桂林周末雙休招聘

桂聘提供2025年11月桂林周末雙休最新招聘，七星區(qū)333條臨桂區(qū)155條，有周末雙休等，更多周末雙休周末雙休五險五險周末雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

安全專員

5000-6000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 2年以上大專以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:17人瀏覽:680

五險
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

4小時前

招聘HR

崗位描述
1. 在安全分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、各項規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督、推動各部門安全生產(chǎn)工作。
2. 協(xié)助制定和修訂安全生產(chǎn)管理制度，參與審查安全技術(shù)規(guī)程，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。
3. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全生產(chǎn)檢查，經(jīng)常深入現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，對查出的問題，督促有關(guān)部門制定糾正措施并落實整改，對有危及人身安全的隱患，有權(quán)立即制止，同時向上級報告。
4. 組織編制、匯總、審查安全技術(shù)措施計劃，并督促有關(guān)部門按期執(zhí)行。
5. 負(fù)責(zé)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的各項臺賬、統(tǒng)計報表等資料的編制和歸檔工作。
6. 參加新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和大修工程及新產(chǎn)品的設(shè)計、審查、竣工、驗收及試生產(chǎn)的安全監(jiān)督管理工作。
7. 按照年度安全培訓(xùn)計劃，協(xié)助組織開展安全培訓(xùn)教育工作，對職工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，對新進(jìn)公司的職工進(jìn)行公司級安全教育，督促工程部落實特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。
8. 負(fù)責(zé)特殊作業(yè)的現(xiàn)場作業(yè)分析，對作業(yè)現(xiàn)場的安全防范措施落實情況及人員資質(zhì)情況進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)，對職責(zé)權(quán)限范圍的特殊作業(yè)進(jìn)行審查和批準(zhǔn)，并對作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督管理。
9. 參與組織開展安全生產(chǎn)競賽，推行先進(jìn)的安全技術(shù)和現(xiàn)代管理方法，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。
10.監(jiān)督各部門的安全設(shè)備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的日常管理和檢查維護(hù)工作落實情況，確保設(shè)備設(shè)施的完好和正常運(yùn)行。
11. 監(jiān)督、檢查勞動防護(hù)用品的配備、穿戴情況，及時糾正違規(guī)行為。
12.會同有關(guān)部門研究防止職業(yè)中毒和防止職業(yè)病的措施，督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工保護(hù)工作。
13. 參與公司各類事故應(yīng)急預(yù)案編制和應(yīng)急演練；指導(dǎo)各部門制定演練方案和開展應(yīng)急演練，并對不足之處提出改進(jìn)建議，有效地提高員工應(yīng)對和處置突發(fā)事件的能力。
14. 參與事故調(diào)查和處理，根據(jù)事故原因，提出整改措施建議，并監(jiān)督檢查整改措施落實情況。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有化工、醫(yī)藥等行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗，熟悉職業(yè)健康安全管理體系，有責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力。
2、有安全員證，持有中級注冊安全工程師優(yōu)先。
3、熟練掌握辦公軟件，具有一定的公文寫作能力。

旅游定制師--意大利語

4500-15000元

桂林唐朝國際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人本科以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:40

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
接受畢業(yè)生

4小時前

莫小姐

人事

位基本描述：
1.處理國外客戶詢單，根據(jù)接單流程和規(guī)則要求精準(zhǔn)、快速提供行程方案及報價。
2.使用意大利語通過郵件、電話或其他通訊APP進(jìn)行服務(wù)溝通。
3.耐心細(xì)致回復(fù)客戶需求，實現(xiàn)詢單有效轉(zhuǎn)化。
4.走團(tuán)服務(wù)跟進(jìn)及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控，保證客戶體驗度。
5.客戶管理及關(guān)系維護(hù)，積累沉淀客戶，挖掘客戶再次消費(fèi)需求。
6.各目的地及多類產(chǎn)品及公司辦公操作軟件學(xué)習(xí)及掌握。
7.淡季時配合公司營銷策略撰寫相關(guān)意大利語資訊。
崗位相關(guān)要求：
1. 良好的意大利語聽、說、讀、寫能力。
2. 練掌握各種辦公軟件，WORD, EXCEL等。
3. 良好的銷售服務(wù)意識。
4. 較強(qiáng)的抗壓力，善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
5. 熱愛旅游，勤奮好學(xué)，敢用接受挑戰(zhàn)。
6. 有旅游相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.意大利語、英語雙語優(yōu)秀者優(yōu)先。

