1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學成分檢驗,按標準取樣。
2、在檢驗過程中,發(fā)現質量問題或異?，F象,應及時匯報并協同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護、校正等工作。
4、化驗員及時、準確、真實的填寫并出具檢測報告。
5、完成領導安排的任務。
桂林質檢員招聘（有培訓提升）
桂聘提供2025年11月桂林質檢員最新招聘，臨桂區(qū)33條七星區(qū)18條，平均工資約為4030元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多質檢員qc質檢員品控質檢員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質量檢驗員
3700-4500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內
楊女士招聘專員1.根據工藝要求，實施進料檢驗和過程檢驗;
2.根據檢驗結果實施初步不合格品評審以及匯報上級組織不合格評審。
3.根據計量計劃定期送檢量檢具;
4.根據檢驗結果出具檢驗報告，并提交至相關部門;;
5.負責做好各項檢測資料的保管工作;
6.做好量檢具的保管和維護工作。
崗位要求：
1.測量、機械、工業(yè)工程等相關專業(yè)中專以上學歷;
2.具備專業(yè)的質量檢驗的知識和技能，熟悉企業(yè)相關產品的生產工藝流程，精通質量檢驗標準和檢驗方法，能熟練使用質量檢驗工具以及儀器;
3.具備1年以上質量檢驗相關工作經驗;
4.具備良好的分析和判斷能力;
5.具備良好的溝通協調能力;
6.工作認真負責，具備吃苦精神;
7.具備團隊合作精神; -
質檢員
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
林女士人事經理1.根據原材料、產品檢驗規(guī)范對公司采購（含代工和自加工）的原材料/產品執(zhí)行來料檢驗作業(yè)并記錄，防止不合格品流入生產線、各銷售渠道；
2.不合格品的判定、隔離、標識及相關處置追蹤；
3.針對原材料、產品檢驗的不良批次發(fā)出品質異常糾正通知，推動責任供應商/部門實施改善，驗證改善效果；
4.負責原材料的樣品管理；
5.熟悉食品質量及安全管理體系知識，如HACCP體系，并在生產實際過程中靈活使用方法及工具優(yōu)先；
6.完成上級交辦的其他工作并及時回復。 -
臨桂質檢崗
4500-5500元
2小時前
余主管經理?臨桂新廠 ，全坐班，工作輕松
男女不限，年齡18-48歲
??18元/小時，提供住宿，餐補7元/天
小時工享同績獎效?勵0-120/月，?超產獎
管理好，不罵人，可?調換崗位
上時班?間：8-20點、需要能接受倒班，夜班補貼20元/晚
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質檢工
2000-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
陽經理總經理1、負責產品的日常檢驗，并對檢驗后的產品進行狀態(tài)標識 2、行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單，輸出相關檢測結論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤 4、對檢驗數據進行匯總、統(tǒng)計 *有制造行業(yè)相關經驗者優(yōu)先； *有足夠的主動性和責任心者優(yōu)先 六天工作制 -
QC品質檢測員（朝陽信息產業(yè)園）
3500-5500元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
謝女士人事主管根據公司檢測標準負責檢驗產品質量。 薪 資：底薪+加班工資+全勤獎 無需工作經驗，可接受應屆畢業(yè)生 高中或中專以上學歷，有責任心和良好的抗壓力，工作主動性強，能接受看顯微鏡和屏幕。 -
跟班質檢
2500-4250元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
呂先生人力主管主要負責產品檢驗相關工作 -
化驗員
2500-4250元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
呂先生人力主管主要負責原材料及化工輔料的化驗工作 -
質量檢驗員
2500-4000元
2025-11-18
陽潔1.負責集團內包裝材料、藥品、食品、飼料添加劑等的取樣、檢驗工作; 2.根據檢驗結果出具檢驗報告，并提交至相關部門; 3.處理客戶反饋的質量問題; 4.負責做好各項檢測資料的保管工作; 5.做好常用質檢、實驗器具的保管和維護工作。 -
