1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù),對(duì)本樓盤進(jìn)行宣傳;
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí),為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進(jìn)行市場調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時(shí)改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重;
12、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護(hù)售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。
桂林置業(yè)顧問招聘(有周末雙休)
桂聘提供2025年11月桂林置業(yè)顧問最新招聘,七星區(qū)33條靈川縣29條,平均工資約為5221元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多置業(yè)顧問銷售代表置業(yè)顧問房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人置業(yè)顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售助理/銷售內(nèi)勤/銷售文員/行政-雙休
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
余老師人事1.負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)跟單以及合作單位的對(duì)接工作。
2.負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)績的統(tǒng)計(jì)和部分財(cái)務(wù)工作。
3.負(fù)責(zé)客戶信息的收集、整理與匯總。
4.負(fù)責(zé)銷售單子的檢查、核對(duì)、跟進(jìn)工作。
5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.本崗位主要負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤、業(yè)務(wù)跟單工作,要求善于溝通,細(xì)心耐心,熱情誠懇、頭腦靈活,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí);
3.具有一定的文字表達(dá)能力;
4.具有一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和記賬能力;
5.有2年以上銷售內(nèi)勤、跟單文員、財(cái)會(huì)、編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
1.薪資豐厚:基本工資+全勤獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日禮金;
2.福利齊全:公司周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,可購置養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn);
3.平臺(tái)廣闊:提供完善的激勵(lì)機(jī)制+廣闊的發(fā)展平臺(tái)+良好的晉升通道;
4.辦公舒適:提供舒適的辦公環(huán)境+人性化的管理模式,工作氛圍和諧融洽;
5.業(yè)余豐富:不定期舉行員工聚餐、生日聚會(huì)、戶外旅游、K歌、素質(zhì)拓展等文娛活動(dòng)。
人才是企業(yè)最寶貴的資源,企業(yè)的價(jià)值由員工共同創(chuàng)造。超卓學(xué)術(shù)尊重每位員工的知識(shí)和能力,竭力為員工搭建施展才華、提升自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái),提供和諧融洽的工作環(huán)境和富有競爭力的福利待遇。
在超卓學(xué)術(shù),我們提倡“德才兼?zhèn)?,唯才是舉”的用人理念,做到人盡其才,才盡其用,給員工廣闊的成長空間;我們堅(jiān)持“以人為本,共享成功”的事業(yè)原則,追求企業(yè)與員工共同發(fā)展,讓員工充分享受企業(yè)發(fā)展成果,歡迎加入超卓大家庭! -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 伙食補(bǔ)貼
- 高溫津貼
- 司齡補(bǔ)貼
- 全勤津貼
2025-11-14
莫女士HR任職要求:
1、1年以上銷售支持或內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先;
2、熟練使用Excel等工具制作報(bào)表,掌握ERP等系統(tǒng)錄入及訂單跟蹤?;
3、具備客戶回訪、跨部門協(xié)作及投訴處理能力?。
崗位職責(zé):
1、接收審核客戶訂單,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、發(fā)貨及物流跟蹤,確保訂單按時(shí)交付?;
2、負(fù)責(zé)銷售合同建檔、歸檔及履行跟蹤,審核合同條款,處理變更需求?;
3、定期與客戶對(duì)賬,跟進(jìn)貨款回收情況,編制應(yīng)收款報(bào)表并協(xié)助催收;
4、建立并更新客戶數(shù)據(jù)庫,熟悉客戶基本資料、交易歷史及服務(wù)需求;
5、協(xié)調(diào)物流資源,處理緊急訂單或交期調(diào)整需求,確保準(zhǔn)時(shí)送達(dá);
6、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)及競品信息,提供銷售策略優(yōu)化建議?。 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元·13薪2025-11-12
金女士綜合辦主任1. 負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品、樣品跟進(jìn)發(fā)貨
2. 負(fù)責(zé)制作銷售產(chǎn)品、樣品各類單據(jù);
3. 負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品、樣品備貨、打印標(biāo)簽、貼標(biāo)簽等;
4. 負(fù)責(zé)接待到訪客戶;
5. 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)組織銷售活動(dòng),如:展會(huì)、銷售促銷活動(dòng)、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)等,確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行;
6. 協(xié)助做好客戶資料的管理和更新,建立完善的客戶檔案,包括客戶基本信息、購買記錄等,為精準(zhǔn)營銷提供依據(jù)。 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
