桂林質(zhì)量招聘 logo

桂林質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年11月桂林質(zhì)量最新招聘，七星區(qū)97條靈川縣45條，平均工資約為4917元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新媒體拍攝剪輯

4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 20-40歲 中專以上 汽車銷售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:11
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-17
吳女士
HR
1、根據(jù)拍攝需求，選擇合適的攝像器材和配件，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)拍攝前準(zhǔn)備
2、實(shí)時(shí)拍攝新聞事件、廣告片、電視節(jié)目的現(xiàn)場(chǎng)畫面和聲音，保證畫面質(zhì)量和素材量符合剪輯要求
3、整理拍攝素材，輔助后期剪輯，必要時(shí)補(bǔ)拍素材.
桂林-雁山區(qū) 1人 2年以上 大專以上 批發(fā) 零售 投遞:13人 瀏覽:111
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-11-17
黃小姐
HR
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)-包括安防監(jiān)控、門禁系統(tǒng)，車輛系統(tǒng)、會(huì)議系統(tǒng)等現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作；
2、協(xié)調(diào)施工單位，監(jiān)理單位處理現(xiàn)場(chǎng)問題；
3、負(fù)責(zé)工程各項(xiàng)隱蔽驗(yàn)收、分項(xiàng)驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收工作；
4、做好本工程有關(guān)技術(shù)資料的整理工作；
5、獨(dú)立履行項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)、組織實(shí)現(xiàn)安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本目標(biāo)。
有工程師證、建造師證優(yōu)先
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有弱電智能化、機(jī)電類類施工單位工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有大型住宅樓盤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、懂CAD等圖紙軟件，熟悉廣聯(lián)達(dá)、斯維爾等造價(jià)軟件；
3、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。

質(zhì)量研究員

4000-5000元
桂林-靈川縣 2人 制藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:178
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-17
韋冬玲
崗位描述：
1、從事藥品質(zhì)量研究工作；
2、根據(jù)項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃安排質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究工作，確保能按時(shí)提供符合要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)草案；
3、負(fù)責(zé)編寫質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究原始記錄及相關(guān)申報(bào)資料。對(duì)原始記錄與資料中數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、一致性負(fù)責(zé)。
崗位要求：
1、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、有質(zhì)量研究工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉相關(guān)法規(guī)及要求者優(yōu)先；
3、五官端正，性格開朗，語言表達(dá)能力強(qiáng)，理解及思維能力強(qiáng)；
4、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真；
5、有一定的自學(xué)能力及文字功底。
桂林-靈川縣 1人 本科以上 制藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:244
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
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  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-11-17
韋冬玲
崗位描述： 1、按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作規(guī)程對(duì)進(jìn)廠原輔料、內(nèi)包材、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品及成品進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確的檢驗(yàn)； 2、按要求對(duì)檢驗(yàn)方法進(jìn)行驗(yàn)證或確認(rèn)； 3、按要求及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品的穩(wěn)定性考察試驗(yàn)； 4、按GMP要求，填寫各種操作記錄。 崗位要求： 1、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、對(duì)化驗(yàn)工作感興趣； 3、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 4人 2年以上 23-40歲 中專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:33
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  • 崗位晉升
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-17
戴先生
HR
【崗位職責(zé)】： 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到質(zhì)量要求； 3.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、目視管理、維護(hù)生產(chǎn)秩序及各項(xiàng)規(guī)章制度、推進(jìn)7S;
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 旅游 投遞:1人 瀏覽:19
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  • 培訓(xùn)提升
2025-11-17
吳女士
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控

絲印技術(shù)員

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 45歲以下 電子 儀器 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:34
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
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  • 加班補(bǔ)貼
2025-11-17
黃女士
人事專員
相關(guān)要求 1、有兩年以上調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn)，了解印刷基礎(chǔ)知識(shí)、工藝、質(zhì)量要求等； 2、熱愛印刷事業(yè)。 3、工作認(rèn)真，有責(zé)任感，注重細(xì)節(jié)；

