桂林周末雙休五險(xiǎn)招聘
桂聘提供2025年11月桂林周末雙休五險(xiǎn)最新招聘,七星區(qū)318條臨桂區(qū)145條,有五險(xiǎn)等,更多周末雙休五險(xiǎn)周末雙休五險(xiǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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寬帶裝維工程師(靈川縣)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
7小時(shí)前
王經(jīng)理人事聊一聊 一、崗位描述: 負(fù)責(zé)日常中國(guó)移動(dòng)寬帶裝機(jī)維護(hù)工作,有服務(wù)意識(shí),針對(duì)不同客戶做好寬帶裝機(jī)維護(hù)等工作。 二、崗位要求: 1.年齡:18至40周歲,服從安排,責(zé)任心強(qiáng),能耐心對(duì)待客戶。 2.有一定的電腦網(wǎng)絡(luò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 專職薪資福利:月均收入3500-8000元以上。 裝維工程師,招聘地點(diǎn):九屋、靈田鄉(xiāng)本地人優(yōu)先 -
售后物料專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 高溫補(bǔ)貼
- 餐飲補(bǔ)貼
- 法定假
8小時(shí)前
馬小姐招聘主管聊一聊 1. 備件計(jì)劃與庫(kù)存控制
●基于歷史數(shù)據(jù)、服務(wù)趨勢(shì)及新品導(dǎo)入信息,科學(xué)制定備件需求計(jì)劃,并積極跟進(jìn)采購(gòu)或內(nèi)部交付進(jìn)程。
●負(fù)責(zé)備件庫(kù)存水平的動(dòng)態(tài)監(jiān)控與管理,設(shè)定并維護(hù)安全庫(kù)存,確保供應(yīng)連續(xù)性,同時(shí)主動(dòng)優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),避免呆滯與冗余。
2. 倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)與賬務(wù)管理
●負(fù)責(zé)售后倉(cāng)庫(kù)的日常運(yùn)營(yíng),包括庫(kù)位規(guī)劃、實(shí)物范擺放、定期循環(huán)盤點(diǎn)。
●全面管理退貨、換貨、退款等逆向物流業(yè)務(wù),包括實(shí)物驗(yàn)收、狀態(tài)鑒定、系統(tǒng)賬務(wù)處理,并推動(dòng)返修翻新品的及時(shí)周轉(zhuǎn),最大化庫(kù)存價(jià)值。
●嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)廢流程,確保賬務(wù)處理及時(shí)準(zhǔn)確,賬實(shí)一致,并對(duì)庫(kù)存差異進(jìn)行根因分析及改進(jìn)。
3. 流程規(guī)范與數(shù)據(jù)賦能
●制定并優(yōu)化備件帳務(wù)與實(shí)物管理的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序(SOP),確保流程的規(guī)范性與可追溯性。
●定期匯總并輸出關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)告,為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.有備件計(jì)劃、庫(kù)存管理或倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
3.熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理(WMS)、企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)等系統(tǒng)的操作與邏輯,精通Excel等辦公軟件的數(shù)據(jù)處理與分析功能。
4.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、庫(kù)存優(yōu)化能力、流程管理與執(zhí)行力、問題解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等。 -
裝維工程師
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
7小時(shí)前
王經(jīng)理人事聊一聊 負(fù)責(zé)日常中國(guó)移動(dòng)寬帶裝機(jī)維護(hù)工作,有服務(wù)意識(shí),針對(duì)不同客戶做好寬帶裝機(jī)維護(hù)等工作。
崗位要求:
1.年齡:18至45周歲,學(xué)歷不限,服從安排,責(zé)任心強(qiáng),能耐心對(duì)待客戶。
2.工作地點(diǎn):全州黃沙河,東山,鳳凰、咸水,要求家住本地的員工
薪資福利:
工資按計(jì)件核算,有達(dá)量獎(jiǎng)勵(lì)。4000元以上至上不封頂(視個(gè)人能力而定)。 -
評(píng)審員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
7小時(shí)前
黎經(jīng)理人事聊一聊 二、福利待遇: 1、周末雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日; 2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn); 3、轉(zhuǎn)正后薪資:基本工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金。 -
硬件助理工程師
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前
