桂林質(zhì)量招聘 logo

桂林質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年11月桂林質(zhì)量最新招聘，七星區(qū)92條靈川縣45條，平均工資約為4917元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

員工食堂廚師

5000-7000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 5年以上 30-55歲 化學(xué) 進(jìn)出口 材料 投遞:24人 瀏覽:780
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-11-10
李女士
HR
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司日常員工餐的制作，確保菜品質(zhì)量及口味滿足員工需求；
2. 根據(jù)季節(jié)變化及員工反饋，靈活調(diào)整菜單，提升餐飲滿意度；
3. 合理規(guī)劃食材采購(gòu)，控制成本，減少浪費(fèi)，保證食品安全；
4. 維護(hù)廚房及餐廳衛(wèi)生，確保操作環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求：
1. 熟練掌握中餐烹飪技巧，具備豐富的家常菜制作經(jīng)驗(yàn)；
2. 良好的時(shí)間管理能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
3. 責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，能夠高效完成每日餐食任務(wù)；
4. 有企業(yè)食堂或大型團(tuán)隊(duì)餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工程資料員

3000-5000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 1年以上 大專以上 裝飾 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:224
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-10
盛經(jīng)理
法定代表人
要求做過(guò)工程施工全套資料：施工方案、資料報(bào)審、技術(shù)交底、材料報(bào)審及復(fù)審、隱蔽工程驗(yàn)收記錄、試驗(yàn)記錄、分部分項(xiàng)質(zhì)量驗(yàn)收記錄等一整套施工資料 可以接受異地駐場(chǎng)辦公優(yōu)先考慮 1、工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作； 2、施工過(guò)程中各種質(zhì)量保證資料的收集、檢查、匯總等； 3、負(fù)責(zé)編制施工單位范圍內(nèi)的施工技術(shù)資料、質(zhì)量驗(yàn)收資料等； 4、可以熟練運(yùn)用工程資料管理軟件； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

店員

3500-4500元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 2人 餐飲 食品 投遞:18人 瀏覽:1167
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-10
潘經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1. 蒸飯制作：負(fù)責(zé)使用木桶蒸飯，確保米飯質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
2. 簡(jiǎn)餐拌飯準(zhǔn)備：根據(jù)訂單需求，準(zhǔn)備簡(jiǎn)餐拌飯的各類配菜和調(diào)料。
3. 訂單打包：按照訂單要求，將制作好的簡(jiǎn)餐拌飯進(jìn)行打包，確保包裝美觀、衛(wèi)生。
任職要求：
1. 工作經(jīng)驗(yàn)：有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者亦可，提供崗位培訓(xùn)。
2. 工作態(tài)度：要眼里有事。
工作條件：
1. 工作時(shí)間：根據(jù)餐廳營(yíng)業(yè)時(shí)間安排，主要在飯點(diǎn)高峰期忙。其他時(shí)間閑一些，沒事的時(shí)候可以適當(dāng)休息
2. 福利待遇：提供崗位培訓(xùn)，3500—4500元
25歲-45歲

暖通工程師

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 2人 大專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:88
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-10
石小姐
人事
1、五恒系統(tǒng)項(xiàng)目工程師，熟悉空調(diào)設(shè)備的安裝與運(yùn)用知識(shí)； 2、能熟練運(yùn)用CAD軟件設(shè)計(jì)暖通平面圖和系統(tǒng)圖； 3、對(duì)客戶有關(guān)工程問(wèn)題解答，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管控（技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、及時(shí)問(wèn)題處理）、驗(yàn)收；
桂林-雁山區(qū) 1人 3年以上 大專以上 批發(fā) 零售 瀏覽:46
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-11-10
黃小姐
HR
2.保證項(xiàng)目的質(zhì)量，負(fù)責(zé)項(xiàng)目中主要功能的代碼實(shí)現(xiàn)。 3.根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)模塊的開發(fā)，并在開發(fā)過(guò)程中解決相應(yīng)的技術(shù)難題，不斷的系統(tǒng)重構(gòu)與完善架構(gòu)，提升系統(tǒng)性能。

專職司機(jī)

