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桂林建材公司置業(yè)顧問招聘

桂聘提供2025年11月桂林建材公司置業(yè)顧問最新招聘,七星區(qū)33條靈川縣29條,平均工資約為5221元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多置業(yè)顧問房產(chǎn)經(jīng)紀人置業(yè)顧問置業(yè)顧問房產(chǎn)經(jīng)紀人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售客服

3500-5000元
桂林-靈川縣 2人 2年以上 22-35歲 大專以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:169
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
3小時前
唐女士
人事
1、電話回訪渠道合作的五金店老客戶,促進訂單,客戶下單后的跟進工作及相關(guān)的售后跟進,貨款跟進,完成每月銷售任務;
2、客戶下訂單過來,幫客戶在系統(tǒng)里下單;
3、負責對帳,催款對接開票;
4、維護客戶關(guān)系,做好客情關(guān)系的工作;
5、對待工作認真負責、服從領(lǐng)導的工作安排。
相關(guān)要求
1、試用期須到公司形象店面學習產(chǎn)品知識1 個月左右(店面在芳華路的五交機電市場內(nèi))有店員帶教;
2、22-35歲,統(tǒng)招大專及以上學歷,建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、身心健康,品行端正,性格活波開朗,具有良好的客戶服務意識;
4、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力和表達能力;
5、熟練掌握office辦公軟件,電腦打字速度1分鐘40個字以上;
6、積極主動協(xié)助部門領(lǐng)導完成日常工作,處理突發(fā)事件及領(lǐng)導交辦的其它事宜。
福利:帶薪培訓+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險
晉升空間:中級銷售
歡迎加入我們的大家庭,一起努力,一起成長,一起沖上人生巔峰

銷售代表

3500-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:154
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時前
謝小姐
人事
1.負責桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作; 2.負責客戶需求分析,與客戶達成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負責銷售渠道和客戶的管理,維護客戶關(guān)系,不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務; 4.通過多種營銷模式和渠道,開發(fā)潛在有效客戶。

物流銷售

4000-8000元
桂林-靈川縣 2人 2年以上 22-40歲 中專以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:142
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-11-21
唐女士
人事
崗位職責:
1、負責開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴大公司在物流領(lǐng)域的影響力;
2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保服務的持續(xù)性和客戶滿意度;
3、了解行業(yè)動態(tài),為客戶提供專業(yè)的物流解決方案與報價;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保貨物準時、安全地從發(fā)貨地運輸至目的地;
5、定期分析銷售數(shù)據(jù),制定有效的銷售策略以達成業(yè)績目標。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開展業(yè)務;
2、熟悉物流行業(yè),具有較強的市場洞察力和客戶服務意識;
3、能夠處理突發(fā)事件,具有解決問題的能力;
4、良好的團隊合作精神,能夠承受工作壓力。

電話客服銷售

3500-5000元
桂林-靈川縣 2人 2年以上 18-35歲 大專以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:84
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-11-21
唐女士
人事
1、電話回訪渠道合作的五金店老客戶,促進訂單,客戶下單后的跟進工作及相關(guān)的售后跟進,貨款跟進,完成每月銷售任務; 2、客戶下訂單過來,幫客戶在系統(tǒng)里下單; 3、負責對帳,催款對接開票; 4、維護客戶關(guān)系,做好客情關(guān)系的工作; 5、對待工作認真負責、服從領(lǐng)導的工作安排。 相關(guān)要求 1、試用期須到公司形象店面學習產(chǎn)品知識1 個月左右(店面在芳華路的五交機電市場內(nèi))有店員帶教; 2、22-35歲,統(tǒng)招大專及以上學歷,建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、身心健康,品行端正,性格活波開朗,具有良好的客戶服務意識; 4、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力和表達能力; 5、熟練掌...
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:134
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-18
謝小姐
人事
崗位職責: 1. 主導銷售團隊,制定銷售目標; 2. 拓展新客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系; 3. 分析市場趨勢,實施銷售策略以提升業(yè)績; 4. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略; 5. 促進團隊成員間的溝通和協(xié)作; 6.方案制作,員工管理。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧; 2. 能夠自我激勵,對銷售工作充滿熱情; 3. 具有團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標; 4. 能夠有效管理時間,優(yōu)先處理重要事務; 5. 具備分析和解決問題的能力; 6.大專以上學歷; 7.有管道、電器管理部門經(jīng)驗優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 電線/電纜 建材 國企 知名企業(yè) 投遞:46人 瀏覽:1611
2025-11-15
陸女士
1.能夠熟練掌握各種EXCEL和WORD等office辦公軟件。 2.全日制大專以上文化,文秘以及機電專業(yè)優(yōu)先。 3. 可提供住宿。 4.具備一定的協(xié)調(diào)組織能力,需要多部門協(xié)調(diào)工作。 5.因為發(fā)貨有時候需要晚上或者周末進行,此人需要能隨時加班,具備吃苦耐勞任勞任怨刻苦學習優(yōu)秀品質(zhì)。
桂林-靈川縣 5人 1年以上 25-40歲 中專以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:181
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-11
唐女士
人事
崗位職責: 1. 負責開發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶挖掘,精準傳遞公司商城的優(yōu)勢,讓新客戶注冊為商城會員; 2. 維護客戶關(guān)系,提升復購率,完成月度/季度/年度銷售目標; 3. 收集市場反饋,分析行業(yè)動態(tài),為公司業(yè)務策略提供建議; 4. 上級領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求 1. 中專及以上學歷、一年以上市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力,擅長開拓新客戶; 3. 有駕照能開手動檔汽車; 福利待遇: 底薪+注冊提成+銷量提成+餐補+車補+節(jié)日福利+公司團建+月休4天+國家法定節(jié)假日
約 7 個崗位

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桂林置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 5.1%
    2K
  • 25.4%
    3K
  • 11.9%
    4K
  • 19.5%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 9.3%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91.5%
  • 初中
    1.1%
  • 高中
    3.2%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    3.2%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占91.5%,初中占1.1%,高中占3.2%,中專占1.1%,大專占3.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    90.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    8.5%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.4%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占8.5%。

桂林 置業(yè)顧問百科

...崗位職責
1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調(diào)查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。
企業(yè)服務
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