陽(yáng)先生人資專員聊一聊 1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計(jì)、器件選型、電路設(shè)計(jì); 3、針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試和調(diào)試,確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行; 4、撰寫產(chǎn)品說(shuō)明書,并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點(diǎn)攻關(guān)研究。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的工程師; 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用; 3. 有獨(dú)立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)問題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力良好。 -
醫(yī)保服務(wù)專員
2400-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前
吳經(jīng)理人事總監(jiān)聊一聊 1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼+職務(wù)津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+年度 展業(yè)獎(jiǎng),(新員工額外享有 新人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金)。 2、額外福利:享有商業(yè)意外保險(xiǎn)、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和 商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn),定期團(tuán)建 本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理者,剛開始從基層做起,能力優(yōu)秀者最快半年可進(jìn)入管理層。 1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)際操作為主,了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團(tuán)隊(duì)為主,進(jìn)行客戶 售后服務(wù),定期拜訪客戶,了解客戶動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題,無(wú)需自行開拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。 3、后期以團(tuán)隊(duì)管理為主,建立團(tuán)隊(duì),進(jìn)行國(guó)隊(duì)管理,... -
醫(yī)藥銷售代表(桂林市區(qū))
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
15小時(shí)前
宋先生人事聊一聊 補(bǔ)充說(shuō)明 工作時(shí)間:周一至周五11:00-12:30,16:00-18:00,20:00-22:30 (周末雙休) 培訓(xùn)情況: 1.前期有老員工帶,能夠幫助您迅速成長(zhǎng) 2.每天公司午會(huì),會(huì)輔導(dǎo)您解決市場(chǎng)上碰到的問題 -
臨桂電子廠
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
周主管招聘聊一聊 年前高價(jià)小時(shí)工,20元/時(shí) 200-220/天,不卡離職,人走帳清,包住宿,有食堂 主要生產(chǎn)手機(jī)配件,組裝,包裝,外觀檢測(cè)等 本地就業(yè),名額有限 趕緊找我報(bào)名,組隊(duì)有紅包獎(jiǎng)勵(lì)200-500 16~45歲,男女不限 -
陳列師
4200-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-11-19
張女士HR聊一聊 1、不定期上架商品,優(yōu)化商品擺放位置,更新價(jià)格標(biāo)簽和商品描述 2、根據(jù)銷售策略和季節(jié)性要求,設(shè)置促銷區(qū)域,吸引顧客并提高銷售額 3、下架過期商品,定期檢查商品庫(kù)存,根據(jù)銷售情況及時(shí)補(bǔ)貨 4、確保陳列區(qū)域和貨架的清潔衛(wèi)生 -
項(xiàng)目管理員
4000-5500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 22-28歲 本科以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:760- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-11-19
黃小姐人資專員聊一聊 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目實(shí)施目標(biāo),提示到期項(xiàng)目; 2、協(xié)助制定項(xiàng)目答辯計(jì)劃,溝通相關(guān)人員; 3、協(xié)助制定項(xiàng)目驗(yàn)收計(jì)劃,溝通相關(guān)人員; 4、協(xié)助分配項(xiàng)目管理員項(xiàng)目申報(bào)及項(xiàng)目驗(yàn)收具體工作內(nèi)容; 5、協(xié)助審核項(xiàng)目管理員提交的項(xiàng)目申報(bào)及項(xiàng)目驗(yàn)收材料; 6、協(xié)調(diào)相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)及驗(yàn)收配合工作。 相關(guān)要求: 1.漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先,文字基礎(chǔ)扎實(shí),掌握一定公文寫作技巧; 2.熟練應(yīng)用基本工作軟件,精通PPT制作; 3.善于溝通協(xié)調(diào),人品端正,身高163cm以上;有項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的條件可適當(dāng)放寬。 4.會(huì)開車+喝酒 -
會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)
3000-4000元2025-11-19
王女士HR聊一聊 審批員工退服務(wù)保證金、返新房傭金、簽單獎(jiǎng)勵(lì)等 4、核算各個(gè)部門工資、季度團(tuán)隊(duì)提成 5、其他臨時(shí)性工作 上班時(shí)間夏季8.40-12.00,14:00-18:00 冬季8.40-12.00,13:30-17:30 周末雙休 -
