桂林質(zhì)量安全招聘 logo

桂林質(zhì)量安全招聘

桂聘提供2025年11月桂林質(zhì)量安全最新招聘,七星區(qū)93條靈川縣46條,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:103
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-11-19
莫小姐
人事
職位描述:
我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的后端開發(fā)工程師來(lái)加入我們的團(tuán)隊(duì)。作為后端開發(fā)工程師,你將負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)基于.NET Core的應(yīng)用程序,為我們的系統(tǒng)提供穩(wěn)定、高效的后端服務(wù)。同時(shí),我們希望你具備一定的前端開發(fā)能力,特別是Vue 3.0相關(guān)技術(shù),并對(duì)AI編程有基本的了解或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn),以支持智能化功能開發(fā)。
主要職責(zé):
1. 設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)基于.NET Core的高效后端服務(wù)。
2. 與前端開發(fā)團(tuán)隊(duì)合作,確保API的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)滿足前端需求。
3. 維護(hù)和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng),提高系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性。
4. 根據(jù)需求,參與Vue 3.0前端開發(fā)任務(wù),協(xié)助優(yōu)化前后端交互流程。
5. 編寫清晰、可維護(hù)的代碼,并進(jìn)行有效的單元測(cè)試。
6. 探索和利用AI技術(shù)(如Claude或OpenAI API等),開發(fā)智能化功能。
7. 參與代碼審查,保證代碼質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
8. 跟蹤最新技術(shù)發(fā)展,評(píng)估并推薦新技術(shù)以改善項(xiàng)目。
基本要求:
1. 精通C#編程語(yǔ)言。
2. 至少3年使用.NET Core進(jìn)行商業(yè)級(jí)后端開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉RESTful API的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)。
4. 熟練使用SQL Server或其他關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)。
5. 理解常見的設(shè)計(jì)模式和軟件工程原則。
6. 有使用版本控制系統(tǒng),特別是Git的經(jīng)驗(yàn)。
7. 具備一定的Vue 3.0開發(fā)能力,能夠協(xié)助完成前端任務(wù)。
8. 熟悉AI編程的基礎(chǔ)知識(shí),了解常見框架和工具的應(yīng)用場(chǎng)景。
加分項(xiàng):
1. 熟悉容器化和微服務(wù)架構(gòu),如使用Docker和Kubernetes。
2. 有使用NoSQL數(shù)據(jù)庫(kù)如MongoDB的經(jīng)驗(yàn)。
3. 有在云平臺(tái)(如阿里云、Azure)開發(fā)部署經(jīng)驗(yàn)。
4. 了解消息隊(duì)列技術(shù),如RabbitMQ或Kafka。
5. 具備前端性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)或深度學(xué)習(xí)模型開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
我們歡迎技術(shù)全面、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的開發(fā)者加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造高效且智能的技術(shù)解決方案!