倉庫經(jīng)理

4000-6000元·13薪

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 40歲以下本科以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:216

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓(xùn)提升

4小時前

黃小姐

人資專員

1.工作職責(zé)
法規(guī)合規(guī)：
確保倉庫運(yùn)營嚴(yán)格遵守ISO 13485體系、醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范等要求。
定期進(jìn)行內(nèi)部審核，確保倉庫管理、流程符合法規(guī)要求。
庫存管理：
監(jiān)督庫存的接收、存儲、發(fā)放和退貨流程，確保庫存記錄的準(zhǔn)確性和完整性。
實施庫存盤點，確保庫存水平與系統(tǒng)記錄一致。
UDI管理、冷鏈控制等醫(yī)療器械專屬要求；
配合相關(guān)部門檢查，主導(dǎo)倉庫整改閉環(huán)；
團(tuán)隊管理：
管理倉庫團(tuán)隊，包括培訓(xùn)、績效評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
優(yōu)化團(tuán)隊結(jié)構(gòu)，確保團(tuán)隊成員具備必要的技能和資質(zhì)。
流程優(yōu)化：
分析倉庫運(yùn)營數(shù)據(jù)，識別瓶頸并提出改進(jìn)措施、推動倉庫管理系統(tǒng)的優(yōu)化和升級，提高自動化水平。
安全管理：
確保倉庫環(huán)境的安全，實施必要的安全措施、定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識。
6S管理：
具備扎實的6S管理理念，能通過整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全，持續(xù)維護(hù)倉庫的規(guī)范、高效與合規(guī)。
客戶支持：
確?？蛻粲唵蔚募皶r準(zhǔn)確交付，提升客戶滿意度。處理客戶反饋和投訴，及時解決問題。
2.任職要求
教育背景：
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、醫(yī)療器械、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：
至少3年醫(yī)療器械或相關(guān)行業(yè)的倉庫管理經(jīng)驗，其中2年以上管理經(jīng)驗。
熟悉并能夠嚴(yán)格執(zhí)行ISO 13485體系標(biāo)準(zhǔn)。
熟練使用倉庫管理系統(tǒng)（WMS）和企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)（ERP），具備系統(tǒng)優(yōu)化和升級經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)技能：
熟悉醫(yī)療器械的庫存管理流程，能夠有效控制庫存水平，確保庫存準(zhǔn)確性和安全性。
具備團(tuán)隊管理能力，能夠激勵團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo)，提升團(tuán)隊整體績效。
具備流程優(yōu)化能力，能夠識別和解決倉庫運(yùn)營中的瓶頸問題，提高工作效率。
具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部團(tuán)隊、供應(yīng)商和客戶有效溝通。
具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策優(yōu)化倉庫運(yùn)營。
3.其他要求：
具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中工作。
愿意接受新挑戰(zhàn)，持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)，適應(yīng)行業(yè)變化。
具備良好的時間管理和問題解決能力，能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況。

EMC測試工程師

5000-10000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上本科以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:69

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
項目提成
培訓(xùn)提升

4小時前

黃小姐

人資專員

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)EMC項目的測試工作； 2、負(fù)責(zé)撰寫實驗室測試報告； 3、配合維護(hù)日常體系運(yùn)作及外部審核； 4、協(xié)助測試不合格樣品整改，對產(chǎn)品設(shè)計提出整改建議。任職要求：一、教育背景： 1、文化程度：本科及以上； 2、專業(yè)要求：電子相關(guān)專業(yè)。二、工作經(jīng)驗： 1、同崗位工作經(jīng)驗三年以上優(yōu)先考慮，可接受應(yīng)屆生； 2、有相應(yīng)的第三方檢測機(jī)構(gòu)檢測經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟悉ISO 17025體系相關(guān)要求者優(yōu)先考慮。三、工作技能： 1、了解實驗室管理體系； 2、熟悉EMC相關(guān)的檢測標(biāo)準(zhǔn)和要求； 3、具有一定的操作能力； 4、具有一定的電路基礎(chǔ)知識。四、其他...