養(yǎng)泰崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細(xì)賬目,按時(shí)登記明細(xì)賬目; 2、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理,如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷,工資獎(jiǎng)金的核算等工作。 3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息,及時(shí)與客戶對(duì)賬,回款; 4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜; 5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 2、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。 3、思維敏捷、接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件... -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元2025-11-12
楊小姐人事1. 工作內(nèi)容: (1)根據(jù)業(yè)務(wù)要求收集整理銷售合同、協(xié)議、授權(quán)書、訂單等 (2)紙質(zhì)文件歸檔、電子文件分類歸檔 (3)編寫銷售報(bào)表,統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù) (4) 及時(shí)處理客戶反饋的問題 (5)參與投標(biāo)、醫(yī)保掛網(wǎng) (6)部門其他工作 崗位要求: (1)能夠熟練使用辦公軟件,文字語言表達(dá)良好 (2)善于積累工作經(jīng)驗(yàn),具備處理特殊事情的能力,細(xì)心細(xì)致 (3)具有一定的銷售能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 (4)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 (5)專業(yè)不限。有醫(yī)療耗材、器械銷售內(nèi)勤或銷售經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)保掛網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 (6)辦公地點(diǎn)可選擇南溪山公園或臨桂工廠(廣西醫(yī)療器械檢測(cè)中心旁邊) -
銷售內(nèi)勤
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-11
恒保防護(hù)HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶資料的建立,存檔,歸類整理等。 2、負(fù)責(zé)處理客戶咨詢,投訴,及時(shí)處理問題。 3、負(fù)責(zé)分析與整理客戶反饋的資料、信息等,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)及跟進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)每日客戶訂單處理(下單、物流、缺貨等情況處理)。 5、負(fù)責(zé)回款,對(duì)客戶催款。 6、負(fù)責(zé)新老客戶,月度,季度,年度的對(duì)賬。 7、負(fù)責(zé)客戶樣品提供和每月發(fā)票核對(duì)開具跟進(jìn)。 8、負(fù)責(zé)客戶需求資料提供(公司證件、質(zhì)檢報(bào)告、授權(quán))。 9、銷售計(jì)劃收集及發(fā)貨管控。 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求 1、大專及以上 有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可 2、專業(yè)不限,營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、熟練使用常用辦公軟件... -
國內(nèi)銷售主管
3500-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假.國家法定假
- 上下班通勤車接送
2025-11-10
王先生人事薪資說明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者:底薪3500元級(jí)別基礎(chǔ)上,視履歷和能力可額外給予100-300額外的技術(shù)補(bǔ)貼 主要職責(zé): 1.遵守公司公司各項(xiàng)制度,按公司流程工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),不斷開拓市場,提高銷售業(yè)績; 2.本崗位同時(shí)要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎(chǔ),要求能出差,特別是能出國出差,英語水平達(dá)3級(jí)以上(證書),能口語交流。 任職要求: 1.年齡:22-26周歲?男女不限; 2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務(wù)工作或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先; 4.善于溝通,有協(xié)調(diào)能力,工作有計(jì)劃,執(zhí)行力強(qiáng)。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3500-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 銷售提成上不封頂
- 月度銷售提成
- 帶薪年假.國家法定假
- 通勤車接送.包餐
- 通訊補(bǔ)貼.差旅補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng).績效獎(jiǎng)
2025-11-10
王先生人事一、基本要求:熱愛外貿(mào)事業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我, 挑戰(zhàn)高薪,能吃苦耐勞,勤奮務(wù)實(shí),積極主動(dòng),具有 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,擁有高度的執(zhí)行力。 二、學(xué)歷專業(yè)要求:??埔陨蠈W(xué)歷,商務(wù)英語、 國際貿(mào)易、市場營銷及相關(guān)專業(yè)。 三、專業(yè)素質(zhì)要求: 1、優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力,能夠快速熟練地 書寫商務(wù)英文信函,口語良好; 2、精通外貿(mào)流程,能夠掌握從尋找客戶到最后 交單退稅的一個(gè)整體流程。 3、熟知對(duì)外貿(mào)易規(guī)章、政策;報(bào)關(guān)、貨運(yùn)、保 險(xiǎn)、檢驗(yàn)等手續(xù);各國關(guān)稅制度以及非關(guān)稅方面的規(guī) 定;國際匯兌、支付方面的知識(shí)。 4、熟悉國際貿(mào)易法律、法規(guī)、公約與慣例等。 四、工作描述: 1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開拓海外市場,尋求跟蹤海外 ... -
