桂林周末雙休招聘
桂聘提供2025年11月桂林周末雙休最新招聘，七星區(qū)333條臨桂區(qū)155條，有周末雙休等，更多周末雙休周末雙休五險(xiǎn)五險(xiǎn)周末雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購(gòu)專(zhuān)員
3500-4000元2025-11-12
劉女士招聘主管崗位職責(zé)：
1. 采購(gòu)計(jì)劃制定：根據(jù)公司需求，制定采購(gòu)計(jì)劃，確保物資及時(shí)供應(yīng)。
2. 供應(yīng)商管理：開(kāi)發(fā)、評(píng)估和維護(hù)供應(yīng)商資源，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
3. 采購(gòu)執(zhí)行：負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的談判、簽訂及執(zhí)行，確保采購(gòu)物資的質(zhì)量、價(jià)格和交貨期符合要求。
4. 成本控制：通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和比價(jià)，優(yōu)化采購(gòu)成本，降低公司運(yùn)營(yíng)費(fèi)用。
5. 庫(kù)存管理：與倉(cāng)庫(kù)部門(mén)協(xié)作，監(jiān)控庫(kù)存水平，避免物資短缺或積壓。
6. 問(wèn)題處理：及時(shí)解決采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題、交貨延遲等異常情況。
7. 報(bào)表與記錄：定期提交采購(gòu)報(bào)表，記錄采購(gòu)數(shù)據(jù)，確保采購(gòu)流程的透明性和可追溯性。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、車(chē)輛工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 1-3年采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉采購(gòu)流程和供應(yīng)鏈管理，會(huì)看機(jī)械圖紙。
3. 具備良好的談判能力和溝通技巧；熟悉市場(chǎng)調(diào)研和供應(yīng)商評(píng)估方法；熟練使用辦公軟件（如Excel、Word）及采購(gòu)管理軟件。
4. 責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具備較強(qiáng)的抗壓能力。具備良好的職業(yè)道德，廉潔自律，能夠維護(hù)公司利益。 -
保單服務(wù)專(zhuān)員
4000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū) 5人 25-50歲 大專(zhuān)以上 投遞:2人 瀏覽:149- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-12
張經(jīng)理收展主管1. 保單服務(wù)專(zhuān)員
4000—8000
年齡：25-45歲
學(xué)歷：大專(zhuān)學(xué)歷以上
工作時(shí)間：
上午8:30-12:00，下午14:00-17:30（時(shí)間彈性，周末休息）
工作內(nèi)容：
1．維護(hù)公司老客戶(hù)辦理保全，理賠等相關(guān)服務(wù)；
2．提醒老客戶(hù)續(xù)期交費(fèi)；
3．維護(hù)老客戶(hù)參加客戶(hù)服務(wù)的相關(guān)活動(dòng)；
4．收集客戶(hù)需求，給出合理的家庭保障解決方案。
待遇：
4000-8000元／月，有養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)，試用期兩個(gè)月，公司有各種獎(jiǎng)勵(lì)，如物質(zhì)、旅游、表彰等 -
攜程英文客服(夜班)
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-11-12
莫小姐人事工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)在線(xiàn)溝通工作，回復(fù)客人咨詢(xún)，郵件或電話(huà)跟進(jìn)客戶(hù)留言。
上班時(shí)間: 小夜班18:00-24:00；大夜班24:00-08:00。具體靈活調(diào)配。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，英文六級(jí)及以上，具備良好的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。
2. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有條理，執(zhí)行力及抗壓力強(qiáng)。
3. 有良好的表達(dá)和溝通能力。
4. 有旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
智家業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模塊-產(chǎn)品經(jīng)理
4000-8000元·14薪2025-11-12
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣開(kāi)展及落地跟蹤，并定期總結(jié)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)及復(fù)盤(pán)，推動(dòng)業(yè)務(wù)規(guī)模持續(xù)成長(zhǎng)； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及場(chǎng)景創(chuàng)值賦能支持及SOP標(biāo)準(zhǔn)話(huà)術(shù)應(yīng)用，持續(xù)提升業(yè)務(wù)場(chǎng)景創(chuàng)值轉(zhuǎn)化率提升； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線(xiàn)業(yè)績(jī)經(jīng)營(yíng)分析及示警糾偏，確保產(chǎn)品創(chuàng)值按時(shí)有序推進(jìn)； 4.負(fù)責(zé)交付、售后流程的跟進(jìn)及拉通，做好創(chuàng)值與交付的對(duì)接協(xié)同，保證服務(wù)質(zhì)量和及時(shí)性。 5.負(fù)責(zé)階段性產(chǎn)品專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)方案的編寫(xiě)。 二、任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、一年及以上互聯(lián)網(wǎng)或消費(fèi)品行業(yè)產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)/增長(zhǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、資源整合能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)與運(yùn)營(yíng)、客服等多部門(mén)高效協(xié)同； 4、市場(chǎng)... -
