàn)員工個人績效差異，獎優(yōu)罰劣，提升員工工作積極性與自驅(qū)力。 5、負責監(jiān)督檢查人力資源日常事務性工作的實施，...

高級電子工程師

8000-16000元

桂林市華誼智測科技有限責任公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人電子儀器民營創(chuàng)業(yè)公司優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:34

五險
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-11-14

黃女士

人事專員

1、熟練掌握使用AD軟件畫原理圖、PCB，有良好的電路分析能力； 2、掌握單片機程序開發(fā)能力，具有C語言或匯編編程經(jīng)驗； 3、獨立完成工作項目，并出具測試報告和分析； 4、完成生產(chǎn)和開發(fā)以及產(chǎn)品的迭代更新。

外貿(mào)銷售助理

4000-6000元

桂林市華誼智測科技有限責任公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人電子儀器民營創(chuàng)業(yè)公司優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:28

五險
公積金
周末雙休
提供住房
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
接受畢業(yè)生

2025-11-14

黃女士

人事專員

1、制作和管理訂單及各類報表，根據(jù)處理流程，核對、接收銷售訂單。 2、收集、整理和歸納市場行情信息、產(chǎn)品知識和客戶運營資料，提出分析報告。 3、熟悉并協(xié)助出口業(yè)務的操作流程的完成。要求：1、英文四六級或以上； 2、熟悉國外貿(mào)易，跨境交易等，可接受應屆生。

水電工程師

6000-8000元

桂林利森投資有限公司

桂林-雁山區(qū)-利森紅郡 1人房地產(chǎn) 投資物業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:398

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升
生日福利
員工體檢
工齡津貼

2025-11-14

李小姐

招聘員

1.負責給排水、強電弱電和消防系統(tǒng)工程設計、施工技術(shù)、現(xiàn)場管理及圖紙會審工作； 2.負責控制水電工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保水電工程項目進度計劃的完成； 3.協(xié)調(diào)施工單位，監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題；嚴重的要向上級反饋； 4.負責控制施工成本，減少不必要的浪費； 5.根據(jù)合同要求，對項目工程結(jié)果進行檢查驗收，確保高質(zhì)高效； 6.做好相關(guān)記錄工作，及時整理技術(shù)資料并提交。崗位要求： 1.給排水、電氣等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，持有初級或以上工程師證書； 2.熟悉工作流程和相關(guān)法律法規(guī)； 3.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗，接受過專業(yè)的現(xiàn)場施工培訓； 4.具有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)，能獨立完成工程項...

造價員

6000-8000元

廣西建衡建設有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人建筑投遞:13人瀏覽:425

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-11-14

黃先君

人事部經(jīng)理

一、工作內(nèi)容 1、負責各類報告、招標、合同、成本核算及分析等對接公司工作，建立人材機臺賬； 2、負責對施工班組計價、結(jié)算、現(xiàn)場簽證工程量的審核工作； 3、配合做好單價分析、成本測算、成本考核等成本管理工作； 4、負責有關(guān)造價類的信息化收集工作及公司要求的各類統(tǒng)計報表的上報。二、任職要求 1、大專及以上學歷，土木工程、交通土建、工程造價等相關(guān)專業(yè)； 2、 3、熟練使用工程預算軟件、操作辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感； 4、對工作認真負責； 4、有造價師證優(yōu)先考慮。

會計

4000-5000元

廣西建衡建設有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人建筑投遞:22人瀏覽:376

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-11-14

黃先君

人事部經(jīng)理

1、財務、會計專業(yè)?？埔陨匣蛞陨蠈W歷； 2、有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、審核并登記匯總各項原始單據(jù)及相關(guān)手續(xù)，并根據(jù)原始單據(jù)編制記賬憑證及臺賬； 4、按照公司制度及時合理審核各類報銷單據(jù)，憑證的編制和登賬； 5、負責公司稅務籌劃及按時完成各項稅務核算、申報等工作， 6、負責對接項目的稅務籌劃，資金使用計劃等。

游戲開發(fā)策劃

5000-10000元

桂林力港網(wǎng)絡科技股份有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人網(wǎng)絡游戲創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:173

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-11-14

于小姐

崗位職責： 1、負責公司游戲內(nèi)容和功能的創(chuàng)意、可玩性、操作性的策劃工作； 2、制定游戲規(guī)劃方案，編寫策劃文案，能夠保證策劃案在項目中正確實施（含：編寫策劃文案，豐富游戲內(nèi)涵，規(guī)劃布局結(jié)構(gòu)，進行細節(jié)實現(xiàn)，包括系統(tǒng)規(guī)劃、規(guī)則細化、數(shù)值調(diào)整、平衡性調(diào)節(jié)）； 3、游戲的后續(xù)工作跟蹤，包括數(shù)據(jù)收集分析、產(chǎn)品調(diào)整、突發(fā)問題的處理等內(nèi)容。