1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學(xué)成分檢驗,按標準取樣。
2、在檢驗過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異?，F(xiàn)象,應(yīng)及時匯報并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護、校正等工作。
4、化驗員及時、準確、真實的填寫并出具檢測報告。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
桂林質(zhì)檢員招聘（有培訓(xùn)提升）
桂聘提供2025年11月桂林質(zhì)檢員最新招聘，臨桂區(qū)33條七星區(qū)18條，平均工資約為4030元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多質(zhì)檢員qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
QA經(jīng)理
5000-7000元·13薪
2025-11-12
金女士綜合辦主任1.主導(dǎo)ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進，確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類加工雙業(yè)務(wù)線，整合ISO 22000與ISO 9001要求，優(yōu)化從天然提取物采購到終端產(chǎn)品的品控鏈路；
2.策劃年度內(nèi)審/管理評審/外審計劃，跟蹤不符合項閉環(huán)，確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效，牽頭SC證增項、換證審核，統(tǒng)籌應(yīng)對監(jiān)管部門飛行檢查，近三年內(nèi)成功主導(dǎo)2次以上許可證審核者優(yōu)先；
3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細則》動態(tài)更新質(zhì)量手冊，重點完善高風(fēng)險環(huán)節(jié)管控，制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議模板，包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規(guī)合規(guī)條款；
4.建立證照檔案庫，監(jiān)控生產(chǎn)范圍（飲料類、食品添加劑[天然香料]）與許可資質(zhì)的匹配性；
5.必須具有SC證現(xiàn)場審核迎檢成功案例，熟悉《食品添加劑生產(chǎn)許可審查通則》，精通GB 14881生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范，能針對飲料灌裝車間、天然香料生產(chǎn)車間設(shè)計差異化SSOP；
6.有ISO 22000、SC成功審核經(jīng)驗；有多項體系審核經(jīng)驗的優(yōu)先，如ISO9001、Kosher、Halal、ISO14000、FDA認證等，掌握國際體系標準，可推動出口產(chǎn)品合規(guī)升級。 -
質(zhì)檢員
3500-6000元·13薪
2025-11-12
金女士綜合辦主任1.熟練進行常規(guī)理化檢驗（滴定、標定等基本功要扎實），能夠按照標準對入廠原料、成品等進行檢驗；
2.能夠熟練操作氣相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀、液相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀、原子吸收光譜儀，并能準確分析檢測結(jié)果，有自建數(shù)據(jù)庫的能力；
3.大專以上學(xué)歷，食品、化工、林產(chǎn)化工等相關(guān)專業(yè)，持檢驗員證優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
4.責(zé)任心強，具備溝通協(xié)調(diào)、分析解決問題的能力；
5.身體健康，符合食品生產(chǎn)人員要求。 -
qa質(zhì)量管理
4000-6000元·13薪
2025-11-12
金女士綜合辦主任1.負責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程是否符合法規(guī)和標準要求，確定適用的法規(guī)和標準，并協(xié)助開發(fā)和實施相應(yīng)的作業(yè)程序和流程來確保生產(chǎn)安全；
2.熟悉生產(chǎn)許可證、ISO22000、Kosher、Halal等認證，具有相關(guān)認證的工作經(jīng)驗；
3.負責(zé)管理和維護所有與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的文件和記錄，確保所有文件的及時更新，并建立穩(wěn)定的檔案管理系統(tǒng)；
4.負責(zé)制定和維護質(zhì)量相關(guān)的報告和記錄，用于監(jiān)控和評估生產(chǎn)的質(zhì)量狀況；
5.定期進行質(zhì)量監(jiān)控和測試，以確保產(chǎn)品質(zhì)量符合預(yù)期的標準。檢查生產(chǎn)線上的產(chǎn)品質(zhì)量，采集樣品進行測試，并分析結(jié)果。在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時，及時采取糾正措施，以避免產(chǎn)品批次的質(zhì)量問題擴大。
6.定期進行內(nèi)部審核和評估，以確保質(zhì)量管理體系的有效性和持續(xù)改進。
7.有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
AOI檢驗員
3000-5500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
房女士綜合部經(jīng)理負責(zé)SMT貼裝產(chǎn)品的檢驗工作。 -
包裝工
5200-6100元
2025-11-11
張主管招聘主管2、工作崗位：注塑工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、短期工等等。(新手有人帶) 四、【工作詳情】 1、辭工需要提前七天提交離職單。 -
QC檢驗員
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-07
