1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
桂林質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年11月桂林質(zhì)量最新招聘,七星區(qū)93條靈川縣45條,平均工資約為4917元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)車間主任
4000-8000元·13薪2025-11-12
金女士綜合辦主任1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)督,指導(dǎo),同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,確保生產(chǎn)進度;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的分析,并制定采取糾正,預(yù)防,改進等措施;
3、負(fù)責(zé)工藝,技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實施,確保產(chǎn)量、質(zhì)量達預(yù)期要求;
4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序;
5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場管理知識和現(xiàn)場管理的實施;
6、組織召開質(zhì)量分析會,分析生產(chǎn)質(zhì)量情況,提出解決生產(chǎn)問題的辦法和措施;
7、定期組織生產(chǎn)員工進行生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識培訓(xùn);
8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先;
9、能力高者直面Boss談薪資! -
研發(fā)工程師
5000-8000元·13薪2025-11-12
金女士綜合辦主任1、負(fù)責(zé)全過程管理新品的開發(fā)(包括:樣品制作、試驗、生產(chǎn)工藝等);
2、測試新原料;
3、與各環(huán)節(jié)接口人保持緊密合作,對整個生產(chǎn)過程提供技術(shù)支持;
4、確保原料、配方、產(chǎn)品標(biāo)簽的法規(guī)符合性;
5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有質(zhì)量、成本、生產(chǎn)效率;
6、對公司內(nèi)部相關(guān)人員提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn);
7、會食品、化妝品應(yīng)用實驗,或者有基礎(chǔ)、有信心學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)。 -
qa質(zhì)量管理
4000-6000元·13薪2025-11-12
金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程是否符合法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求,確定適用的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),并協(xié)助開發(fā)和實施相應(yīng)的作業(yè)程序和流程來確保生產(chǎn)安全;
2.熟悉生產(chǎn)許可證、ISO22000、Kosher、Halal等認(rèn)證,具有相關(guān)認(rèn)證的工作經(jīng)驗;
3.負(fù)責(zé)管理和維護所有與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的文件和記錄,確保所有文件的及時更新,并建立穩(wěn)定的檔案管理系統(tǒng);
4.負(fù)責(zé)制定和維護質(zhì)量相關(guān)的報告和記錄,用于監(jiān)控和評估生產(chǎn)的質(zhì)量狀況;
5.定期進行質(zhì)量監(jiān)控和測試,以確保產(chǎn)品質(zhì)量符合預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)。檢查生產(chǎn)線上的產(chǎn)品質(zhì)量,采集樣品進行測試,并分析結(jié)果。在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時,及時采取糾正措施,以避免產(chǎn)品批次的質(zhì)量問題擴大。
6.定期進行內(nèi)部審核和評估,以確保質(zhì)量管理體系的有效性和持續(xù)改進。
7.有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
采購助理
3000-5000元·13薪2025-11-12
金女士綜合辦主任1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃以及各部門的物料采購申請做好采購計劃申請; 2.做好市場調(diào)查,對供應(yīng)商、市場的價格、品質(zhì)進行研究,做好詢價、比價、樣品審驗等工作,開拓采購渠道,選擇有質(zhì)量、品質(zhì)以及合理價格的供貨商 -
大專實習(xí)生
2600-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-11-12
李女士招聘專員2、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者往設(shè)備維修、質(zhì)量、工藝、儲備干部等崗位培養(yǎng)。 任職要求 1、2026年畢業(yè)的應(yīng)屆大專畢業(yè)生。 2、機械、數(shù)控技術(shù)、機電、電氣、檢測、機器人、模具等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 -
焊工
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-11-12
李女士招聘專員進行工件預(yù)處理,烘焙焊材,防止其受潮 3、操控電焊、氣焊的焊柜、焊槍或焊鉗等設(shè)備,進行金屬工件的焊接或表面堆焊 4、操作機械化或自動化焊接設(shè)備,焊接金屬工件 5、完成焊接工作后,清理焊縫,檢測焊接質(zhì)量和工件外觀質(zhì)量 -
品質(zhì)經(jīng)理
8000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-12
吳小姐招聘1.塑膠行業(yè)管理經(jīng)驗3年以上; 2.產(chǎn)品生產(chǎn)過程中,質(zhì)量的管控;品質(zhì)異常及時與相關(guān)部門分析處理; 3.客訴事件,及時組織相關(guān)部門召開會議,提出解決方案并回復(fù)客戶; 4.部門人員的管理。 -
質(zhì)量工程師
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-11
劉女士招聘主管崗位要求: 1、從事汽車產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)工作2年以上;熟悉汽車產(chǎn)品的制造工藝; 2、掌握常用辦公軟件、CAD軟件,具備一定的質(zhì)量分析能力,能運用8D/5W等分析方法; 3、溝通、協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力強; -
體系管理員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-11
劉女士招聘主管職業(yè)健康體系文件實施過程指導(dǎo)和咨詢; 4、定期組織對質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康體系運行情況進行監(jiān)督檢查,提出考核意見; 5、組織內(nèi)部審核(包括體系、過程和產(chǎn)品審核),對審核的不符合項糾正措施實施效果跟蹤; 6、相關(guān)質(zhì)量統(tǒng)計工作 -
生鮮主管