物業(yè)秩序主管

3500-4000元

桂林市潤家物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū)-潤鴻·水尚 2人 2年以上 28-50歲高中以上物業(yè) 投遞:11人瀏覽:366

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎

4小時前

藍(lán)婷

單位人事

1. 秩序維護(hù)管理：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的治安、消防、交通及車輛管理工作，確保秩序維護(hù)工作高效運(yùn)行。 2. 培訓(xùn)與考核：組織秩序員的崗位培訓(xùn)、軍體訓(xùn)練，并進(jìn)行考核，提升團(tuán)隊專業(yè)能力。 3. 突發(fā)事件處理：具備處理突發(fā)事件的能力，及時調(diào)解糾紛，處理違章行為。 4. 安全檢查與記錄：監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的安全防護(hù)設(shè)施，定期檢查并記錄治安、消防工作情況。 5. 客戶服務(wù)：處理業(yè)主投訴，提升客戶滿意度，協(xié)調(diào)與政府部門的關(guān)系。 6、需要有相關(guān)的工作經(jīng)驗。

長白班小時工

4500-6000元

廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 150人人力資源投遞:1人瀏覽:41

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
接受畢業(yè)生
無需經(jīng)驗
16-45歲

4小時前

孫經(jīng)理

經(jīng)理

做滿7天可預(yù)支小時工：最高可達(dá)20元/小時。年齡要求：16-45歲綜合薪資：五險一金，空調(diào)坐班，無需經(jīng)驗。福利待遇：住宿免費(fèi)，上床下桌，六人間，有空調(diào)、洗衣機(jī)，節(jié)假日正常放假，生日紅包，節(jié)假日福利等

機(jī)械設(shè)計工程師、液壓工程師、電器控制及自動化工程師

5000-7000元

桂林明富金屬股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 25-50歲本科以上金屬制品鑄造瀏覽:14

五險
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

4小時前

賀女士

辦公室

任職要求：1、本科以上學(xué)歷，年齡在45歲以下；2、高級工程師職稱；3、機(jī)械制造或電氣工程類相關(guān)專業(yè)，具有專業(yè)的機(jī)械理論知識與相應(yīng)的工程應(yīng)用設(shè)計能力；4、英文溝通能力較強(qiáng)；4、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，注重團(tuán)隊協(xié)作精神。崗位描述：主持公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)工作，新產(chǎn)品、新項目的研發(fā)等工作。

光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理

10000-16000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上本科以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:102

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

4小時前

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1、項目規(guī)劃與組織：負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃，制定詳細(xì)的項目計劃和里程碑，明確項目目標(biāo)、范圍、時間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素，并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員按照計劃推進(jìn)項目實施。 2、團(tuán)隊管理與協(xié)調(diào)：組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，明確各成員的職責(zé)和分工，促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的有效溝通和協(xié)作，解決團(tuán)隊內(nèi)部的沖突和問題，提高團(tuán)隊整體效率。 3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新：對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān)，參與技術(shù)方案的制定和評審，確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計等方面做出合理決策，推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域...

臨桂新廠招工

4100-6000元

廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 1人企業(yè)管理人力資源瀏覽:212

五險
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)

4小時前

馬主管

人事經(jīng)理

臨桂新廠漲工價了每周均可預(yù)支不是流水線，不用穿無塵服，不用體檢年齡要求：男女不限，男工18-48歲，女工16-50歲，手腳靈活即可；薪資待遇: 主線操作崗：17元/時+崗位補(bǔ)貼100-300元+超產(chǎn)獎 100-1000元/月+夜班20元/晚+餐補(bǔ)，月工資 5000-6000；模具搬運(yùn)崗：18元/時+崗位補(bǔ)貼150-300元+超產(chǎn)獎 200-1000元+夜班20元/晚+餐補(bǔ)，月工資 5000-6500; 其他福利：表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會申請轉(zhuǎn)正式工，繳納五險一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動及健康體檢等；晉升空間：生產(chǎn)領(lǐng)班、生產(chǎn)文員、QC組長等；上班時間：08:3...

