桂林質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年11月桂林質(zhì)量最新招聘，七星區(qū)93條靈川縣46條，平均工資約為4917元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

醫(yī)保服務(wù)專員

3000-8000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨桂支公司

桂林-臨桂區(qū)-新大城 10人 25歲以上大專以上保險(xiǎn) 投遞:1人瀏覽:261

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-19

任曉東

人事

1. 薪資范圍:3000-8000元/月
2. 職位底薪:2400元/月
職位詳情崗位職責(zé):
1.為客戶提供專業(yè)的醫(yī)保服務(wù)咨詢和支持;
2.了解客戶的醫(yī)療需求，提供個(gè)性化的醫(yī)保解決方案;
3.維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn);
4.參與制定和優(yōu)化工作流程和工具，以提高服務(wù)效率和質(zhì)量。
任職要求:
1.25歲-50歲，大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬要求);
2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與人為善;
3.對醫(yī)療行業(yè)有一定的理解，能夠提供專業(yè)的客戶支持;
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。
薪資福利:
1.提供人性化的工作時(shí)間和休息日:
2.提供良好的福利待遇;
3.提供良好的晉升機(jī)會。

產(chǎn)品經(jīng)理

7000-10000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲本科以上家居用品民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:236

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-19

曹女士

一、崗位職責(zé)
1.市場調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃：開展一次性餐廚用品目標(biāo)市場調(diào)研（含需求、消費(fèi)習(xí)慣、競品、政策），輸出調(diào)研報(bào)告及產(chǎn)品建議；結(jié)合 OEM 業(yè)務(wù)挖客戶定制需求，評估可行性與市場潛力，主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃。
2.產(chǎn)品開發(fā)與 OEM 管理：牽頭 OEM 產(chǎn)品開發(fā)，協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購定技術(shù)參數(shù)、原料標(biāo)準(zhǔn)，評估工藝可行性與成本，建成本核算模型；跟進(jìn)打樣 - 測試 - 客戶確認(rèn)全流程，解決問題保障訂單落地；建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與驗(yàn)收體系，監(jiān)控批量生產(chǎn)，處理質(zhì)量問題并推動(dòng)改進(jìn)。
3.市場推廣與客戶支持：配合外貿(mào)銷售制定推廣策略，輸出 OEM 產(chǎn)品資料與認(rèn)證文件，參與展會 / 客戶拜訪，解答產(chǎn)品、定制、產(chǎn)能疑問；收集客戶反饋與訂單需求變化，分析轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)化建議，提升復(fù)購率與滿意度。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：跟蹤 OEM 產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)（訂單量、銷售額、利潤率等）、客戶流失率、市占率，挖業(yè)務(wù)問題并提策略調(diào)整方案；監(jiān)控原材料動(dòng)態(tài)，評估成本影響，制定成本控制與替代原料方案。
5.跨部門協(xié)作與流程推進(jìn)：聯(lián)動(dòng)采購優(yōu)化供應(yīng)鏈，評估供應(yīng)商資質(zhì)與風(fēng)險(xiǎn)，建供應(yīng)商評估機(jī)制；協(xié)調(diào)外貿(mào)跟單 / 物流，確保產(chǎn)品符合出口報(bào)關(guān)要求，跟進(jìn)物流進(jìn)度，解決出口產(chǎn)品問題。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、輕工業(yè)（造紙 / 竹木加工）、食品包裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3 年及以上外貿(mào)出口企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有一次性餐廚用品（竹木 / 紙巾 / 濕巾類）或快消品 OEM 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.熟悉外貿(mào)出口流程，了解歐美 / 東南亞等市場產(chǎn)品法規(guī)與認(rèn)證（FDA、CE、REACH）。
4.能獨(dú)立開展市場調(diào)研，分析需求、競品及銷售數(shù)據(jù)，輸出落地性報(bào)告。
5.可準(zhǔn)確評估產(chǎn)品開發(fā)可行性、成本效益等，在 OEM 項(xiàng)目中合理決策。
6.能高效溝通客戶與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)跨部門項(xiàng)目落地。
7.熟悉 OEM 產(chǎn)品開發(fā)全流程，可把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本，解決突發(fā)問題。
8.結(jié)果導(dǎo)向，市場趨勢敏感，有創(chuàng)新意識（關(guān)注可降解 / 環(huán)保一次性餐廚用品技術(shù)）。

業(yè)務(wù)員

5000-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 1年以上 18-35歲大專以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:398