3500-4000元桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人 2年以上 瀏覽:24- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-11-11
象小嘉HR任職要求: 1、具備2年零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉生鮮產(chǎn)品的采購、存儲和陳列; 2、具有較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo); 3、對食品安全和質(zhì)量控制有高度認(rèn)識,能夠嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) -
現(xiàn)場施工員(電力工程)
4000-5000元2025-11-11
唐女士行政部專員1、協(xié)助工程管理人員做好工程開工的準(zhǔn)備工作,初步審定圖紙,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案; 2、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的進度計劃表;認(rèn)真審核工程所需材料規(guī)格,并對進場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān) …… ; 3、參與工程中施工測量放線工作;對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時匯報; 4、督促施工材料、設(shè)備按時進場,確保工程順利進行; 5、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人編寫施工日志,施工記錄等相關(guān)施工資料的保存 -
保潔主管
2700-4000元2025-11-11
劉麗燕經(jīng)理軟技能:具備團隊管理、溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強,能監(jiān)督保潔質(zhì)量。 ? 4.?其他:可適應(yīng)日常巡查工作,有相關(guān)保潔管理證書者優(yōu)先。 -
專職中班、夜班客房服務(wù)員
2200-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-11
莫小姐人事主管1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。 -
生產(chǎn)組長/拉長
4300-6500元2025-11-11
諸葛公司前臺文員工作職責(zé) 1、在生產(chǎn)部主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、工藝、進度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理, 2、對員工進行培訓(xùn),并做好生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)。 3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護工作。 -
簡餐拌飯店員
3500-4500元2025-11-10
潘經(jīng)理經(jīng)理蒸飯制作:負(fù)責(zé)使用木桶蒸飯,確保米飯質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 2. 簡餐拌飯準(zhǔn)備:根據(jù)訂單需求,準(zhǔn)備簡餐拌飯的各類配菜和調(diào)料。 3.
桂林相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量員質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量管理/測試藥品質(zhì)量管理質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量檢測質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量檢驗員質(zhì)量體系管理質(zhì)量工程師(qa)質(zhì)量檢驗員qcqc質(zhì)量檢驗員生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量測試員供應(yīng)商質(zhì)量管理項目質(zhì)量員質(zhì)量體系經(jīng)理醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理醫(yī)療器械質(zhì)量管理食品質(zhì)量管理質(zhì)量管理人員sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe質(zhì)量管理員質(zhì)量檢查質(zhì)量體系管理員質(zhì)量管理主管質(zhì)量管理部經(jīng)理sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師品質(zhì)qa品質(zhì)工程師生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)管理食品安全檢查員食品安全管理品質(zhì)檢查品質(zhì)經(jīng)理qa品質(zhì)工程師產(chǎn)品檢驗員品質(zhì)主管qc測試員SQE品質(zhì)體系工程師sqe工程師供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)測試員
桂林質(zhì)量招聘最新投遞
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蘇先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 采購助理 職位2025-11-19 -
秦先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 體系管理員 職位2025-11-19 -
歐陽先生2025-11-19 -
廖小姐投遞了 廣西豪亮物業(yè)服務(wù)有限公司 的 保潔主管 職位2025-11-17 -
唐小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 采購助理 職位2025-11-17 -
劉女士投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 采購助理 職位2025-11-17
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.8%
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初中1.2%
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高中8.6%
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中專5.5%
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大專22.7%
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本科16.6%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.8%,初中占1.2%,高中占8.6%,中專占5.5%,大專占22.7%,本科占16.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50.3%
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1-3年40.5%
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3-5年8%
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5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50.3%,1-3年占40.5%,3-5年占8%,5-10年占1.2%。