1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級(jí);
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
桂林秩序招聘
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桂林 秩序 招聘
職位。好工作,上桂聘
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保安
2200-2800元桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)盛時(shí)代廣場(chǎng) 1人 18-49歲 初中以上 農(nóng)業(yè) 商場(chǎng) 物流 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-23魏先生人事專員1、維持市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序,清理占道經(jīng)營(yíng),負(fù)責(zé)管理區(qū)域的突發(fā)性事件處理;
2、做好防盜、防火、防搶,指揮車輛維持交通秩序;
3、夜間巡查工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
1、男性,有保安工作經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先;
2、有責(zé)任心、工作積極守紀(jì)律,能吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3、能適應(yīng)三班倒。 -
直播賣貨主播
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-23陳女士行政助理崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)直播展示,講解、銷售產(chǎn)品
2.與觀眾互動(dòng),提供產(chǎn)品信息,回答觀眾疑問(wèn)
3.維護(hù)直播間秩序,確保直播內(nèi)容健康、積極
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的直播表現(xiàn)能力和銷售技巧
2.能夠快速應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況,保持直播互動(dòng)性和趣味性
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通
4.25歲以上,五官端正,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),有銷售或者賣貨主播相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 -
酒店保安員
2900元2024-10-19周女士人力資源1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào)
2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序
3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn)
4、實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的人身及財(cái)產(chǎn)安全
5、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待指引工作
6、應(yīng)對(duì)防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 -
秩序員
3600-4000元2024-10-17莫女士行政二班倒,每天12小時(shí)制,半個(gè)月轉(zhuǎn)班 待遇:轉(zhuǎn)正綜合工資3600元/月-4000元/月、月休4天、不包住宿,每年有員工體檢,春游,生日福利等 男女不限,年齡18-48周歲以下,吃苦耐勞、做事認(rèn)真、善于溝通、初中以上文化、 具有小區(qū)安保經(jīng)驗(yàn)或復(fù)退軍人優(yōu)先。 -
212 秩序員
3700-5000元2024-10-16戴先生HR上班時(shí)間是7:30-19:30,無(wú)保險(xiǎn)、包吃包住、月休6天,具體看排班定,半月倒班一次,一星跟進(jìn)來(lái),工資3700-3800,考星后, 二星4300-4400, 三星4800-5000,轉(zhuǎn)正后考星,考企業(yè)文化和體能,擒敵拳,憑能力拿工資 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-15000元·14薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-15李女士人力資源組織制定項(xiàng)目預(yù)算和預(yù)算控制工作,監(jiān)督內(nèi)部費(fèi)用的合理使用及支出,在滿足客戶需求的前提下,開(kāi)源節(jié)流; 4.負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作,物業(yè)費(fèi)的收繳率達(dá)到公司指定指標(biāo); 5.開(kāi)展項(xiàng)目客戶服務(wù)、工程維護(hù)、秩序服務(wù) -
秩序管理崗
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-15甘先生HR1、負(fù)責(zé)桂林萬(wàn)象城的安全管理; 2、負(fù)責(zé)突發(fā)事故處理; 3、負(fù)責(zé)外來(lái)人員、車輛、貨物的進(jìn)出管理; 4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)各類大型活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作。 崗位要求: 1、初中以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可放寬條件; 2、身體健康,消防隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人、政法類或體育類專業(yè)者優(yōu)先; 3、工作性質(zhì):兩班倒(視實(shí)際情況而定),需上夜班。 -
秩序員(錦天城)
3300-3500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-15李女士行政人事注意發(fā)現(xiàn)和及時(shí)消除各種隱患 2、認(rèn)真寫(xiě)好當(dāng)班記錄,做好交接班登記工作手續(xù) 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各區(qū)域的消防器材檢查 4、定期檢查消防栓的供水和壓力情況 5、嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入規(guī)定,揮引導(dǎo)進(jìn)出車輛和車場(chǎng)的安全管理,維持車場(chǎng)秩序 -
保安
3000-3300元2024-10-15劉小姐人事行政1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào); 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
秩序維護(hù)員/保安秩序員(保安)保安門(mén)衛(wèi)門(mén)衛(wèi)保安保安員小區(qū)保安酒店保安夜班保安監(jiān)控保安形象保安保安保潔保安主管秩序員安保秩序員安全秩序員秩序維護(hù)員秩序秩序主管小區(qū)秩序員小區(qū)秩序維護(hù)員形象秩序員秩序維護(hù)主管秩序經(jīng)理物業(yè)秩序員物業(yè)秩序維護(hù)員秩序禮賓員秩序班長(zhǎng)秩序隊(duì)長(zhǎng)秩序隊(duì)員夜班秩序員秩序形象崗物業(yè)秩序主管監(jiān)控安保禮賓門(mén)衛(wèi)保安內(nèi)保安全檢查員安全班長(zhǎng)隊(duì)長(zhǎng)安保服務(wù)形象崗安全形象崗安保人員小區(qū)門(mén)衛(wèi)保衛(wèi)安管物業(yè)安保酒店安保
桂林秩序招聘最新投遞
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譚先生2024-10-29
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楊先生投遞了 華潤(rùn)置地(桂林)有限公司 的 秩序管理崗 職位2024-10-28
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黃小姐投遞了 桂林展翼飛行營(yíng)地管理有限公司 的 酒店保安員 職位2024-10-27
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廖先生投遞了 華潤(rùn)置地(桂林)有限公司 的 秩序管理崗 職位2024-10-26
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盧小姐投遞了 桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 秩序員 職位2024-10-26
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黃先生2024-10-24
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桂林 保安招聘工資
¥
2991
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:2K
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1.3%小于2K
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50.6%2K
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33.4%3K
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12.3%4K
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1%5K
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0.6%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.7%
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初中25.6%
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高中5.5%
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中專2.6%
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大專1.6%
桂林保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.7%,初中占25.6%,高中占5.5%,中專占2.6%,大專占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年18.4%
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3-5年0.6%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占18.4%,3-5年占0.6%。