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-19

黃女士

人事專員

【請?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】
本崗位屬于營銷執(zhí)行崗位，
主要是業(yè)務(wù)目標(biāo)執(zhí)行、活動(dòng)現(xiàn)場執(zhí)行與促單、門店客情服務(wù)、客戶旅游服務(wù)的工作。
歡迎加入我們家園森態(tài)吧??！
崗位職責(zé)：
1-業(yè)務(wù)目標(biāo)執(zhí)行。根據(jù)公司制定的營銷目標(biāo)落實(shí)營銷計(jì)劃的執(zhí)行，并且根據(jù)營銷部門收集相應(yīng)的客戶信息進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，完成部門分配的工作目標(biāo)。
2-活動(dòng)現(xiàn)場執(zhí)行與促單。負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的配合及銷售工作，參與活動(dòng)策劃和籌備，在活動(dòng)現(xiàn)場進(jìn)行產(chǎn)品展示、介紹、促銷，積極與客戶互動(dòng)，及時(shí)處理客戶咨詢和投訴，確保活動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成。
3-門店客情服務(wù)。負(fù)責(zé)門店顧客的客情服務(wù)，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求和意見，為客戶提供個(gè)性化的服務(wù)和解決方案，提高客戶滿意度和忠誠度。
4-客戶旅游服務(wù)。參與客戶基地旅游的組織、安排、接待及服務(wù)工作，包括前期客戶邀約、行程安排，參觀過程中的講解、答疑，以及后期客戶反饋收集，通過生動(dòng)有趣的講解和貼心服務(wù)，讓客戶深入了解公司生鮮產(chǎn)品的種植、養(yǎng)殖環(huán)境，增強(qiáng)客戶對產(chǎn)品的信任和購買意愿。
5-完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事情，服從公司工作安排，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠靈活應(yīng)對工作中的各種突發(fā)情況和任務(wù)。
任職要求：
年齡：28-35歲
知識要求：
1-掌握市場營銷學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、市場調(diào)研與分析等專業(yè)知識，能夠運(yùn)用理論知識指導(dǎo)實(shí)際工作，制定科學(xué)合理的營銷方案。
2-了解公司生鮮產(chǎn)品知識，包括產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢、生產(chǎn)流程、營養(yǎng)價(jià)值等，以便在營銷活動(dòng)中準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息，提升產(chǎn)品競爭力。
3-熟悉廣告法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等相關(guān)法律法規(guī)，確保營銷活動(dòng)合法合規(guī)，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
性別:不限
技能要求?：
1-能夠運(yùn)用問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法，收集和分析市場信息，洞察市場動(dòng)態(tài)和客戶需求，為營銷決策提供依據(jù)。?
2-熟練掌握活動(dòng)策劃與執(zhí)行技能，能夠獨(dú)立完成營銷活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)、流程安排、資源協(xié)調(diào)和現(xiàn)場把控，確?；顒?dòng)順利開展并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。?
3-熟練使用辦公軟件（如 Excel、Word、PPT）和數(shù)據(jù)分析工具（如 SPSS、Tableau），進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、報(bào)表制作和可視化分析，為營銷工作提供數(shù)據(jù)支持。?
4-具備一定的新媒體運(yùn)營技能，熟悉微信平臺的運(yùn)營規(guī)則和推廣方法，能夠開展線上營銷活動(dòng)，提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
身體素質(zhì)：身體健康，精力充沛。營銷工作需要經(jīng)常外出調(diào)研、參加活動(dòng)，工作節(jié)奏快、壓力大，良好的身體素質(zhì)是保證高效工作的基礎(chǔ)。
崗位經(jīng)驗(yàn)：1 - 3 年?duì)I銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉營銷工作流程，獨(dú)立完成各項(xiàng)營銷任務(wù)。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有生鮮食品、快消品等行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
勝任力要求?：
具備營銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
良好的市場洞察和分析能力;
具備客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)。
籍貫：不限
必備項(xiàng)
1-能夠嚴(yán)格按照公司營銷計(jì)劃和要求推進(jìn)工作，確保工作質(zhì)量和效率。
2-能夠與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴和客戶進(jìn)行有效溝通和協(xié)作；能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合，共同完成營銷目標(biāo)。
3-適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和營銷需求；敢于嘗試新的營銷思路和方法，為公司營銷工作帶來新的創(chuàng)意和活力。
4-能夠承受營銷工作中的壓力和挑戰(zhàn)，在面對困難和挫折時(shí)保持積極樂觀的心態(tài)，及時(shí)調(diào)整工作狀態(tài)，確保工作正常開展。
桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門店工作地址：
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府
【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城

跟單員

3200-6000元

廣西桂林桂美福多多農(nóng)業(yè)科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 5人 21-35歲中專以上農(nóng)業(yè) 投遞:22人瀏覽:2324

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼

2025-11-19

吳經(jīng)理

1、根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃表，對產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度情況進(jìn)行跟蹤； 2、對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量巡檢，對發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行處理和反饋； 3、生產(chǎn)指令單的下發(fā)、變更，工作聯(lián)系單等的跟蹤及反饋等工作； 4、對項(xiàng)目的標(biāo)簽

磨工

3000-5500元

桂林廣陸數(shù)字測控有限公司

桂林-靈川縣 1人儀器制造業(yè) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:175

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物

2025-11-19

杜女士

人事

1、按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)； 2、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄； 3、嚴(yán)格按照磨床操作規(guī)程和磨床使用說明書的要求使用磨床； 4、負(fù)責(zé)磨床的日常維護(hù)保養(yǎng)

