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桂林置業(yè)顧問招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年11月桂林置業(yè)顧問最新招聘,七星區(qū)33條靈川縣29條,平均工資約為5221元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多置業(yè)顧問銷售代表置業(yè)顧問房產(chǎn)經(jīng)紀人置業(yè)顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售精英

3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園 10人 1年以上 20-40歲 高中以上 涂料 瀏覽:80
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-12
文經(jīng)理
人力資源負責人
一、工作職責:
1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶);
2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單;
3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、開發(fā)新客戶、維護老客戶。
6、無經(jīng)驗者一對一帶教,有同行經(jīng)驗者薪酬面談;
二、工作要求:
1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓(xùn);
2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
三、其它:
1、高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。
2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓(xùn)
五、晉升藍圖:
銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團長→銷售總監(jiān)

銷售內(nèi)勤

4000-7000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 防護用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:22人 瀏覽:554
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-11-11
恒保防護
HR
崗位職責:
1、負責客戶資料的建立,存檔,歸類整理等。
2、負責處理客戶咨詢,投訴,及時處理問題。
3、負責分析與整理客戶反饋的資料、信息等,并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報及跟進。
4、負責每日客戶訂單處理(下單、物流、缺貨等情況處理)。
5、負責回款,對客戶催款。
6、負責新老客戶,月度,季度,年度的對賬。
7、負責客戶樣品提供和每月發(fā)票核對開具跟進。
8、負責客戶需求資料提供(公司證件、質(zhì)檢報告、授權(quán))。
9、銷售計劃收集及發(fā)貨管控。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求
1、大專及以上 有工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
2、專業(yè)不限,營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、熟練使用常用辦公軟件,具備良好的溝通、表達、分析、判斷能力。
4、有上進心和團隊精神,熱情積極,踏實好學(xué),勤奮耐勞。

國內(nèi)銷售主管

3500-15000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 22-26歲 大專以上 機械制造 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:129
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假.國家法定假
  • 上下班通勤車接送
2025-11-10
王先生
人事
薪資說明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者:底薪3500元級別基礎(chǔ)上,視履歷和能力可額外給予100-300額外的技術(shù)補貼
主要職責:
1.遵守公司公司各項制度,按公司流程工作,完成公司下達的銷售任務(wù),不斷開拓市場,提高銷售業(yè)績;
2.本崗位同時要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎(chǔ),要求能出差,特別是能出國出差,英語水平達3級以上(證書),能口語交流。
任職要求:
1.年齡:22-26周歲?男女不限;
2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務(wù)工作或相關(guān)工作經(jīng)驗,有機械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先;
4.善于溝通,有協(xié)調(diào)能力,工作有計劃,執(zhí)行力強。
桂林-臨桂區(qū) 2人 22-26歲 大專以上 機械制造 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:204
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 銷售提成上不封頂
  • 月度銷售提成
  • 帶薪年假.國家法定假
  • 通勤車接送.包餐
  • 通訊補貼.差旅補貼
  • 年終獎.績效獎
2025-11-10
王先生
人事
一、基本要求:熱愛外貿(mào)事業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我, 挑戰(zhàn)高薪,能吃苦耐勞,勤奮務(wù)實,積極主動,具有 良好的團隊合作精神,擁有高度的執(zhí)行力。 二、學(xué)歷專業(yè)要求:專科以上學(xué)歷,商務(wù)英語、 國際貿(mào)易、市場營銷及相關(guān)專業(yè)。 三、專業(yè)素質(zhì)要求: 1、優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力,能夠快速熟練地 書寫商務(wù)英文信函,口語良好; 2、精通外貿(mào)流程,能夠掌握從尋找客戶到最后 交單退稅的一個整體流程。 3、熟知對外貿(mào)易規(guī)章、政策;報關(guān)、貨運、保 險、檢驗等手續(xù);各國關(guān)稅制度以及非關(guān)稅方面的規(guī) 定;國際匯兌、支付方面的知識。 4、熟悉國際貿(mào)易法律、法規(guī)、公約與慣例等。 四、工作描述: 1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺開拓海外市場,尋求跟蹤海外 ...

銷售運營專員

4000-20000元
桂林-靈川縣 10人 3年以上 26-40歲 中專以上 涂料 投遞:1人 瀏覽:142
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-10
廖女士
人力資源負責人
1、負責指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。 2、負責代理商日常運營協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負責渠道推廣、拓展及維護、產(chǎn)品宣傳及營銷活動執(zhí)行。 4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 5、 及時處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 要求:男女不限,有建材或金融行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有駕照需自備小車,能接受省內(nèi)外出差,每月需固定出差15-20天,出差費用有報銷。 薪資福利:高底薪+高提成+高獎勵+車補+現(xiàn)金獎=高薪資(提成獎勵上不封頂,在職業(yè)務(wù)人員綜合薪資1-3W左右),有五險,享受法定節(jié)假日。

紅旗銷售顧問

6000-20000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:90
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-11-09
韋姐
招聘負責人
1、男女不限,負責意向客戶的維系、促進、管理、交車及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷售推進工作; 2、負責保有客戶的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負責銷售引導(dǎo)、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

銷售儲備干部

4000-9000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 電子 電器 食品 投遞:2人 瀏覽:388
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-06
沈經(jīng)理
人事主管
1、銷售; 2、學(xué)習能力強; 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責: 1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關(guān)系 3.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:保底資薪3000+獎金+提成+保險+法定節(jié)假日 接受應(yīng)屆畢業(yè)生,工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神
約 37 個崗位

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桂林置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 5.1%
    2K
  • 25.4%
    3K
  • 11.9%
    4K
  • 19.5%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 9.3%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.5%
  • 初中
    1.1%
  • 高中
    3.2%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    3.2%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.5%,初中占1.1%,高中占3.2%,中專占1.1%,大專占3.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    90.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    8.5%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占8.5%。

桂林 置業(yè)顧問百科

...崗位職責
1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調(diào)查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習,以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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