1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù),對(duì)本樓盤(pán)進(jìn)行宣傳;
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶(hù)對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿(mǎn)意;
3、全面熟練地掌握本樓盤(pán)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí),為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的咨詢(xún);
4、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷(xiāo)售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷(xiāo)售;
5、挖掘潛在的客戶(hù);
6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶(hù)檔案及銷(xiāo)售情況的保密;
8、及時(shí)向銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人反映客戶(hù)信息,以便公司適時(shí)改變銷(xiāo)售策略;
9、每天記錄電話咨詢(xún)及客戶(hù)接待情況;
10、協(xié)助解決客戶(hù)售后服務(wù)工作;
11、銷(xiāo)售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重;
12、做好對(duì)客戶(hù)的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷(xiāo)售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施的完好及清潔。
桂林酒店置業(yè)顧問(wèn)招聘
桂聘提供2025年11月桂林酒店置業(yè)顧問(wèn)最新招聘,七星區(qū)33條靈川縣29條,平均工資約為5221元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多置業(yè)顧問(wèn)銷(xiāo)售代表置業(yè)顧問(wèn)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人置業(yè)顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售協(xié)調(diào)員
3000元12小時(shí)前
粟歡招聘專(zhuān)員工作職責(zé):負(fù)責(zé)酒店會(huì)議期間客戶(hù)與酒店各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),部門(mén)各類(lèi)合同、檔案管理等行政工作。
崗位要求:性格開(kāi)朗,善于溝通,工作細(xì)心,有PS及CORELDRAW基礎(chǔ)優(yōu)先,接收實(shí)習(xí)生(要求實(shí)習(xí)期半年以上) -
宴會(huì)銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-8000元2025-11-18
李女士經(jīng)理【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議,展示會(huì)等的推銷(xiāo)、預(yù)訂工作;
2、制定宴會(huì)銷(xiāo)售的市場(chǎng)推銷(xiāo)計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善宴會(huì)銷(xiāo)售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會(huì)銷(xiāo)售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施;
3、參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作;
4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作;
5、建立改善宴會(huì)日記、客戶(hù)合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段;
6、與餐飲部和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格;
7、與其他部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)、密切配合;
8、定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲,并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。
【崗位要求】
1、具有酒店宴會(huì)銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗(yàn),特別是包廂宴會(huì)的銷(xiāo)售,能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,有一定的客戶(hù)積累,團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、高檔宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林酒店置業(yè)顧問(wèn)招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林麗柏酒店投資有限公司 的 銷(xiāo)售協(xié)調(diào)員 職位2025-11-14 -
覃小姐投遞了 桂林麗柏酒店投資有限公司 的 銷(xiāo)售協(xié)調(diào)員 職位2025-11-10 -
何小姐投遞了 桂林麗柏酒店投資有限公司 的 銷(xiāo)售協(xié)調(diào)員 職位2025-11-04 -
莫先生投遞了 桂林麗柏酒店投資有限公司 的 銷(xiāo)售協(xié)調(diào)員 職位2025-11-04 -
莫先生投遞了 桂林麗柏酒店投資有限公司 的 銷(xiāo)售協(xié)調(diào)員 職位2025-10-23 -
邱先生投遞了 桂林麗柏酒店投資有限公司 的 銷(xiāo)售協(xié)調(diào)員 職位2025-10-21
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桂林置業(yè)顧問(wèn)招聘工資
¥
5221
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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5.1%2K
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25.4%3K
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11.9%4K
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4.2%6K-8K
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9.3%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.5%
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初中1.1%
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高中3.2%
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中專(zhuān)1.1%
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大專(zhuān)3.2%
桂林置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.5%,初中占1.1%,高中占3.2%,中專(zhuān)占1.1%,大專(zhuān)占3.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年8.5%
桂林置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占8.5%。