1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
桂林質(zhì)量管理/測試招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年11月桂林質(zhì)量管理/測試最新招聘,七星區(qū)9條靈川縣6條,平均工資約為4898元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
質(zhì)量保證專員
4000-6000元·13薪2025-11-12
金女士綜合辦主任1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢,體系文件追蹤核查,維護(hù)SC證申報材料(工藝流程圖、設(shè)備清單等),更新食品安全召回預(yù)案等;
2.收集原料(天然提取物)COA、TDS文件,建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫,編制年度驗證計劃 ;
3.統(tǒng)計關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo),支撐管理評審決策,維護(hù)體系文件完整性,確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求;
4.能獨立完成SC證申報材料中\(zhòng)"生產(chǎn)工藝說明\"章節(jié)編制,熟悉SC、ISO22000等體系認(rèn)證;
5.參與過飲料潔凈車間環(huán)境監(jiān)測方案實施,了解天然提取物有機認(rèn)證(如USDA Organic)標(biāo)準(zhǔn)。 -
質(zhì)量工程師
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-11
劉女士招聘主管崗位職責(zé):
1、進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量的分析和控制,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理日常產(chǎn)品質(zhì)量問題;
2、對反饋問題的解決方案進(jìn)行驗證和跟蹤;
3、對發(fā)生客訴的產(chǎn)品定期對供應(yīng)商端/制程/裝配/成品等進(jìn)行稽核,并形成稽核報告;
4、產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃,協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的APQP文件編制,檢具開發(fā)、試驗開發(fā);
5、檢驗、試驗相關(guān)工作技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù);
6、MSA策劃及組織實施。
崗位要求:
1、從事汽車產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)工作2年以上;熟悉汽車產(chǎn)品的制造工藝;
2、掌握常用辦公軟件、CAD軟件,具備一定的質(zhì)量分析能力,能運用8D/5W等分析方法;
3、溝通、協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力強;
4、能接受加班;
桂林相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理/測試質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量管理質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量體系品質(zhì)工程師品質(zhì)管理生產(chǎn)質(zhì)檢食品安全檢查員質(zhì)量改善質(zhì)量檢測食品安全管理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量安全經(jīng)理品質(zhì)檢查品質(zhì)經(jīng)理質(zhì)量體系管理品質(zhì)主管質(zhì)量工程師(qa)qa品質(zhì)工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量檢驗員qcqc質(zhì)量檢驗員qc測試員供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量體系經(jīng)理機械加工檢驗產(chǎn)品檢驗員SQE質(zhì)量管理部經(jīng)理食品質(zhì)量管理品質(zhì)體系工程師質(zhì)量管理人員sqe工程師
桂林質(zhì)量管理/測試招聘(有崗位晉升)最新投遞
-
劉小姐投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-10-21 -
卿先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-10-15 -
龍女士投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 質(zhì)量保證專員 職位2025-09-18 -
岳小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 質(zhì)量保證專員 職位2025-07-12 -
梁小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 質(zhì)量保證專員 職位2025-07-04 -
陳先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 質(zhì)量保證專員 職位2025-07-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4898
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
-
0.6%小于2K
-
1.3%2K
-
21.4%3K
-
34.4%4K
-
20.8%5K
-
14.3%6K-8K
-
9.1%8K-1W
-
3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷45.7%
-
初中1.2%
-
高中8.6%
-
中專4.3%
-
大專24.1%
-
本科15.4%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.7%,初中占1.2%,高中占8.6%,中專占4.3%,大專占24.1%,本科占15.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗51.9%
-
1-3年38.9%
-
3-5年8%
-
5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占51.9%,1-3年占38.9%,3-5年占8%,5-10年占1.2%。