酒店客房部經(jīng)理

7000-9000元

陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上大專以上投遞:1人瀏覽:146

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-19

關(guān)小姐

人事專員

2 對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求。 3 控制客房各類物品耗用和成本管控。 4 做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。

切割工

3000-5000元

桂林市頂好不銹鋼有限公司（微型企業(yè)）

桂林-疊彩區(qū) 2人 3年以上 20-46歲裝飾裝飾材料材料投遞:2人瀏覽:198

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-11-19

鄧先生

經(jīng)理

任職要求：男性，有防盜網(wǎng)、扶手等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，做事踏實(shí)認(rèn)真，有責(zé)任心，注重工作質(zhì)量和安全。

嵌入式軟件設(shè)計(jì)師

10000-25000元

桂林星辰科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人本科以上制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:167

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-19

陽先生

人資專員

根據(jù)軟件需求規(guī)格開發(fā)軟件，完成軟件的單元測試和集成測試； 3）維護(hù)項(xiàng)目軟件，對批量后的軟件進(jìn)行變更、驗(yàn)證和歸檔； 4）維護(hù)平臺軟件，對平臺軟件質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)提升。

綜合能源業(yè)務(wù)（泛能交付運(yùn)營經(jīng)理）

6000-10000元·15薪

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上本科以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:104

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-19

蔣先生

人力資源部主任

并制定預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，確保設(shè)備長期穩(wěn)定運(yùn)行，分析現(xiàn)有系統(tǒng)性能，識別瓶頸和改進(jìn)機(jī)會，提出并實(shí)施優(yōu)化方案 3、領(lǐng)導(dǎo)和支持空調(diào)、電力設(shè)備運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，包括技術(shù)人員、維修人員等，確保各部門之間的高效協(xié)作 4、確保電力服務(wù)的質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求

質(zhì)量管理員

3000-4000元

桂林平樂陽發(fā)茶業(yè)有限公司

桂林-平樂縣 1人中專以上茶葉投遞:1人瀏覽:297

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐

2025-11-19

韋成兵

經(jīng)理

2.根據(jù)質(zhì)量控制計(jì)劃，做好生產(chǎn)過程中各項(xiàng)檢測和異常控制工作；對制程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常及異常情況進(jìn)行具體的追查、反饋、處理。 …… 3.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)類工作，包括但不限于：原輔物料的檢測、試用驗(yàn)證、成品取樣及放行前外觀質(zhì)量核查、庫存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的確認(rèn)與上報(bào)工作。 4.負(fù)責(zé)所用檢驗(yàn)儀器、量規(guī)的日常維護(hù)與定期校正工作。

綜合能源業(yè)務(wù)（泛能交付專員）

4000-6000元·14薪

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上本科以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:110

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-19

蔣先生

人力資源部主任

確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目造價(jià)預(yù)算，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題，確保項(xiàng)目按時(shí)完成 3、負(fù)責(zé)檢查所有交付物的質(zhì)量，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目交付安全，解答客戶的疑問，協(xié)調(diào)處理投訴和反饋

工程現(xiàn)場管理員

4500-7500元

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 2人燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美投遞:40人瀏覽:364

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-19

蔣先生

人力資源部主任

①負(fù)責(zé)技術(shù)、質(zhì)量、安全、文明施工監(jiān)督管理與檢查，對進(jìn)入施工現(xiàn)場的材料、設(shè)備應(yīng)有計(jì)劃地加以控制； ②負(fù)責(zé)對施工單位施工過程檢查與材料控制，做好工程質(zhì)量控制及質(zhì)量事故處理工作，對工程進(jìn)度監(jiān)督； ③負(fù)責(zé)完成分部分項(xiàng)工程的評定及竣工驗(yàn)收和結(jié)算等工作

PMC經(jīng)理

6000-8000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 30-45歲本科以上家居用品民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:224

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-19

曹女士

5、生產(chǎn)效率提升：分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識別生產(chǎn)瓶頸，提出改進(jìn)措施，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。 6、成本控制：通過優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃、物料采購、庫存管理等方面的工作，有效控制生產(chǎn)成本。

財(cái)務(wù)主管

4500-6000元

聯(lián)云項(xiàng)目管理咨詢有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 3年以上 25-40歲本科以上建筑監(jiān)理投遞:4人瀏覽:38

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐

2025-11-19

謝女士

2、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提升財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 3、組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析與預(yù)測，為管理層提供決策支持。

采購跟單專員

5000-6000元

廣西桂林叢構(gòu)草木文旅發(fā)展有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上大專以上服飾服裝廣告投遞:29人瀏覽:490

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物

2025-11-19

李女士

人事

跟蹤訂單執(zhí)行過程，協(xié)調(diào)處理訂單中出現(xiàn)的問題（如交期、質(zhì)量等）。 3. 與供應(yīng)商、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)（如設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、倉儲、銷售）保持良好溝通，確保信息流暢。

約 265 個(gè)崗位