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桂林質(zhì)量經(jīng)理招聘

共找到 1條 桂林 質(zhì)量經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
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桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 本科以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-31
陽女士
招聘經(jīng)理
崗位內(nèi)容:
1. 組織實施醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理體系,并對生產(chǎn)班組進行培訓(xùn)和管理,提高員工素質(zhì)及技能。
2. 整理和分析產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),設(shè)計改進方案并跟進落實,持續(xù)推動產(chǎn)品質(zhì)量改善。
3. 負責(zé)核查生產(chǎn)前、中、后各階段文件的有效性和完整性,以確保生產(chǎn)質(zhì)量符合規(guī)范要求。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2. 5年以上生產(chǎn)/質(zhì)量工作經(jīng)驗;
3. 熟練掌握MS Office軟件及基礎(chǔ)統(tǒng)計學(xué)知識;
4. 有扎實的生產(chǎn)質(zhì)量體系理論知識,熟悉ISO13485、醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系等標準優(yōu)先考慮;
5. 具備較強的組織協(xié)調(diào)與組隊管理能力,工作認真細致、責(zé)任心強。
約 1 個崗位

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桂林 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.7%
    小于2K
  • 2.1%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 31.3%
    4K
  • 14.6%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    29.9%
  • 初中
    2.8%
  • 高中
    6.3%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    39.6%
  • 本科
    16%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占29.9%,初中占2.8%,高中占6.3%,中專占5.6%,大專占39.6%,本科占16%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    36.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    53.5%
  • 3-5年
    6.9%
  • 5-10年
    1.4%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占36.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占53.5%,3-5年占6.9%,5-10年占1.4%。

桂林 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責(zé)
1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。

行業(yè)招聘

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