銷售部主管

5000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 2年以上 25-33歲 大專以上 財務 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-01
張女士
人事經(jīng)理
1、每月根據(jù)團隊銷售目標,制定銷售方案,并執(zhí)行銷售計劃,確保 銷售計劃順利進行,對銷售過程中出 現(xiàn)的問題提出糾正措施和指導建議, 完成團隊業(yè)績
2、每月制定培訓計劃,對團隊 進行業(yè)務和營銷技巧培訓,保證培訓 質量
3、做好本團隊早晚會管理,把 控團隊工作進度,對成員工作進行分 析總結,針對問題提出建設性建議, 提升成員工作效率
4、做好團隊梯隊建設、人才引 進及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員 綜合能力及業(yè)績培養(yǎng),培養(yǎng)儲備管理 人才
5、做好橫縱向部門溝通,處理 解決部門問題,如內部溝通、成員價 值觀引導、情緒安撫,外部客戶投 訴、風險問題處理等
6、做好新員工管理及員工關 懷,全面了解新員工的工作狀態(tài)及融 入部門情況,使員工保持高度的工作 熱情以及與企業(yè)價值觀的匹配
7、統(tǒng)計當月小組銷售業(yè)績,確保小組業(yè)績數(shù)據(jù)準確無誤。
關于其他:
1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量
2.目前公司正在大力發(fā)展擴充階段,管理層崗位空缺,晉升空間大。
3.主管薪資5000+個人業(yè)績提成+團隊提成(具體可面談)+早九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+年假+節(jié)日福利+團建+下午茶
在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過萬不是夢,注意這不是口號,這是現(xiàn)實發(fā)生的?。。。。?

銷售代表

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 5人 19-35歲 高中以上 財務 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-31
張女士
人事經(jīng)理
崗位職責
①在直屬領導帶領下,負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
②通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
③根據(jù)公司銷售計劃,完成部門銷售指標;
④制定每個月個人銷售目標,做出計劃并達成;
⑤負責收集同行競爭對手的業(yè)務分析,與我們業(yè)務做對比,找出優(yōu)勢
⑥維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;
⑦定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
⑧不定期去外面市場陌拜掃街,收集客戶信息,開發(fā)新客戶;
⑨根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作;
⑩負責開發(fā)桂林及桂林周邊客戶。
崗位要求:
1、中專以上,不限專業(yè),不限經(jīng)驗;
2、有良好的溝通能力和談判能力;
3、有較強的團隊合作意識,較高團隊榮譽感;
4、親和力比較強,善于維護和保持與客戶的良好關系。
公司薪資和福利:
1、薪資:無責底薪2000-3200+高提成(無上限)+豐厚獎金 (6k-40k);
2、健全的福利:周末雙休+國家法定節(jié)假日帶薪休假+帶薪年假+五險等
上班時間:
周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00周末雙休
約 2 個崗位

桂林管理咨詢公司置業(yè)顧問招聘(有年終獎)最新投遞

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桂林 置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.6%
    2K
  • 28.8%
    3K
  • 14.4%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 11%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 7.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.5%
  • 高中
    4.1%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    2.1%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占92.5%,高中占4.1%,中專占1.4%,大專占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    4.8%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4.8%。

桂林 置業(yè)顧問百科

...崗位職責
1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況,了解房地產法律、法規(guī)以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結,每月做工作總結;
14、維護售樓現(xiàn)場的設施的完好及清潔。

行業(yè)招聘

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