英文網(wǎng)編運(yùn)營(yíng)專員
3800-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 23歲以上 大專以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:324- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
田女士經(jīng)理聊一聊 1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體文案內(nèi)容的撰寫與編輯,包括產(chǎn)品介紹、活動(dòng)規(guī)則、宣傳文案等; 2. 配合游戲上線、版本更新、節(jié)日節(jié)點(diǎn),策劃并執(zhí)行相關(guān)活動(dòng)運(yùn)營(yíng),提升網(wǎng)站用戶活躍度與內(nèi)容質(zhì)量; 3. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品信息更新與日常維護(hù),確保頁(yè)面信息及時(shí)、準(zhǔn)確; 4. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行網(wǎng)站活動(dòng)推廣和用戶反饋收集,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容與運(yùn)營(yíng)效果 -
外貿(mào)主管
6000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-11-19
武曉昀人事經(jīng)理聊一聊 具備較好的團(tuán)隊(duì)管理及領(lǐng)導(dǎo)能力; -熟練使用辦公軟件及外貿(mào)相關(guān)平臺(tái),能獨(dú)立完成從詢盤到出貨的全流程; 薪資福利 - 薪資結(jié)構(gòu):底薪[具體面談] + 高額提成%+團(tuán)隊(duì)提成%(上不封頂)+ 績(jī)效獎(jiǎng)金 - 福利保障:五險(xiǎn)( -
科技服務(wù)業(yè)務(wù)員
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
武曉昀人事經(jīng)理聊一聊 公司福利: 1、雙休、享受國(guó)家法定節(jié)假日、購(gòu)買五險(xiǎn); 2、個(gè)人月、季、年獎(jiǎng)勵(lì);團(tuán)隊(duì)季度獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)月度獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)個(gè)人業(yè)績(jī)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(若干項(xiàng))、節(jié)日福利、季度活動(dòng)、周年慶活動(dòng)、月度活動(dòng)、月度聚餐季度聚餐、國(guó)內(nèi)季度旅游 …… 薪資: (績(jī)效底薪2080元-7000元)+全勤200元+五險(xiǎn)+提成+年終獎(jiǎng),綜合薪資5k-15k。 上班時(shí)間: 上班時(shí)間8:30-12:00,14:00-18:00,每天7.5小時(shí),周末雙休。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
曹女士聊一聊 一、崗位職責(zé) 1.市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃:開展一次性餐廚用品目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)研(含需求、消費(fèi)習(xí)慣、競(jìng)品、政策),輸出調(diào)研報(bào)告及產(chǎn)品建議;結(jié)合 OEM 業(yè)務(wù)挖客戶定制需求,評(píng)估可行性與市場(chǎng)潛力,主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃。 2.產(chǎn)品開發(fā)與 OEM 管理:牽頭 OEM 產(chǎn)品開發(fā),協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購(gòu)定技術(shù)參數(shù)、原料標(biāo)準(zhǔn),評(píng)估工藝可行性與成本,建成本核算模型;跟進(jìn)打樣 - 測(cè)試 - 客戶確認(rèn)全流程,解決問題保障訂單落地;建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與驗(yàn)收體系,監(jiān)控批量生產(chǎn),處理質(zhì)量問題并推動(dòng)改進(jìn)。 3.市場(chǎng)推廣與客戶支持:配合外貿(mào)銷售制定推廣策略,輸出 OEM 產(chǎn)品資料與認(rèn)證文件,參與展會(huì) / 客戶拜訪,解答產(chǎn)品、定制、產(chǎn)...
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蔣女士投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 售后物料專員 職位2025-11-20 -
韋小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 售后物料專員 職位2025-11-20 -
唐小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 售后物料專員 職位2025-11-20 -
唐小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 售后物料專員 職位2025-11-20 -
王先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 售后物料專員 職位2025-11-20 -
馬女士投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 售后物料專員 職位2025-11-20
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