智家業(yè)務(wù)客品交付模塊-數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)
4000-8000元·14薪2025-11-12
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品數(shù)據(jù)報(bào)表的搭建與日常維護(hù)，輸出日/周/月報(bào)，監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)波動(dòng)并定位原因； 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴的全流程處理，協(xié)同客服、產(chǎn)品、法務(wù)等部門(mén)快速響應(yīng)，預(yù)防危機(jī)事件升級(jí)； 3、搭建產(chǎn)品數(shù)據(jù)看板，定期匯總問(wèn)題，運(yùn)用 SQL/Excel等工具進(jìn)行歸因分析，提出可落地的改進(jìn)建議； 4、持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)口徑，保證產(chǎn)品數(shù)據(jù)源的完整、準(zhǔn)確、可追溯； 5、分析用戶(hù)畫(huà)像與分層運(yùn)營(yíng)，基于交易、行為、售后等全鏈路數(shù)據(jù)，建立并持續(xù)更新用戶(hù)標(biāo)簽體系； 6、市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)品監(jiān)控，定期抓取行業(yè)報(bào)告、社媒輿情、競(jìng)品價(jià)格/促銷(xiāo)信息，建立競(jìng)品數(shù)據(jù)庫(kù)。 二、任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、... -
網(wǎng)站在線(xiàn)客服（英文）
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-11-12
莫小姐人事工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站在線(xiàn)溝通工作，回復(fù)客人咨詢(xún)，郵件跟進(jìn)客戶(hù)留言。 2. 配合進(jìn)行網(wǎng)站頁(yè)面維護(hù)及優(yōu)化。 3. 配合進(jìn)行網(wǎng)站文字內(nèi)容攥寫(xiě)工作。 4. 協(xié)助部門(mén)開(kāi)展其他營(yíng)銷(xiāo)工作。 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，英文六級(jí)及以上，具備良好的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。 2. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有條理，執(zhí)行力及抗壓力強(qiáng)。 3. 有良好的表達(dá)和溝通能力。 4. 有旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
電子裝配臨時(shí)工
3200-4200元
2025-11-12
甘生總經(jīng)理1）電子產(chǎn)品輔助裝配； 2）清洗、包裝、打螺釘； 3）其它臨時(shí)任務(wù)； 4）上班時(shí)間：每天4-10小時(shí)，可靈活安排； 5）工資：初級(jí)：15元/小時(shí) ，中級(jí)：16元/小時(shí) ，懂烙鐵焊17-18元/小時(shí) -
電路板焊接
3500-5500元·13薪
2025-11-12
甘生總經(jīng)理使用電烙鐵對(duì)電路板的貼片、插件電子元器件進(jìn)行焊接，回流爐后修板。 1）能熟練使用電烙鐵焊接元器件，最好有1年以上電路板焊接經(jīng)驗(yàn)； 2）能焊0402器件、密腳IC 3）要求做事比較細(xì)心、謹(jǐn)慎、有耐心。 4）男女不限，但對(duì)焊接速度有一定的要求。 -
綜合金融專(zhuān)員
4000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 5人 25-50歲 投遞:1人 瀏覽:64- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
張經(jīng)理收展主管年齡：25-45歲 學(xué)歷：大專(zhuān)學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間： 上午8：30-11：30 下午14:30-17:30 2??工作內(nèi)容: 1）維護(hù)公司老客戶(hù)，提供售后服務(wù)工作，如：壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、車(chē)險(xiǎn)等續(xù)期繳費(fèi)的提醒、保單權(quán)益及各類(lèi)服務(wù)的告知、身份證信息變更、紅利生存金領(lǐng)取、理賠服務(wù)等； 2）收集分析客戶(hù)需求，給出合理的保險(xiǎn)解決方案 3）綜合金融推廣，包括車(chē)險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)等 3??待遇: 薪資：4000-8000元/月+提成+獎(jiǎng)勵(lì) 公司福利：五險(xiǎn)+1金（養(yǎng)老金）、公司外省旅游，各種獎(jiǎng)勵(lì)、表彰，團(tuán)建活動(dòng)等 -
恭城食品廠普工
4000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-11-12
李經(jīng)理招聘經(jīng)理崗位一： 恭城高薪包吃住好廠 到手5200-6000元/月，可接受大齡工！ 恭城食品廠，急招大量普工 工作內(nèi)容：食品加工，非流水線(xiàn) 招聘要求：能夠適應(yīng)工作的身體條件，兩班倒 工期要求：工期到年底(12月)，或長(zhǎng)期 工資：白班17元（吃住全包，三餐免費(fèi)，廠區(qū)伙食好，配有恭城油茶，周邊有大型商超），夜班19元/小時(shí)，工價(jià)可能會(huì)變動(dòng)纖細(xì)情況聯(lián)系咨詢(xún) （半個(gè)月倒一次班） 面試通知 面試時(shí)間：14：00~15：00 地址：恭城縣工業(yè)園區(qū) -
