1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學成分檢驗,按標準取樣。
2、在檢驗過程中,發(fā)現質量問題或異?,F象,應及時匯報并協同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護、校正等工作。
4、化驗員及時、準確、真實的填寫并出具檢測報告。
5、完成領導安排的任務。
按商圈:
按行業(yè):
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電子廠品檢員
5500-7500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內梁主管主管【工作要求】男女不限,年齡20-45歲,有過相關經驗優(yōu)先
公司生產揚聲器、充電寶、小風扇的電子產品,
【工作內容】該崗位主要檢查產品質量,負責對完成品,在產品的品質管控,對不合格品上報,退回等;
【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天
工資待遇:前期上崗試用期(1-2個月)18/小時月,綜合:5500+;轉正底薪3200-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設有績效獎,每月評判月表現獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6500-7500+不等
公司福利:
1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等...
2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
臨桂電子廠,工價高
4800-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前楊主管招聘主管無需經驗,免費培訓,有老員工帶,一兩天就可以學會,不需要文化,
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我們的優(yōu)勢:
1. 入職免費體檢,帶薪培訓
2. 空調車間,空調宿舍,加班多、收入高,福利好、晉升空間大;
3. 入職當天安排吃住,4-6人問宿舍,配套設施齊全,條件優(yōu)越,
4. 入職簽訂勞動合同
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一、招聘要求:
1. 年滿16-47周歲,學歷不限;
2. 持有本人有效身份證,不過期;
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二、崗位職責:
1. 普工、操作工、質檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員等。
2. 大部分都是坐著上班,工作內容簡單輕松,易學易會。
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三、薪資福利
臨時工:19塊/h 綜合薪資4000-6000
1:正式工:
綜合底薪2270+(20元/晚)夜班補貼20/晚+廠齡/崗位補貼+五險一金
平時加班1.5倍=18元/h
周末加班2.0倍=24元/h
2. 每月上班26左右,月休4天左右,月均工資;4300-5500月
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四、住宿飲食
1. 工廠統(tǒng)一提供吃住,吃住條件非常好。
2. 住房環(huán)境優(yōu)美,花園式廠房,空調車問,空調宿舍,廠區(qū)地處繁華地段,周邊生活娛樂設施齊全,交通便利。
3. 宿舍環(huán)境:4-8人間宿舍,配備空調、衣柜、24H冷熱水、獨立陽臺和衛(wèi)浴。
4、當天安食宿,公司食堂菜式多樣,口味
超多。
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五、合同協議
合同:簽訂正規(guī)勞動合同
保險:公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、意外險。
福利:五險一金、年終獎金、每年春節(jié)返鄉(xiāng)津貼、中秋晚會、春節(jié)晚會、員工活動等 -
過程品控
2800-3800元2024-10-24戴小姐人資經理1.生產工藝規(guī)范控制及管理;
2.員工操作流程管理;
3.食品質量相關質量編制;
約 3 個崗位
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桂林臨桂區(qū) 質檢員招聘工資
¥
3802
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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12.2%2K
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31.7%3K
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48.8%4K
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4.9%5K
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2.4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷36.6%
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初中2.4%
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高中26.8%
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中專14.6%
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大專17.1%
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本科2.4%
桂林臨桂區(qū)質檢員招聘需要什么學歷?不限學歷占36.6%,初中占2.4%,高中占26.8%,中專占14.6%,大專占17.1%,本科占2.4%。
經驗要求分析
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不限經驗68.3%
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應屆畢業(yè)生4.9%
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1-3年26.8%
桂林臨桂區(qū)質檢員招聘需要什么經驗?不限經驗占68.3%,應屆畢業(yè)生占4.9%,1-3年占26.8%。