1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
桂林服裝公司質(zhì)量管理/測試招聘(有公積金)
共找到
1條
桂林 質(zhì)量管理/測試 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
-
質(zhì)量保證專員
4000-5000元2024-10-31蔣先生招聘主管崗位職責(zé):
1.建立、維護(hù)并不斷提升質(zhì)量保證體系; 確保環(huán)境管理體系能夠?qū)崿F(xiàn)其預(yù)期效果;
2.建立和維護(hù)質(zhì)量手冊、SOP及WI;部門OC/JD/流程更新匯總;
3.部門KPI數(shù)據(jù)收集匯總及審核,通過數(shù)據(jù)分析、比較、總結(jié),評估質(zhì)量系統(tǒng)的安全性;
4.建立和維護(hù)QA網(wǎng)站
5.QA的項目管理及策劃,年度培訓(xùn)計劃跟進(jìn);
6.掌握客人Manual,特性,每年更新,并給工廠做相應(yīng)的培訓(xùn);
8.跟進(jìn)現(xiàn)場重大質(zhì)量問題、尺寸問題,并整理COL給到相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn);
崗位要求:
1.本科及以上 ,英語四級
2. 兩年或以上服裝行業(yè)的工作經(jīng)驗
3.熟悉制衣流程,熟悉質(zhì)量控制流程和客戶要求
4.良好的溝通與談判能力;
5.良好的分析和解決問題能力;
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理/測試質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量管理質(zhì)量體系品質(zhì)管理生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師檢查員食品安全質(zhì)量改善質(zhì)量檢測產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理檢測員品質(zhì)檢查質(zhì)量工程師(qa)食品安全管理qa品質(zhì)工程師質(zhì)量安全經(jīng)理生產(chǎn)質(zhì)量管理品質(zhì)體系工程師qc測試員品質(zhì)管理崗品質(zhì)測試員品質(zhì)主管質(zhì)量技術(shù)員品質(zhì)經(jīng)理產(chǎn)品檢驗員質(zhì)量管理人員食品檢驗員質(zhì)量檢驗員qcqc質(zhì)量檢驗員機(jī)械加工檢驗質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量負(fù)責(zé)人
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4859
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
-
0.7%小于2K
-
2.1%2K
-
24.3%3K
-
31.3%4K
-
14.6%5K
-
17.4%6K-8K
-
6.3%8K-1W
-
3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷29.9%
-
初中2.8%
-
高中6.3%
-
中專5.6%
-
大專39.6%
-
本科16%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占29.9%,初中占2.8%,高中占6.3%,中專占5.6%,大專占39.6%,本科占16%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗36.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
-
1-3年53.5%
-
3-5年6.9%
-
5-10年1.4%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占36.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占53.5%,3-5年占6.9%,5-10年占1.4%。