臨桂電子廠長(zhǎng)白班或兩班倒普工
4000-5500元
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-11-12
李經(jīng)理招聘經(jīng)理崗位一: (16、17、18、19塊一個(gè)小時(shí)純工價(jià)) 桂林做充電器的外資工廠招小時(shí)工！桂林生產(chǎn)手機(jī)殼的大型電子廠 崗位輕松，管理人性化，可預(yù)支 加班穩(wěn)定，上六休一，帶薪培訓(xùn)。 【要求要求】具體上班的身體條件 【工作內(nèi)容】8點(diǎn)到8點(diǎn)，做充電器，流水線(xiàn)，手工，坐班。 【吃住待遇】先吃后扣； 住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤。 【空調(diào)配置】空調(diào)車(chē)間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 【工資預(yù)支】考勤滿(mǎn)7天以后，每周五可申請(qǐng)預(yù)支200塊生活費(fèi)。 【工資發(fā)放】當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號(hào)工資。 崗位二： 臨桂區(qū)新廠長(zhǎng)白班招聘 包吃包住月入3400-3900 每月26日發(fā)上個(gè)月... -
蘇橋工業(yè)區(qū)普工
4000-6500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-11-12
李經(jīng)理招聘經(jīng)理底薪1990+150餐補(bǔ)，工作日加班17元/小時(shí)，周末加班22.8元/小時(shí)，各項(xiàng)補(bǔ)貼650-1500元不等。 招聘要求：年齡具體情況咨詢(xún)了解，具備工作身體條件。 -
平樂(lè)二塘大型電子廠長(zhǎng)白班普工
4000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-11-12
李經(jīng)理招聘經(jīng)理平樂(lè)工業(yè)區(qū)電子廠小時(shí)工，長(zhǎng)白班、兩班倒自由選擇！ 純到手工資4200～5000 招聘要求： 【崗位一長(zhǎng)白班】：需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母， 【工時(shí)】8－20點(diǎn)/21點(diǎn)/22點(diǎn)（15元/小時(shí)，未滿(mǎn)一個(gè)月14元/小時(shí)，滿(mǎn)三個(gè)月在職16） 【崗位二兩班倒】：男工18～40歲，女工18-47歲，需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母，無(wú)色盲??、無(wú)明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工時(shí)】8－20點(diǎn)/21點(diǎn)（15元/小時(shí)，未滿(mǎn)一個(gè)月14元/小時(shí)，滿(mǎn)三個(gè)月在職16） 20—8點(diǎn)（18元/小時(shí)，未滿(mǎn)一個(gè)月17元/小時(shí)，滿(mǎn)三個(gè)月在職19） 【伙食】三餐全包不扣費(fèi) 【住宿】5～6人間空調(diào)熱水齊全??水電平攤 【崗位】電子產(chǎn)品... -
七星區(qū)電子廠普工
3900-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-11-12
李經(jīng)理招聘經(jīng)理崗位一： 1.工作地點(diǎn)：七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 2.工作內(nèi)容:光纖網(wǎng)線(xiàn)手工活，不看顯微鏡。坐班，恒溫車(chē)間，?即學(xué)即會(huì)。 3.待遇：16元/小時(shí)，長(zhǎng)白班早8:30-晚20:30（具體以生產(chǎn)排產(chǎn)為準(zhǔn)，吃飯時(shí)間不計(jì)算出勤時(shí)間） 5.吃飯：3.5元/餐（中、晚餐，先吃后扣）； 6.出勤滿(mǎn)7天可預(yù)支工資 崗位二： （不看顯微鏡）七星區(qū)光電器件招聘短期工： 兩班倒（要求能接受夜班） （白班16元/小時(shí)） （夜班17元/小時(shí)） 上班時(shí)間：8:30-8:30，休息?1小時(shí)-2小時(shí) 工期：1?個(gè)月左右???不包吃?可提供住宿 工作內(nèi)容：包裝、組裝、操作自動(dòng)化機(jī)器等手工工作 崗位三： 兩班... -
普工
4000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 臨桂區(qū)本地國(guó)企
2025-11-12
李經(jīng)理招聘經(jīng)理桂林市臨桂區(qū)最美工廠，代工華為，榮耀等手機(jī)，福利待遇優(yōu)良。管理規(guī)范，可長(zhǎng)期發(fā)展的大廠，里面崗位多多，有質(zhì)檢有拉長(zhǎng)，有領(lǐng)導(dǎo)等崗位，晉升空間大，注重內(nèi)部提升，培養(yǎng)人才規(guī)范。主要招聘正式工，正式工各項(xiàng)福利有保障，有穩(wěn)崗補(bǔ)貼3000元。面試流程規(guī)范，免費(fèi)崗前體檢，崗前培訓(xùn)等各項(xiàng)福利。 五險(xiǎn)一金， 綜合底薪2200-2820 (底薪2200+全勤+崗位星級(jí)補(bǔ)貼+廠齡補(bǔ)貼。計(jì)入加班基數(shù)) 加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月 全勤100/月 夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時(shí)加班1.5倍18.9 周六日加班2倍25.2 假節(jié)日加班3倍37.9 綜合月...
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類(lèi)人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
從事汽車(chē)零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢(xún)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專(zhuān)業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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