平樂區(qū)域銷售代表
3000-10000元2025-11-07
苗先生經(jīng)理、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo); 2、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶;建立和維護(hù)客戶檔案; 3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象; 4、對(duì)項(xiàng)目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié),各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé);在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)公司各職能部門配合工作; 5、收集一線營銷信息和客戶意見,對(duì)公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。 -
荔浦區(qū)域銷售代表
3000-10000元2025-11-07
苗先生經(jīng)理1. 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo); 2、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶;建立和維護(hù)客戶檔案; 3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象; 4、對(duì)項(xiàng)目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié),各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé);在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)公司各職能部門配合工作; 5、收集一線營銷信息和客戶意見,對(duì)公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。 -
全州區(qū)域銷售代表
3000-10000元2025-11-07
苗先生經(jīng)理1. 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo); 2、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶;建立和維護(hù)客戶檔案; 3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象; 4、對(duì)項(xiàng)目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié),各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé);在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)公司各職能部門配合工作; 5、收集一線營銷信息和客戶意見,對(duì)公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。 -
銷售/業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-11-07
劉小姐人事專員1、負(fù)責(zé)合同簽訂、參加設(shè)聯(lián)會(huì)、核實(shí)交貨期、及時(shí)開票回款等合同履約工作; 2、負(fù)責(zé)客戶來廠監(jiān)造、觀光旅游接待工作; 3、能高效、準(zhǔn)確、及時(shí)將客戶需求反饋給公司,做好溝通橋梁作用; 4、服從管理,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 要求: 1、具備良好的溝通協(xié)作能力和理解力; 2、具務(wù)熟練使用辦公軟件的能力; 3、具務(wù)強(qiáng)烈的責(zé)任感和抗壓能力; 4、適應(yīng)出差; 5、有國網(wǎng)、南網(wǎng)履約經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有消弧線圈、電抗器同類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林相關(guān)熱門崗位
銷售代表置業(yè)顧問房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人置業(yè)顧問置業(yè)顧問房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人房產(chǎn)中介置業(yè)顧問銷售置業(yè)顧問置業(yè)顧問銷售電話銷售置業(yè)顧問置業(yè)顧問/銷售代表海外置業(yè)顧問置業(yè)顧問經(jīng)理置業(yè)顧問儲(chǔ)備干部置業(yè)顧問房產(chǎn)銷售房產(chǎn)銷售置業(yè)顧問房產(chǎn)置業(yè)顧問優(yōu)秀置業(yè)顧問經(jīng)紀(jì)人置業(yè)顧問案場置業(yè)顧問置業(yè)顧問儲(chǔ)備店長房地產(chǎn)置業(yè)顧問案場銷售/置業(yè)顧問貝殼置業(yè)顧問新房置業(yè)顧問新房銷售置業(yè)顧問置業(yè)顧問房地產(chǎn)地產(chǎn)銷售新房樓盤銷售新房銷售房地產(chǎn)銷售一手房銷售新樓盤銷售房產(chǎn)置業(yè)經(jīng)理樓盤現(xiàn)場銷售樓盤駐點(diǎn)
桂林置業(yè)顧問招聘(有周末雙休)最新投遞
-
韓先生投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-20 -
秦小姐投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-20 -
覃小姐2025-11-20 -
張小姐投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-20 -
覃小姐2025-11-19 -
莫小姐2025-11-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林置業(yè)顧問招聘工資
¥
5221
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
-
5.1%2K
-
25.4%3K
-
11.9%4K
-
19.5%5K
-
4.2%6K-8K
-
9.3%8K-1W
-
4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷91.5%
-
初中1.1%
-
高中3.2%
-
中專1.1%
-
大專3.2%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.5%,初中占1.1%,高中占3.2%,中專占1.1%,大專占3.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)90.4%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
-
1-3年8.5%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占8.5%。