1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質(zhì)量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應商的質(zhì)量活動。
桂林質(zhì)量管理/測試招聘(有五險)
桂聘提供2025年11月桂林質(zhì)量管理/測試最新招聘,七星區(qū)11條靈川縣6條,平均工資約為4917元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外檢員
3500-5000元2025-11-15
周先生站長崗位核心職責
1、通過行駛證、VIN碼鋼印比對,確認車輛與送檢資料一致性,嚴查“套牌車”“改裝車”等。
2、依據(jù)檢測標準,檢查車身顏色(是否與行駛證照片一致)、車窗玻璃(貼膜透光率≥70%)、所有燈光是否正常,標記好違規(guī)改裝部分等。
3、熟練操作外檢專用設備。
4、實時錄入檢測數(shù)據(jù)至。
5、對外觀合格車輛粘貼“外檢通過”標識,引導至環(huán)檢車間/安檢車間;
6、每日下班前清理工位油污、雜物,歸位檢測工具。
福利待遇:五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐
上班時間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30
任職要求
1. 機動車維修、汽車檢測與維修技術、交通運輸?shù)认嚓P專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、熟悉機動車結構原理。
3. 1年以上汽車維修或檢測行業(yè)工作經(jīng)驗。
4、具備較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠嚴格遵守公司規(guī)章制度和操作流程 -
質(zhì)量管理員
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-14
吳女士人力資源一、崗位職責
1、印刷生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系管理;
2、質(zhì)量問題的預防、處理措施;
3、質(zhì)量事故調(diào)查、分析、整改;
4、實施保密品控策略,保持印刷產(chǎn)品質(zhì)量的高標準。
二、任職標準
印刷相關專業(yè),或印刷行業(yè)從業(yè)5年以上
三、福利待遇
社保五險+包工作餐+出勤補助+節(jié)假日禮品等 -
品質(zhì)ipqc
4000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-13
陳女士人事1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構實際情況和業(yè)務特點,有針對性地實施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務 -
質(zhì)量工程師
4000-6000元·13薪2025-11-12
金女士綜合辦主任1.熟悉化學實驗操作,熟悉常用檢驗儀器; 2.有獨立的實驗能力并具備一定分析能力; 3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器; 4.熟悉SC或ISO22000體系,或參與過相關工作; 5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先; 6.能力高者直面Boss談薪資! -
QA經(jīng)理
5000-7000元·13薪2025-11-12
金女士綜合辦主任1.主導ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進,確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類加工雙業(yè)務線,整合ISO 22000與ISO 9001要求,優(yōu)化從天然提取物采購到終端產(chǎn)品的品控鏈路; 2.策劃年度內(nèi)審/管理評審/外審計劃,跟蹤不符合項閉環(huán),確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效,牽頭SC證增項、換證審核,統(tǒng)籌應對監(jiān)管部門飛行檢查,近三年內(nèi)成功主導2次以上許可證審核者優(yōu)先; 3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細則》動態(tài)更新質(zhì)量手冊,重點完善高風險環(huán)節(jié)管控,制定供應商質(zhì)量協(xié)議模板,包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規(guī)合規(guī)條款; 4.建立證照檔案庫,監(jiān)控生產(chǎn)范圍(飲料類、食品添加劑... -
質(zhì)量保證專員
4000-6000元·13薪2025-11-12
金女士綜合辦主任1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢,體系文件追蹤核查,維護SC證申報材料(工藝流程圖、設備清單等),更新食品安全召回預案等; 2.收集原料(天然提取物)COA、TDS文件,建立供應商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫,編制年度驗證計劃 ; 3.統(tǒng)計關鍵質(zhì)量指標,支撐管理評審決策,維護體系文件完整性,確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求; 4.能獨立完成SC證申報材料中\(zhòng)"生產(chǎn)工藝說明\"章節(jié)編制,熟悉SC、ISO22000等體系認證; 5.參與過飲料潔凈車間環(huán)境監(jiān)測方案實施,了解天然提取物有機認證(如USDA Organic)標準。 -
QC
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
張先生招聘主管工作職責: 專業(yè)知識 1、了解ISO認證體系,能熟練應用檢驗量治具的使用;2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準; 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應能力、學習能力。 任職要求: 學歷:高中或中專以上 性別: 男女不限 經(jīng)驗:有品質(zhì)工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
質(zhì)量工程師
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-11
劉女士招聘主管崗位職責: 1、進行產(chǎn)品質(zhì)量的分析和控制,協(xié)助部門領導處理日常產(chǎn)品質(zhì)量問題; 2、對反饋問題的解決方案進行驗證和跟蹤; 3、對發(fā)生客訴的產(chǎn)品定期對供應商端/制程/裝配/成品等進行稽核,并形成稽核報告; 4、產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃,協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)相關的APQP文件編制,檢具開發(fā)、試驗開發(fā); 5、檢驗、試驗相關工作技術指導與服務; 6、MSA策劃及組織實施。 崗位要求: 1、從事汽車產(chǎn)品質(zhì)量技術工作2年以上;熟悉汽車產(chǎn)品的制造工藝; 2、掌握常用辦公軟件、CAD軟件,具備一定的質(zhì)量分析能力,能運用8D/5W等分析方法; 3、溝通、協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力強; 4、能接受加班; -
sqe質(zhì)量工程師
6500-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-05
劉女士人事部崗位職責: 1、供應商的管理流程制定及修訂; 2、對潛在供應商的審核,并根據(jù)審核情況出示審核報告結論; 3、與采購確認合格供應商名單,并制定供方年度審核計劃實施年度審核; 4、負責供應商所供產(chǎn)品質(zhì)量管理
桂林相關熱門崗位
質(zhì)量管理/測試質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量管理質(zhì)量工程師質(zhì)量體系質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師品質(zhì)管理生產(chǎn)質(zhì)檢食品安全檢查員質(zhì)量改善質(zhì)量檢測產(chǎn)品質(zhì)量管理食品安全管理品質(zhì)檢查質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量體系管理品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)主管質(zhì)量工程師(qa)qa品質(zhì)工程師質(zhì)量檢驗員qcqc質(zhì)量檢驗員產(chǎn)品檢驗員qc測試員生產(chǎn)質(zhì)量管理供應商質(zhì)量管理SQE品質(zhì)體系工程師sqe工程師機械加工檢驗質(zhì)量體系經(jīng)理供應商品質(zhì)管理品質(zhì)測試員機械檢驗員
桂林質(zhì)量管理/測試招聘(有五險)最新投遞
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張先生投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 外檢員 職位2025-11-19 -
羅先生投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 外檢員 職位2025-11-18 -
蔣先生投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 外檢員 職位2025-11-17 -
楊先生投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 外檢員 職位2025-11-17 -
胡先生投遞了 桂林藝研科技有限公司 的 品質(zhì)ipqc 職位2025-11-15 -
徐小姐投遞了 桂林領益制造有限公司 的 QC 職位2025-11-15
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4917
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.3%2K
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20.1%3K
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35.1%4K
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20.8%5K
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15.6%6K-8K
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9.7%8K-1W
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷44.8%
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初中1.2%
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高中8.6%
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中專5.5%
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大專22.7%
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本科16.6%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占44.8%,初中占1.2%,高中占8.6%,中專占5.5%,大專占22.7%,本科占16.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50.3%
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1-3年40.5%
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3-5年8%
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5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50.3%,1-3年占40.5%,3-5年占8%,5-10年占1.2%。