銷售前臺接待

3000-3500元
桂林-靈川縣-八里街 1人 18-30歲 大專以上 汽車 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
莫總監(jiān)
HR
1、安排客戶與接待人員接洽,必要時為客戶提供初步信息,疑問解答及幫助;
2、登記展廳客流數據并上傳系統(tǒng);
3、協同銷售顧問/網銷專員共同完成客流數據統(tǒng)計;
4、篩選有效客流數據,并反饋至相關部門;
5、負責展廳前臺日常6S標準;
6、協助企劃舉辦的展廳活動;
7、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、汽車、外事服務等相關專業(yè)專科以上學歷;
2、標準普通話,基本英文會話及讀寫能力,發(fā)音標準;
3、熟練進行中英文打字,使用辦公軟件及自動化設備;
4、形象良好氣質佳,身高160cm以上,親和力強,聲音甜美;
5、工作細致認真,責任心強;
6、工作效率高,具有團隊精神及協調能力;
7、1年以上前臺接待.客服經驗及優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先;
8、接受過相關服務禮儀培訓優(yōu)先。

展廳銷售

5000-20000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 3人 1年以上 18-35歲 大專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-30
謝女士
人事專員
1、熱愛銷售工作,溝通能力強。
2、適應能力強,能抗壓。
3、有駕照,能熟練開車。

銷售業(yè)務員

3200-12000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 25-45歲 本科以上 電子 汽車 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-30
張馳
人事主管
1、協助內銷市場業(yè)務主管制定區(qū)域(業(yè)務)銷售計劃;
2、負責內銷業(yè)務拓展及客戶維護工作
3、負責配合業(yè)務經理及銷售內勤做好訂單跟蹤、對賬開票及售后服務工作。
4、負責區(qū)域(業(yè)務)市場信息溝通、反饋;
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務

臨桂店銷售精英

3000-30000元
桂林-秀峰區(qū) 10人 客車 汽車 汽車銷售
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-25
馮經理
行政人事
1、男女不限18-40歲,有駕照 2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳; 5、良好的團隊協作精神和客戶服務意識;
約 4 個崗位

桂林汽車公司置業(yè)顧問招聘(有五險)最新投遞

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桂林 置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.4%
    2K
  • 28.9%
    3K
  • 14.1%
    4K
  • 19.5%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.6%
  • 高中
    4%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    2%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占92.6%,高中占4%,中專占1.3%,大專占2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    95.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    4%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占95.3%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4%。

桂林 置業(yè)顧問百科

...崗位職責
1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況,了解房地產法律、法規(guī)以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協助解決客戶售后服務工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯系;
13、每天做銷售小結,每月做工作總結;
14、維護售樓現場的設施的完好及清潔。
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