SMT操作員

4000-6000元
桂林-靈川縣 10人 18-38歲 中專以上 電子 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:457
  • 五險(xiǎn)
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  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-17
房女士
綜合部經(jīng)理
3、對(duì)貼片焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。

模具部主管

8000-12000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 35-55歲 大專以上 模具 瀏覽:81
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2025-11-16
顏智勇
經(jīng)理
3、熟悉注塑模具產(chǎn)品的各種結(jié)構(gòu)類型、生產(chǎn)流程、工藝和質(zhì)量要求，熟悉注塑模具制造過程的生產(chǎn)能力、設(shè)備能力和人員能力，能夠及時(shí)協(xié)調(diào)處理模具設(shè)計(jì)和制造過程的相關(guān)技術(shù)問題。

倉管

3000-4500元
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 25歲以上 高中以上 貨運(yùn) 物流 投遞:7人 瀏覽:698
  • 加班補(bǔ)貼
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2025-11-16
黃經(jīng)理
人事主管
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫，并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
2025-11-15
廖女士
招聘專員
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)（如視頻號(hào)、抖音、小紅書等）的日常內(nèi)容撰寫、編輯、拍攝、剪輯、發(fā)布及維護(hù)，確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 1人 7年以上 35-45歲 本科以上 瀏覽:23
  • 崗位晉升
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-15
韋經(jīng)理
市場(chǎng)主管
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)別墅大宅的設(shè)計(jì)工作，根據(jù)客戶需求進(jìn)行室內(nèi)設(shè)計(jì)； 2、根據(jù)公司要求，確保設(shè)計(jì)作品符合品牌形象； 3、管理設(shè)計(jì)資源，與供應(yīng)商合作，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量。
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 高中以上 涂料 投遞:2人 瀏覽:84
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2025-11-15
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
1、生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制?:負(fù)責(zé)水包砂、水包水，需要組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)訂單保質(zhì)保量按時(shí)完成。需要跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)?。 …… 協(xié)調(diào)和管理車間人員，新員工培訓(xùn)，提升員工的安全、質(zhì)量意識(shí)及工作技能?。同時(shí)，還需要處理車間的突發(fā)事件，確保車間的穩(wěn)定運(yùn)行?。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 5年以上 材料 瀏覽:22
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-15
劉女士
人事部
7、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量要求、生產(chǎn)方式、生產(chǎn)流程，編制產(chǎn)品工藝文件。 8、負(fù)責(zé)主導(dǎo)車間的工藝設(shè)備驗(yàn)證，維持工藝設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并根據(jù)生產(chǎn)過程中的具體情況，改進(jìn)工藝設(shè)備，提升生產(chǎn)效率。

電商美工

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 1人 零售 投遞:2人 瀏覽:89
2025-11-15
李女士
行政
、平面設(shè)計(jì)、廣告等相關(guān)專業(yè)，有1年以上的電商美工經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練運(yùn)用PS、AI等圖形形象處理軟件，有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力和豐富的想象力； 3.思維活躍，良好的文字組織能力，能按時(shí)的保證設(shè)計(jì)質(zhì)量并完成作品
約 266 個(gè)崗位

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桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K，最多人拿：4K
  • 0.6%
    小于2K
  • 1.3%
    2K
  • 20.1%
    3K
  • 35.1%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.8%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    8.6%
  • 中專
    5.5%
  • 大專
    22.7%
  • 本科
    16.6%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占44.8%，初中占1.2%，高中占8.6%，中專占5.5%，大專占22.7%，本科占16.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    50.3%
  • 1-3年
    40.5%
  • 3-5年
    8%
  • 5-10年
    1.2%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占50.3%，1-3年占40.5%，3-5年占8%，5-10年占1.2%。

桂林 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理；
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過程；
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面，諸如環(huán)境等；
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。
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相關(guān)企業(yè)

  • 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司
    為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
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  • 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部
    一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
  • 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司
    一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)形象策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
企業(yè)服務(wù)
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