王經(jīng)理人事崗位職責(zé)1、按照檢驗規(guī)范完成首檢、巡檢、成品檢驗，做好檢驗記錄和標識。 2、按照產(chǎn)品檢驗標準完成相關(guān)試驗并進行判定，做好試驗記錄及質(zhì)檢報告。 3、對不合格品進行判定，標識和跟蹤處理。 4、整理日常數(shù)據(jù)表單產(chǎn)品留樣，并分類保存。 5、做好質(zhì)量分析和質(zhì)量信息反饋工作。 6、負責(zé)本部門物資需求統(tǒng)計、出勤統(tǒng)計； 7、上級安排的其它工作。 崗位要求1、高中或中專以上學(xué)歷，懂電腦操作； 2、熟悉QC七大手法、能運用各種質(zhì)量管理工具分析并解決問題優(yōu)先； 3、有印刷制品及復(fù)合制袋相關(guān)檢驗工作經(jīng)驗； 4、善于與人溝通協(xié)調(diào)、有一定的團隊管理的能力，儲備班長人選 -
質(zhì)檢員
3500-5500元
2025-11-06
唐先生老板崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司質(zhì)量標準和供應(yīng)商協(xié)議，對進廠的原輔材料進行質(zhì)量檢驗。 2、對生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行實時監(jiān)控，檢查工藝執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量規(guī)范，及時發(fā)現(xiàn)并糾正可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。 3、按照產(chǎn)品標準和企業(yè)內(nèi)控標準，對成品進行全面檢驗，確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量達標。 4、對檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品進行標識、隔離，并按公司規(guī)定流程進行處理，同時協(xié)助相關(guān)部門分析不合格原因，制定糾正預(yù)防措施。 任職資格 1、具有1年以上食品行業(yè)檢驗工作，并且持有食品檢驗員資格證書優(yōu)先。 2、熟悉食品安全法律法規(guī)、食品檢驗標準及方法，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 3、力素質(zhì)：責(zé)任心強，細致認真，具備良...
桂林相關(guān)熱門崗位
qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員ipqc質(zhì)檢員車間質(zhì)檢員普工/操作工/質(zhì)檢員項目質(zhì)檢員生產(chǎn)質(zhì)檢員工廠質(zhì)檢員iqc質(zhì)檢員質(zhì)檢員iqc產(chǎn)品質(zhì)檢員機械質(zhì)檢員電子質(zhì)檢員微生物質(zhì)檢員鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢員機械加工質(zhì)檢員質(zhì)檢員質(zhì)檢檢驗QC檢驗員qc檢驗員品控巡檢質(zhì)量檢驗員現(xiàn)場巡檢檢驗工fqc化驗品質(zhì)檢驗員質(zhì)量測試員檢測員質(zhì)檢組長IQC化驗員食品檢驗成品檢驗員出貨品質(zhì)檢驗OQC質(zhì)量檢查過程檢驗員iqc檢驗員質(zhì)檢實習(xí)生來料檢驗員品管品控專員品檢機械質(zhì)檢
桂林質(zhì)檢員招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞
-
龍先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 QC檢驗員 職位2025-11-19 -
吳女士投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 包裝工 職位2025-11-18 -
曾先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 QC檢驗員 職位2025-11-17 -
徐先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-11-17 -
秦小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-11-17 -
丁女士投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 QC檢驗員 職位2025-11-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林質(zhì)檢員招聘工資
￥
4030
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 35K，最多人拿：3K
-
0.4%小于2K
-
9.5%2K
-
38%3K
-
34.7%4K
-
19.4%5K
-
2.5%6K-8K
-
0.4%8K-1W
-
0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷51%
-
初中3.5%
-
高中11.3%
-
中專13.2%
-
大專17.9%
-
本科3.1%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占51%，初中占3.5%，高中占11.3%，中專占13.2%，大專占17.9%，本科占3.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗64.2%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
-
1-3年33.9%
-
3-5年0.4%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占64.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%，1-3年占33.9%，3-5年占0.4%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
-
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
-
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
-
人力資源