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 20-35歲 環(huán)保 儀器 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:82人 瀏覽:2059
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
2025-11-10
黃女士
HR
工資待遇：5000-7000，另加五險(xiǎn)一金，具體待遇取決于個(gè)人能力、工作時(shí)長(zhǎng)和服務(wù)質(zhì)量。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:72
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-11-10
楊小姐
人力資源專員
文件輸出與校對(duì)，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文件的輸出、印刷對(duì)接及校對(duì)，確保成品符合質(zhì)量要求。 3. 跨部門協(xié)作，與市場(chǎng)、研發(fā)、質(zhì)量等部門溝通，準(zhǔn)確理解設(shè)計(jì)需求，并高效完成設(shè)計(jì)任務(wù)。 任職要求 1.
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:70
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-10
楊小姐
人力資源專員
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試程序編寫及制程巡檢，過(guò)程檢驗(yàn)品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（SIP），質(zhì)量控制計(jì)劃（QCP）的建立，完善與修訂； 2、組織對(duì)客訴或生產(chǎn)制程廠內(nèi)質(zhì)量問(wèn)題的分析、調(diào)查、落實(shí)糾正措施，跟蹤其實(shí)施情況 …… 問(wèn)題主導(dǎo)的處理和閉環(huán)； 4、新品新項(xiàng)目評(píng)審，試產(chǎn)問(wèn)題的總結(jié)及量產(chǎn)可行性的評(píng)估； 5、對(duì)生產(chǎn)與品質(zhì)檢驗(yàn)員進(jìn)行品質(zhì)教育培訓(xùn)工作落實(shí)，如品質(zhì)手法，品質(zhì)政策，檢驗(yàn)方法等； 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，5年或以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn) …… ，理工科出身； 2、生產(chǎn)過(guò)程能力PPK統(tǒng)計(jì)，對(duì)ISO13485、質(zhì)量管理體系、QC七大手法、SPC等質(zhì)量工具熟練運(yùn)用； 3、勇于實(shí)踐，大膽提出改進(jìn)方案，主導(dǎo)推進(jìn)改進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量，提高直通率； 4、
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:107
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-10
楊小姐
人力資源專員
崗位職責(zé)： 1、參與項(xiàng)目立項(xiàng)、設(shè)計(jì)評(píng)審、試制、試產(chǎn)階段評(píng)審，從質(zhì)量角度識(shí)別產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并推動(dòng)改善； 2、主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入階段問(wèn)題點(diǎn)收集，組織問(wèn)題點(diǎn)討論分析及對(duì)策改善驗(yàn)證確認(rèn)； 3、協(xié)助新材料、新技術(shù)可靠性測(cè)試及實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)驗(yàn)證 …… 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，5年或以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)； 2、熟練應(yīng)用品質(zhì)管理工具； 3、熟悉研發(fā)流程（IPD），并能對(duì)品質(zhì)關(guān)鍵管控點(diǎn)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的管理能力； 4、熟悉電子產(chǎn)品的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和方法

寵物美容師

3000-6000元
2025-11-10
許*鵬
能夠獨(dú)立較高質(zhì)量完成寵物常見造型 勤勞善良，熱愛小動(dòng)物
4、根據(jù)醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系，開展日常工作。 任職要求： 1、碩士研究生或以上學(xué)歷。 2、涉及100個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)表的應(yīng)用軟件系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。開發(fā)語(yǔ)言：C#。 …… 8、過(guò)往工作的企業(yè)已采用質(zhì)量管理體系流程的，優(yōu)先考慮。
2025-11-10
徐鵬宇
配合生產(chǎn)部門、質(zhì)量管理部門工作，提供技術(shù)支持。 任職要求： 1. 機(jī)械相關(guān)專業(yè)教育背景； 2.

機(jī)修工

5000-8000元
桂林-全州縣 1人 食品 投遞:2人 瀏覽:212
2025-11-10
王小艷
8、 在每一次設(shè)備維修后，應(yīng)詳細(xì)填寫設(shè)備維修記錄，包括維修的時(shí)間、部位、更換的配件，維修后的質(zhì)量評(píng)定，由車間主任或使用人簽收。
桂林-象山區(qū) 5人 20-55歲 瀏覽:268
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-09
象小嘉
HR
任職要求: 1、熟悉豬肉/牛肉/水產(chǎn)分割流程，具備相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠熟練操作分割設(shè)備，具備基本的設(shè)備維護(hù)知識(shí)； 3、具有良好的責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，保證工作質(zhì)量； 4、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

教育培訓(xùn)主播

3500-8000元·13薪
桂林-象山區(qū)-西城步行街 1人 1年以上 20歲以下 大專以上 培訓(xùn)學(xué)校 教育 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:188
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-11-08
孫校長(zhǎng)
校長(zhǎng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)內(nèi)容的直播工作 2.與觀眾互動(dòng)，提供專業(yè)的教育咨詢 3.維護(hù)直播間秩序，確保直播質(zhì)量 任職要求： 1.具備良好的表達(dá)能力和親和力 2.熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
約 263 個(gè)崗位

桂林質(zhì)量招聘最新投遞

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桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K，最多人拿：4K
  • 0.6%
    小于2K
  • 1.3%
    2K
  • 20.1%
    3K
  • 35.1%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.8%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    8.6%
  • 中專
    5.5%
  • 大專
    22.7%
  • 本科
    16.6%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占44.8%，初中占1.2%，高中占8.6%，中專占5.5%，大專占22.7%，本科占16.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    50.3%
  • 1-3年
    40.5%
  • 3-5年
    8%
  • 5-10年
    1.2%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占50.3%，1-3年占40.5%，3-5年占8%，5-10年占1.2%。

桂林 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理；
2.樣品、交樣過(guò)程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過(guò)程；
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面，諸如環(huán)境等；
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。
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    許可項(xiàng)目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：會(huì)議及展覽服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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  • 桂林清研皓隆新材料有限公司
    石墨烯及新型碳材料的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、生產(chǎn)及銷售;無(wú)機(jī)材料技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢及銷售;醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材生產(chǎn)、銷售(許可審批項(xiàng)目除外);化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)化學(xué)品除外)、消毒劑、日化產(chǎn)品、勞保用品生產(chǎn)、銷售;無(wú)機(jī)非金屬材料、新能源材料、消毒產(chǎn)品、殺菌產(chǎn)品、清潔用品、化工新材料研發(fā);實(shí)業(yè)投資;企業(yè)管理咨詢;服裝設(shè)計(jì)與銷售;國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口貿(mào)易。
  • 福達(dá)控股集團(tuán)有限公司
    機(jī)械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)),國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口貿(mào)易。
  • 桂林印象漓水酒店管理有限公司
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  • 陽(yáng)朔碧玉國(guó)際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司
    許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；停車場(chǎng)服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
企業(yè)服務(wù)
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