桂林電子公司質(zhì)量管理/測試招聘

桂聘提供2025年11月桂林電子公司質(zhì)量管理/測試最新招聘，七星區(qū)9條靈川縣6條，平均工資約為4917元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試質(zhì)量招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電子工藝工程師

4000-6000元

桂林優(yōu)利特醫(yī)療電子有限公司

桂林 1人電子化學(xué) 瀏覽:10

2025-11-19

伍*士

崗位職責(zé)
1.參與新產(chǎn)品的研發(fā)過程，對新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案提供合理化建議，有利于產(chǎn)品可制造性、可測試性的實(shí)現(xiàn)；
2.組織新產(chǎn)品（首件）試制、生產(chǎn)和負(fù)責(zé)新產(chǎn)品（首件）工藝文件編制及驗(yàn)證；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品來料驗(yàn)收、電裝、測試、環(huán)境試驗(yàn)工藝規(guī)程編制、改進(jìn)和優(yōu)化，負(fù)責(zé)產(chǎn)品電裝、測試、試驗(yàn)過程中技術(shù)指導(dǎo)；
4.參與各類規(guī)范、通用工藝文件、工藝程序文件等文檔的編寫；
5.參與生產(chǎn)過程中質(zhì)量事故分析，調(diào)查工作，負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中遇到的問題，并組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施；
6.負(fù)責(zé)員工的電裝、測試工藝技術(shù)培訓(xùn)工作，宣貫企業(yè)有關(guān)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定；
7.負(fù)責(zé)板卡SMT外協(xié)廠家板卡SMT焊接過程質(zhì)量管理和控制。
任職資格
1.電子、控制、機(jī)電技術(shù)或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2.具有豐富的電子產(chǎn)品電裝、測試工藝工程方面的知識和經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的分析問題和現(xiàn)場指導(dǎo)能力；
3.熟悉電裝標(biāo)準(zhǔn)、電子產(chǎn)品測試指標(biāo)；熟練掌握測試儀器使用方法；能夠編寫高質(zhì)量產(chǎn)品電裝、測試工藝規(guī)程；
4.熟悉電子產(chǎn)品環(huán)境試驗(yàn)條件及試驗(yàn)程序，能夠處理試驗(yàn)中各類故障，編寫產(chǎn)品環(huán)境試驗(yàn)工藝規(guī)程。
職位招聘1人

品質(zhì)部經(jīng)理

6000-8000元

桂林創(chuàng)世紀(jì)醫(yī)療科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上本科以上電子進(jìn)出口醫(yī)療器械投遞:1人瀏覽:370

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-18

張女士

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)公司質(zhì)量體系的統(tǒng)籌運(yùn)作與實(shí)施，全面提升公司產(chǎn)品品質(zhì)；
2、熟練掌握質(zhì)量檢驗(yàn)及質(zhì)量控制的方法，熟悉質(zhì)量管理的理念及方法；
3、組織制訂公司的產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等文件，完善公司的質(zhì)量管理體系；
4、組織開展對原材料、外協(xié)件及成品的品質(zhì)檢驗(yàn)及評價(jià)判斷工作；
5、對生產(chǎn)過程中產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行跟蹤控制，處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題；
6、針對產(chǎn)品的生產(chǎn)情況以及售后服務(wù)情況，對公司產(chǎn)品提出質(zhì)量分析報(bào)告，對其中存在的問題給出相應(yīng)的意見或建議；
7、主導(dǎo)醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)、體系文件培訓(xùn)工作；
8、負(fù)責(zé)按照國內(nèi)外醫(yī)療器械的相關(guān)法規(guī)及要求進(jìn)行質(zhì)量體系運(yùn)行狀況的監(jiān)控；
9、負(fù)責(zé)外部質(zhì)量管理體系問題的溝通及協(xié)調(diào)；
10、與公司相關(guān)部門（生產(chǎn)部、工程部、銷售部等）做好溝通協(xié)調(diào)，積極實(shí)施公司質(zhì)量體系的相關(guān)要求；
11、協(xié)助管理者代表做好質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和維護(hù)工作；
12、做好部門人員及工作的日常管理。
任職要求：
1、熟悉中國、歐盟CE、美國FDA等國內(nèi)外醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊認(rèn)證流程；
2、執(zhí)行力強(qiáng)；
3、有3年級以上醫(yī)療器械質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

品質(zhì)

4200-6000元

桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 18-40歲電子制造業(yè) 上市公司投遞:1人瀏覽:344

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-11-17

鄧女士

招聘專員

QC招聘
工作要求：
1、了解ISO認(rèn)證體系，能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用；
2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。
4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。
溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。
任職要求：
年齡：18~40
性別：不限
經(jīng)驗(yàn)：有QC工作經(jīng)驗(yàn)
特殊要求：無色盲
待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費(fèi)+伙食補(bǔ)貼260+外宿補(bǔ)貼100+夜班津貼20/晚+全勤獎100+崗位補(bǔ)貼+績效獎0~500
上班時(shí)間：八點(diǎn)到八點(diǎn)，一個月倒一次班。做六休一，一般周日休息。

外檢員

3500-5000元

桂林智捷機(jī)動車檢測有限公司

桂林-靈川縣-八里街 10人電子化學(xué) 汽車投遞:21人瀏覽:782

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-15

周先生

站長

崗位核心職責(zé) 1、通過行駛證、VIN碼鋼印比對，確認(rèn)車輛與送檢資料一致性，嚴(yán)查“套牌車”“改裝車”等。 2、依據(jù)檢測標(biāo)準(zhǔn)，檢查車身顏色（是否與行駛證照片一致）、車窗玻璃（貼膜透光率≥70%）、所有燈光是否正常，標(biāo)記好違規(guī)改裝部分等。 3、熟練操作外檢專用設(shè)備。 4、實(shí)時(shí)錄入檢測數(shù)據(jù)至。 5、對外觀合格車輛粘貼“外檢通過”標(biāo)識，引導(dǎo)至環(huán)檢車間/安檢車間； 6、每日下班前清理工位油污、雜物，歸位檢測工具。福利待遇：五險(xiǎn)、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐上班時(shí)間：早上8：30～12：00下午14：00～17：30 任職要求 1. 機(jī)動車維修、汽車檢測與維修技術(shù)、交通...

質(zhì)量管理/測試

3000-6000元

廣西艾桂智能科技有限公司

桂林-七星區(qū)-彰泰·第六園 1人電子計(jì)算機(jī) 投遞:6人瀏覽:225

2025-11-14

唐先生

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)對公司物探和監(jiān)測類儀器的性能測試和成套性檢驗(yàn)；對外購物料、部件、半成品、成品的品質(zhì)進(jìn)行相關(guān)檢驗(yàn)測試，并做好記錄； 2.發(fā)現(xiàn)、上報(bào)產(chǎn)品檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，并跟蹤處理結(jié)果； 3. …… 2.掌握一定的硬件測試及可靠性測試方法，能使用一些測試工具。

約 5 個崗位