生產(chǎn)主管

5000-7000元

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 25-40歲大專以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:289

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

4小時前

閔女士

人事主管

1、能根據(jù)生產(chǎn)計劃完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、能合理安排、調(diào)配、管理生產(chǎn)產(chǎn)線人員； 3、具有強(qiáng)烈的6S管理能力； 4、具有生產(chǎn)物料的管控意識； 5、能根據(jù)公司相關(guān)制度貫徹落實； 6、能接受倒班。

試劑研發(fā)工程師

6000-9000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人瀏覽:69

五險
周末雙休
工作餐

4小時前

黃小姐

人資專員

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助進(jìn)行風(fēng)險評估和制定風(fēng)險管理計劃。 2、做好產(chǎn)品研發(fā)工作。 3、做好項目過程文檔歸檔，保證產(chǎn)品設(shè)計有溯源性。 4、負(fù)責(zé)對實施人員進(jìn)行解釋并監(jiān)督。 5、協(xié)助經(jīng)理助理或技術(shù)經(jīng)理完成工作 6、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品改進(jìn)意見，向上級反饋。

博晟科技手機(jī)廠210一天招普工

4500-6500元

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 100人 47歲以下人力資源瀏覽:22

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

4小時前

甘女士

人事經(jīng)理

小時工；第一個月工資18 第二個月工資19 第三個月工資20 正式工；綜合底薪2480（基礎(chǔ)工資1900+300績效+100全勤+180餐補(bǔ)）+加班費(fèi)（工作日8小時以外1.5倍19.8/時，周六周日全天雙倍26.4/時，法定節(jié)假日39.6/時），夜班補(bǔ)貼20/晚，五險一金。 2. 免費(fèi)住宿，伙食補(bǔ)貼180元/月，每月充入飯卡。 3. 每月20號發(fā)上月工資，統(tǒng)一建設(shè)銀行。二，津貼福利: 1. 夜班補(bǔ)貼：20元/晚; 2. 廠齡補(bǔ)貼：0-200元，入職滿半年50元/月，每半年增加一次。 3. 星級補(bǔ)貼: 40元/星級，轉(zhuǎn)正后按季度評定，最高8星級。 4. 季度獎勵：400-...

銷售主管經(jīng)理

6000-30000元

中國人壽保險股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人高中以上保險咨詢健康瀏覽:48

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

4小時前

吳經(jīng)理

人事總監(jiān)

1. 崗位職責(zé)： 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)和計劃，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流，維系客戶關(guān)系。 4.激勵員工的斗志，對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會議． 5.了解行業(yè)動態(tài)、進(jìn)行市場開發(fā)。 6.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。

寬帶裝維工程師（資源縣）

3800元

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

桂林-資源縣 3人 18-40歲高中以上網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人瀏覽:49

五險
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

4小時前

王經(jīng)理

人事

一、崗位描述：負(fù)責(zé)日常中國移動寬帶裝機(jī)維護(hù)工作，有服務(wù)意識，針對不同客戶做好寬帶裝機(jī)維護(hù)等工作。二、崗位要求： 1.年齡：18至40周歲，服從安排，責(zé)任心強(qiáng)，能耐心對待客戶。 2.有一定的電腦網(wǎng)絡(luò)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。專職薪資福利：月均收入3500-8000元以上。裝維工程師，招聘地點：縣城周邊及河口鄉(xiāng)，本地人優(yōu)先

文員

3000-5000元

桂林市江程建設(shè)工程有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上大專以上市政園林環(huán)境優(yōu)美投遞:109人瀏覽:3676

五險
周末雙休
節(jié)日禮物

3小時前

辦公室

1、負(fù)責(zé)辦公室文職工作； 2、機(jī)動事物處理：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件； 3、負(fù)責(zé)各種會議紀(jì)要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作； 4、老板安排的其他項目事務(wù)； 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差；