1.潛在供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過(guò)程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過(guò)程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。
桂林臨桂區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試招聘
桂聘提供2025年11月桂林臨桂區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試最新招聘,平均工資約為5275元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
質(zhì)量工程師
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-19
楊女士招聘專(zhuān)員崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司質(zhì)量管理方針制定質(zhì)量管理計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控,數(shù)據(jù)分析,改善措施制定,組織開(kāi)展質(zhì)量改善工作;
3、承擔(dān)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施與改進(jìn);
4、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料成型及控制工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系;
3、具有解決問(wèn)題,協(xié)調(diào)沖突的能力,英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿(mǎn)一年后享受帶薪休假。
5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶(hù)外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開(kāi)放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
7000-10000/月 -
質(zhì)量技術(shù)員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-11-19
楊女士招聘專(zhuān)員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管生產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的稽查;
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集.反饋.信息傳達(dá)及數(shù)據(jù)處理分析.工藝文件有效性的管理;
3、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品制造過(guò)程中產(chǎn)生的不合格品進(jìn)行處理,對(duì)質(zhì)量事故、質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析、攻關(guān)和改進(jìn)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷.機(jī)械.質(zhì)量管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、1年以上檢驗(yàn)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉質(zhì)量管理方法.工具.質(zhì)量體系優(yōu)先考慮;
4、具有解決問(wèn)題.協(xié)調(diào)沖突的能力。
5、適應(yīng)倒班工作制。
福利待遇:
1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿(mǎn)一年后享受帶薪休假。
5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶(hù)外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開(kāi)放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
5000-7000/月 -
食品安全員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
王先生HR1、負(fù)責(zé)園區(qū)食品安全日常檢查。
2、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量應(yīng)急事件處理。
3、負(fù)責(zé)政府相關(guān)部門(mén)食品安全類(lèi)檢查和隨訪(fǎng)的接待工作。
4、建立健全食品安全管理臺(tái)賬。 -
品質(zhì)
4200-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-11-17
鄧女士招聘專(zhuān)員QC招聘 工作要求: 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。 溝通能力、問(wèn)題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 年齡:18~40 性別: 不限 經(jīng)驗(yàn):有QC工作經(jīng)驗(yàn) 特殊要求 :無(wú)色盲 待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費(fèi)+伙食補(bǔ)貼260+外宿補(bǔ)貼100+夜班津貼20/晚+全勤獎(jiǎng)100+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)0~500 上班時(shí)間:八點(diǎn)到八點(diǎn),一個(gè)月倒一次班。做六休一,一般周日休息。 -
QC
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
張先生招聘主管工作職責(zé): 專(zhuān)業(yè)知識(shí) 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用;2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。溝通能力、問(wèn)題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 學(xué)歷:高中或中專(zhuān)以上 性別: 男女不限 經(jīng)驗(yàn):有品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量管理質(zhì)量工程師質(zhì)量體系質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師品質(zhì)管理生產(chǎn)質(zhì)檢食品安全檢查員質(zhì)量改善質(zhì)量檢測(cè)產(chǎn)品質(zhì)量管理食品安全管理品質(zhì)檢查質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量體系管理品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)主管質(zhì)量工程師(qa)qa品質(zhì)工程師質(zhì)量檢驗(yàn)員qcqc質(zhì)量檢驗(yàn)員產(chǎn)品檢驗(yàn)員qc測(cè)試員生產(chǎn)質(zhì)量管理供應(yīng)商質(zhì)量管理SQE品質(zhì)體系工程師sqe工程師機(jī)械加工檢驗(yàn)質(zhì)量體系經(jīng)理供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)測(cè)試員機(jī)械檢驗(yàn)員
桂林臨桂區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試招聘最新投遞
-
張小姐投遞了 福達(dá)控股集團(tuán)有限公司 的 食品安全員 職位2025-11-19 -
蔣小姐投遞了 福達(dá)控股集團(tuán)有限公司 的 食品安全員 職位2025-11-19 -
徐小姐投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 QC 職位2025-11-15 -
楊先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 QC 職位2025-11-14 -
廖先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-11-13 -
張先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-11-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
桂林臨桂區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
5275
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
-
10.3%3K
-
33.3%4K
-
20.5%5K
-
23.1%6K-8K
-
15.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷45%
-
高中7.5%
-
中專(zhuān)7.5%
-
大專(zhuān)20%
-
本科20%
桂林臨桂區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45%,高中占7.5%,中專(zhuān)占7.5%,大專(zhuān)占20%,本科占20%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)62.5%
-
1-3年32.5%
-
3-5年5%
桂林臨桂區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.5%,1-3年占32.5%,3-5年占5%。