桂林房地產(chǎn)公司置業(yè)顧問(wèn)招聘 logo

桂林房地產(chǎn)公司置業(yè)顧問(wèn)招聘

桂聘提供2025年11月桂林房地產(chǎn)公司置業(yè)顧問(wèn)最新招聘,七星區(qū)33條靈川縣29條,平均工資約為5221元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多置業(yè)顧問(wèn)銷售代表置業(yè)顧問(wèn)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人置業(yè)顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 20人 房地產(chǎn) 中介 投遞:3人 瀏覽:177
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
蔣經(jīng)理
人事
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、提供各種渠道開(kāi)發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細(xì)情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房并且跟進(jìn)客戶,完成談判簽約,收集相關(guān)資料; 5、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排。
職位要求:熱愛(ài)房地產(chǎn)銷售工作,對(duì)人真誠(chéng)熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無(wú)不良嗜好。有上進(jìn)心,責(zé)任心。
工作時(shí)間:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 8人 18歲以上 房地產(chǎn) 中介 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:67
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
王女士
HR
崗位職責(zé):
1.積極尋找銷售機(jī)會(huì),與客戶建立聯(lián)系;
2.理解客戶需求,提供專業(yè)的介紹和銷售建議;
3.維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和銷售技巧;
2.身體健康,無(wú)不良行為習(xí)慣;
3. 接受應(yīng)屆生。
上班時(shí)間:早九晚六,午休兩小時(shí)
桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 1人 房地產(chǎn) 咨詢 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:38
2025-11-19
丁遠(yuǎn)富
HR
尋找客戶,帶客戶看房。親和力好,有一定的溝通能力
熟悉樓盤信息,為客戶提供優(yōu)質(zhì)房源,解答客服購(gòu)房疑惑
桂林-靈川縣-玉柴·博望園 10人 房地產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:83
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
唐媛芳
人事
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 工作時(shí)間:9:00-12:30 14:00-18:00

置業(yè)顧問(wèn)

8000-20000元
桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 20人 房地產(chǎn) 咨詢 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:65
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
丁遠(yuǎn)富
HR
1、線上公司提供渠道資源(貝殼找房網(wǎng))以及廣告平臺(tái)獲取優(yōu)質(zhì)、精準(zhǔn)、意向度高的客戶,線下帶客看房,促成簽約成交; 2、清晰并專業(yè)的解答客戶的疑問(wèn),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、熟悉使用后臺(tái)操作系統(tǒng),根據(jù)客戶的需求配備合適的房源信息給到客戶; 4、房源房態(tài)的信息準(zhǔn)確以及客戶日常的維護(hù)。

置業(yè)顧問(wèn)

3000-10000元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 3人 房地產(chǎn) 投資 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:80
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-18
唐小姐
人力資源主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目銷售、現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,努力完成公司制定的銷售業(yè)績(jī),維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系; 2、熱情接待客戶,有效推介樓盤,自覺(jué)維護(hù)及開(kāi)發(fā)市場(chǎng)客戶; 3、熟練掌握房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及公司銷售相關(guān)流程,了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守; 4、跟蹤具體項(xiàng)目客戶簽約情況及按揭客戶首付款、按揭手續(xù)辦理情況,必要時(shí)配合客戶辦理相關(guān)手續(xù)。 任職要求: 1、具備房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn); 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,能夠承受較大的工作...

置業(yè)顧問(wèn)

8000-15000元
桂林-靈川縣-宏湖中央城 2人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:158
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-14
陳女士
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司樓盤的銷售工作,進(jìn)行項(xiàng)目講解、產(chǎn)品介紹; 2、負(fù)責(zé)外出拓展、商圈拓展等日常銷售工作; 3、負(fù)責(zé)積累意向客戶,并做好預(yù)約客戶的梳理工作; 4、負(fù)責(zé)客戶簽訂訂單、合同及時(shí)歸檔并錄入銷售系統(tǒng)。
2025-11-14
喻熠
房子實(shí)勘,錄入房源,發(fā)掘新客戶,維護(hù)老客戶,樓盤學(xué)習(xí) 職位招聘10人
2025-11-14
梁子馨
人事經(jīng)理
客戶開(kāi)發(fā)/市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)、交易手續(xù)辦理、房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、保障月薪(底薪2500-3000?高額提成)、工作餐、購(gòu)房?jī)?yōu)惠等等 職位招聘4人
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn) ...
2025-11-12
張先生
招聘負(fù)責(zé)人
工作內(nèi)容: 在線上通過(guò)電話以及微信聯(lián)系客戶,維護(hù)客戶,邀約客戶來(lái)北海買房,我們接觸的都是外地客戶,不需要您出去外面跑業(yè)務(wù),不需要您外出跑傳單,公司有客戶資源,老板花錢通過(guò)大數(shù)據(jù)引流優(yōu)質(zhì)客戶,平均分配給我們,辦公室辦公,與外面的二手房公司不一樣,我們只做新房,不做租房和二手房;入職有老同事帶,經(jīng)理帶,0基礎(chǔ)培訓(xùn)和輔導(dǎo),只要你勇敢踏出第一步,剩下的交給我們! 薪資待遇: 無(wú)責(zé)任底薪2500(最高可漲薪到6000)+ 提成15% + 五險(xiǎn) + 獎(jiǎng)金 + 國(guó)內(nèi)外帶薪旅游 + 一大堆報(bào)銷 + 一大推福利 工作要求: 做事認(rèn)真,服從安排 上班時(shí)間: 8:30-12:00,...
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桂林置業(yè)顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 5.1%
    2K
  • 25.4%
    3K
  • 11.9%
    4K
  • 19.5%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 9.3%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.5%
  • 初中
    1.1%
  • 高中
    3.2%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    3.2%
桂林置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.5%,初中占1.1%,高中占3.2%,中專占1.1%,大專占3.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    8.5%
桂林置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占8.5%。

桂林 置業(yè)顧問(wèn)百科

...崗位職責(zé)
1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù),對(duì)本樓盤進(jìn)行宣傳;
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí),為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時(shí)改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重;
12、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施的完好及清潔。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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