倉(cāng)管員

3000-3500元
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 20-45歲 高中以上 建筑 投遞:36人 瀏覽:708
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-11-19
陶姐
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息
3、定期盤點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù)
5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 42歲以下 大專以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:110
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 差旅補(bǔ)貼
  • 高溫補(bǔ)貼
  • 餐飲補(bǔ)貼
  • 通訊補(bǔ)貼
2025-11-19
馬小姐
招聘主管
1.團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):
a.全面負(fù)責(zé)維修團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作安排與調(diào)度,確保任務(wù)公平合理。
b.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的技能培訓(xùn)、指導(dǎo)與賦能,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力。
c.營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,激發(fā)員工工作積極性,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
2.維修與翻新運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌:
a.統(tǒng)籌安排所有售后維修和產(chǎn)品翻新任務(wù),確保工作流程順暢、高效。
b.監(jiān)督維修和翻新的全過程,從接機(jī)、檢測(cè)、維修、測(cè)試到最終出貨,確保各環(huán)節(jié)無(wú)縫銜接。
c.優(yōu)化和完善維修、翻新作業(yè)流程及標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。
3.產(chǎn)能與效率管理:
a.制定并執(zhí)行產(chǎn)能計(jì)劃,確保按時(shí)完成每日/每周/每月的維修和翻新任務(wù)。
b.分析和監(jiān)控影響產(chǎn)能的關(guān)鍵瓶頸,提出并實(shí)施改進(jìn)方案,持續(xù)提升人均效率。
c.合理調(diào)配人力與設(shè)備資源,實(shí)現(xiàn)資源利用最大化。
4.質(zhì)量保障:
a.建立并嚴(yán)格執(zhí)行維修與翻新產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
b.對(duì)維修不良品和返修品進(jìn)行根本原因分析,并推動(dòng)糾正與預(yù)防措施的實(shí)施。
c.確保出廠產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量要求和客戶標(biāo)準(zhǔn),降低返修率。
5.物料與成本控制:
a. 負(fù)責(zé)維修成本的預(yù)算與控制,分析成本構(gòu)成并實(shí)施降本措施。
b. 管理維修備件、耗材的申領(lǐng)、使用與庫(kù)存,減少浪費(fèi)和呆滯料,提高備件周轉(zhuǎn)率。
c. 與供應(yīng)鏈部門協(xié)同,確保關(guān)鍵備件的供應(yīng),同時(shí)優(yōu)化采購(gòu)成本。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電子工程、機(jī)械自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上維修行業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少2年維修團(tuán)隊(duì)管理或主管經(jīng)驗(yàn)。
3.具備電子產(chǎn)品、家用電器或精密儀器等行業(yè)售后維修及翻新背景者優(yōu)先。
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,能熟練使用Office軟件。
5.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成挑戰(zhàn)性目標(biāo)。
6.責(zé)任心強(qiáng),溝通表達(dá)能力好,具備抗壓能力和持續(xù)改進(jìn)的意識(shí),樂于接受挑戰(zhàn)。
福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、崗位津貼、通訊補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等。

快遞公司客服

3500-4000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-38歲 高中以上 快遞 投遞:26人 瀏覽:1268
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
潘明華
總經(jīng)理
快遞客服一名 負(fù)責(zé)查詢當(dāng)天簽收質(zhì)量,處理破損、退回、拒收的問題件。 工作時(shí)間08:00-18:00。 工資3500-4000 要求35歲以下熟練使用電腦,有耐心有責(zé)任心,邏輯能力強(qiáng)。

區(qū)域經(jīng)理

4000-10000元
桂林-靈川縣 2人 2年以上 45歲以下 大專以上 機(jī)械制造 制造業(yè) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:152
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
黃主管
人事主管
貨物質(zhì)量及退換貨的處理; 6、做好產(chǎn)品銷售、售后溝通協(xié)調(diào)服務(wù)工作; 任職要求: 1、45歲內(nèi),大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造/設(shè)計(jì)、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè); 2、具備機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí),能看懂2D\\3D圖,能熟練運(yùn)用各種辦公軟件
桂林-象山區(qū) 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-25歲 中專以上 汽車 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:268
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
莫總監(jiān)
HR
1、負(fù)責(zé)售后汽車維修工作; 2、對(duì)工位設(shè)備工具的維護(hù)與保養(yǎng); 3、對(duì)交付車輛效率與質(zhì)量負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生執(zhí)行5S標(biāo)準(zhǔn)。

車間主管

4000-5000元
桂林-平樂縣 1人 2年以上 25歲以上 中專以上 茶葉 瀏覽:175
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-11-19
韋成兵
經(jīng)理
2.負(fù)責(zé)?質(zhì)量管控工作,根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求、生產(chǎn)工藝要求,合理安排生產(chǎn),達(dá)成公司質(zhì)量目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的優(yōu)化工作,持續(xù)提升生產(chǎn)效率?。 …… 3.熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理體系和6S管理等。 三、福利待遇 1.單休。 2.社保、醫(yī)保:五險(xiǎn)。 3.包住宿、中餐。 4.薪資待遇:4000元~5000元。

