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桂林七星區(qū)投資公司質(zhì)量工程師招聘(有周末雙休)

共找到 1條 桂林 七星區(qū) 質(zhì)量工程師 招聘 (有周末雙休)職位。好工作,上桂聘

QA主任

4500-5500元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 25-40歲 大專以上 投資 制藥 知名企業(yè) 高潛公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-10-29
羅小姐
主管
1 負(fù)責(zé)建立本科室的工作機制,使本科室成為高效團隊;對本科室QA人員及留樣觀察人員的工作行為和工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
2 負(fù)責(zé)安排好本科室的各項工作,時時跟進,使本科室的各項工作有序、高效、快速、高質(zhì)量的完成。
3 有責(zé)任保證本公司的產(chǎn)品是在《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》要求下生產(chǎn)的。
4 在公司的集體辦公會議上,提出關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量意見,并提出改進建議。
5 對公司有關(guān)質(zhì)量事宜負(fù)有實施、監(jiān)督、改正及阻止的責(zé)任。
6 負(fù)責(zé)組織本科室人員對本科室的各種標(biāo)準(zhǔn)文件的新訂、修訂,以及初審,積極參與公司相關(guān)文件的新訂、修訂工作。
7 負(fù)責(zé)審核本科室的記錄。
8 積極參與或安排QA人員參與全公司定期GMP自查,在總結(jié)會議上提出符合實際的改進措施。
約 1 個崗位

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桂林七星區(qū) 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:4K
  • 1.8%
    小于2K
  • 22.8%
    3K
  • 35.1%
    4K
  • 8.8%
    5K
  • 26.3%
  • 3.5%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    14%
  • 初中
    5.3%
  • 高中
    5.3%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    50.9%
  • 本科
    19.3%
桂林七星區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占14%,初中占5.3%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占50.9%,本科占19.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    14%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    73.7%
  • 3-5年
    8.8%
  • 5-10年
    1.8%
桂林七星區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占14%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占73.7%,3-5年占8.8%,5-10年占1.8%。

桂林 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責(zé)
1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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