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桂林七星區(qū)質量工程師招聘(有培訓提升)

共找到 4條 桂林 七星區(qū) 質量工程師 招聘 (有培訓提升)職位。好工作,上桂聘

品質部經(jīng)理

6000-9000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 25-36歲 本科以上 醫(yī)療器械 制造業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
秦先生
主管
崗位描述
1、負責公司質量方針、質量目標的貫徹落實;質量體系的規(guī)劃、運作,編制并優(yōu)化質量檢驗、檢測標準等相關文件;
2、負責全員品質的推行,對各部門工作進行內(nèi)部質量稽核;供應商審核及輔導,建立供應商的質量管理體系,對供應商的質量保證能力進行評估;
3、品質信息的收集、提倡、回復,品質成本等做出相應的分析報告;對質量問題(原材料來料異常、生產(chǎn)制程異常、客戶投訴、產(chǎn)品售后等)進行調(diào)查處理。
4、負責產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和檢驗過程中的質量問題整改、有效性驗證、設備校驗、工藝驗證、廠房設施驗證等;對公司不良事件管理,協(xié)調(diào)不良事件調(diào)查處理;
5、負責公司質量管理體系認證(二、三方審核),具體包括:日常檢查,飛檢、年度報告等事宜,確保準備,整改,完善工作等各項事宜的順利進行;
任職要求:
1、年齡25-36歲本科及以上學歷,溝通協(xié)調(diào)能力強;
2. 3年以上生產(chǎn)質量管理經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)外質量管理體系和醫(yī)療器械法律法規(guī);
3. 具備較強的質量統(tǒng)計、分析、改進的工作能力與實踐經(jīng)驗;

品質工程師

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 30歲以下 大專以上 服裝 管理咨詢 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2024-11-04
李女士
人事部
崗位職責:
1.根據(jù)在產(chǎn)品生命周期不同階段執(zhí)行質量管理,包含新產(chǎn)品試制階段、量產(chǎn)階段、清尾階段。
2. 根據(jù)產(chǎn)品需求和測試過程,編寫來料檢驗規(guī)程、產(chǎn)品檢驗標準,產(chǎn)品使用說明書等,并開展相關培訓;
3.負責客戶抽檢、市場反饋、客戶反饋與投訴等問題對接與處理;
4.制作周報、月報、年報、NC報告和專項報告,組織質量會議。
5.參與供應商審核;負責管轄業(yè)務的質量監(jiān)控,數(shù)據(jù)分析,改善措施制定,組織開展質量改善工作;
6、承擔技術質量攻關項目的實施與改進;
7、所管轄業(yè)務的質量體系執(zhí)行情況的稽查。
職位要求:
1.大專及以上,材料、電氣、機械等相關專業(yè);
2.1-3年及以上車企或相關行業(yè)工作經(jīng)驗;英語四級優(yōu)先;
3.熟練使用Office辦公軟件。
4.具備ISO9001或TL9001內(nèi)審員、QCC、六西格瑪經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.具備較強的邏輯思維能力,能有效分辨質量風險及影響,報告思路清晰。具有系統(tǒng)分析、判斷、解決問題的能力。

品質主管

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-大學科技園 1人 5年以上 25-40歲 大專以上 服裝 管理咨詢 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2024-11-01
李女士
人事部
崗位職責:
1、現(xiàn)場品質管理,及異常改善推進,過程數(shù)據(jù)管理與分析,品質管理流程梳理與優(yōu)化;
2、組織客訴調(diào)查,報告撰寫,改善措施推進與落地;
3、所轄區(qū)域客戶審核/內(nèi)部審核/第三方審核問題回復報告的預審核;
4、組織品質改善活動,團隊建設與工程師培養(yǎng)。
任職要求:
1、大專以上學歷,機械、電力電子、材料、電氣設備相關專業(yè)畢業(yè),5年以上大型企業(yè)任職背景優(yōu)先考慮;
2、熟悉質量管理體系和IATF16949體系的標準和運行,系統(tǒng)掌握品質管理各個環(huán)節(jié)和流程,熟練認證體系、目標管理、創(chuàng)新管理等方面的知識技能;
3、熟練掌握質量管理各種工具,熟悉8D、FMEA、MSA、SPC管理過程,可靈活運用工具分析、解決、預防改進問題。
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 本科以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-31
陽女士
招聘經(jīng)理
崗位內(nèi)容: 1. 組織實施醫(yī)療器械生產(chǎn)質量管理體系,并對生產(chǎn)班組進行培訓和管理,提高員工素質及技能。 2. 整理和分析產(chǎn)品相關數(shù)據(jù),設計改進方案并跟進落實,持續(xù)推動產(chǎn)品質量改善。 3. 負責核查生產(chǎn)前、中、后各階段文件的有效性和完整性,以確保生產(chǎn)質量符合規(guī)范要求。 任職要求: 1.本科及以上學歷; 2. 5年以上生產(chǎn)/質量工作經(jīng)驗; 3. 熟練掌握MS Office軟件及基礎統(tǒng)計學知識; 4. 有扎實的生產(chǎn)質量體系理論知識,熟悉ISO13485、醫(yī)療器械質量管理體系等標準優(yōu)先考慮; 5. 具備較強的組織協(xié)調(diào)與組隊管理能力,工作認真細致、責任心強。
約 4 個崗位

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桂林七星區(qū) 質量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:4K
  • 1.8%
    小于2K
  • 22.8%
    3K
  • 35.1%
    4K
  • 8.8%
    5K
  • 26.3%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    14%
  • 初中
    5.3%
  • 高中
    5.3%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    50.9%
  • 本科
    19.3%
桂林七星區(qū)質量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占14%,初中占5.3%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占50.9%,本科占19.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    14%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    73.7%
  • 3-5年
    8.8%
  • 5-10年
    1.8%
桂林七星區(qū)質量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占14%,應屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占73.7%,3-5年占8.8%,5-10年占1.8%。

桂林 質量管理/測試百科

...崗位職責
1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應商的質量活動。
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