生產(chǎn)主管

8000-12000元
桂林-平樂縣 1人 5年以上 28-40歲 高中以上 食品 投遞:3人 瀏覽:110
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2025-11-19
林女士
人事經(jīng)理
落實(shí)相關(guān)法律法規(guī),建立和完善質(zhì)量控制體系,處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常,確保產(chǎn)品符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。 3. 組織和實(shí)施生產(chǎn)安全管理,包括安全培訓(xùn)與檢查,以消除生產(chǎn)隱患。 4. …… 熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量及安全管理,能夠獨(dú)立處理和解決生產(chǎn)過程中的問題。 4. 具備優(yōu)秀的組織、決策、溝通及問題解決能力,能夠承受工作壓力。

編導(dǎo)及剪接

4000-10000元
桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 1人 大專以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 投遞:4人 瀏覽:260
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
張女士
HR
組建并管理包括編導(dǎo)等在內(nèi)的短視頻創(chuàng)作團(tuán)隊(duì);分配任務(wù)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作,提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn),以提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和內(nèi)容質(zhì)量

會(huì)計(jì)

4000-5000元
桂林-平樂縣 1人 1年以上 大專以上 茶葉 投遞:3人 瀏覽:264
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-11-19
韋成兵
經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)完成公司每月財(cái)務(wù)基礎(chǔ)核算工作,并保證其質(zhì)量和準(zhǔn)確性(包括憑證、科目余額表等)。 2.負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表。 3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅收申報(bào)及納稅管理工作。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 23歲以上 大專以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:323
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
田女士
經(jīng)理
配合游戲上線、版本更新、節(jié)日節(jié)點(diǎn),策劃并執(zhí)行相關(guān)活動(dòng)運(yùn)營(yíng),提升網(wǎng)站用戶活躍度與內(nèi)容質(zhì)量; 3. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品信息更新與日常維護(hù),確保頁(yè)面信息及時(shí)、準(zhǔn)確; 4.
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 20-30歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:10人 瀏覽:449
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
  • 員工培訓(xùn)
2025-11-19
甘先生
HR
對(duì)接招商、管業(yè)、工程等業(yè)務(wù)交接部門,配合上級(jí)公司及部門的檢查工作,妥善處理與政府等公共部門關(guān)系; 7、為租戶圖紙審核、裝修進(jìn)場(chǎng)、籌備開業(yè)提供各項(xiàng)指引性服務(wù);配合物業(yè)工程、安全、客服等部門對(duì)店鋪的裝修質(zhì)量
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 大專以上 投遞:2人 瀏覽:84
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
關(guān)小姐
人事專員
4 檢查菜品的出品質(zhì)量,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,收集食客對(duì)食品質(zhì)量的意見,善處理相關(guān)投訴。 5 督導(dǎo)各廚房管理人員,科學(xué)管理廚房設(shè)備、用具、食品原料等,更換、添廚房設(shè)備及用具。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 潤(rùn)滑油 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:519
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
英格索蘭招聘
? 制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),工時(shí)核算和記錄 ? 不斷地調(diào)查研究,努力開發(fā)新工藝和新設(shè)施,并確定這些新發(fā)展在公司制造過程中具有潛在的用途或使質(zhì)量能夠得到很大的改進(jìn),并采取必要的行動(dòng)來(lái)實(shí)施。 …… ? 解決現(xiàn)場(chǎng)中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,ECN執(zhí)行和跟蹤 ? 參與供貨商質(zhì)量評(píng)估小組的活動(dòng),與供貨商合作,以保證外協(xié)件的最佳成本和質(zhì)量。 …… ? 與其他部門保持密切聯(lián)系,為制造、質(zhì)量、采購(gòu)等人員提供制造工藝相關(guān)技術(shù)支持及培訓(xùn) ? 審核產(chǎn)品零件圖紙,根據(jù)制造工藝向工程部提出改進(jìn)建議。
桂林-臨桂區(qū)-新大城 10人 25歲以上 大專以上 保險(xiǎn) 投遞:1人 瀏覽:261
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
任曉東
人事
1.為客戶提供專業(yè)的醫(yī)保服務(wù)咨詢和支持; 2.了解客戶的醫(yī)療需求,提供個(gè)性化的醫(yī)保解決方案; 3.維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn); 4.參與制定和優(yōu)化工作流程和工具,以提高服務(wù)效率和質(zhì)量
約 265 個(gè)崗位

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