臨桂新廠大量招質檢員/包裝工200/天
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-17
周主管招聘無需經驗質檢員及包裝工 主要生產皮具等產品無氣味. 薪資：5000-6000，工廠統(tǒng)一發(fā)放. 吃?。禾峁┏宰?，菜品多樣，口味豐富，全新宿舍。 -
品質檢驗員
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-17
嚴小姐人事經理1、負責DIP、灌膠/噴碼、半成品組裝、半成品測試、老化、成品組裝、成品測試、成品包裝、成品出貨檢驗工作。 2、首件確認：收到生產提交的首件，核對確認首件。 3、檢驗合格的產品，在成品生產任務流轉單上簽名。檢驗不合格的產品，在成品生產任務流轉單上簽名，并發(fā)出制程問題反饋單上報主管/經理審核。 4、輸出紙質或電子檔檢驗報表。 5、對ECN/聯絡單跟進隔離標識、直至ECN結案。 6、制作產品檢驗規(guī)范。 7、辦公軟件word、excel、熟練，有較強的團隊精神及溝通能力，耐心、細心。 8、品質意識、原則性強。 福利待遇： 1、底薪+崗補+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼，綜合... -
QA檢驗員
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-17
嚴小姐人事經理1、負責DIP、灌膠/噴碼、半成品組裝、半成品測試、老化、成品組裝、成品測試、成品包裝、成品出貨檢驗工作。 2、首件確認：收到生產提交的首件，核對確認首件。 3、檢驗合格的產品，在成品生產任務流轉單上簽名。檢驗不合格的產品，在成品生產任務流轉單上簽名，并發(fā)出制程問題反饋單上報主管/經理審核。 4、輸出紙質或電子檔檢驗報表。 5、對ECN/聯絡單跟進隔離標識、直至ECN結案。 6、制作產品檢驗規(guī)范。 7、辦公軟件word、excel、熟練，有較強的團隊精神及溝通能力，耐心、細心。 8、品質意識、原則性強。 福利待遇： 1、底薪+崗補+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼，綜合... -
質檢員
5000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-15
何小姐行政按照公司標準和客戶要求對產品進行檢驗，確保出貨的產品質量符合規(guī)定要求??。 -
巴斯波（臨桂）
5000-6000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-14
崔宏巖法人臨桂巴斯波 空調坐班?皮具廠 【年齡】18-48歲 男女不限 【崗位】操作工：17元/小時 【崗位】手工活：17元/小時 【崗位】質檢員女工：17元/小時 【崗位】搬磨具：18元/小時 【崗位 -
質檢員
4000-5000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-13
閔女士人事主管1、初中以上學歷，身體健康，視力良好，無違法犯罪記錄； 2、有相關崗位工作經驗者優(yōu)先，能看懂簡單的產品結構圖，熟悉基本檢驗流程； 3、適應使用顯微鏡工作，手腳靈活； 4、能吃苦耐勞，適應加班，服從工作安排。 -
眼鏡廠招普工、質檢員18/小時
4500-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
梁老師經理【年齡】：18-50歲，男女不限 【崗位】：操作工/普工：17元/小時 【崗位】：手工活：18元/小時 【崗位】：線長（領班）：19-22元/小時 【工作內容】：組裝，檢驗，包邊，返修，包裝 【綜合工資】：5500-7000/月 【餐補夜補】：餐補210元/月+夜班補貼600元/月 【住宿待遇】：6-8人間，宿舍有空調熱水，電費平攤 【車間環(huán)境】：坐班，空調車間，不用穿無塵服，工作簡單
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桂林質檢員招聘（有培訓提升）最新投遞
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于小姐投遞了 桂林市華藝彩印有限責任公司 的 質量檢驗員 職位2025-11-19 -
李先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司 的 臨桂新廠大量招質檢員/包裝工200/天 職位2025-11-18 -
吳先生投遞了 桂林市華藝彩印有限責任公司 的 質量檢驗員 職位2025-11-18 -
楊女士投遞了 桂林市華藝彩印有限責任公司 的 質量檢驗員 職位2025-11-18 -
黃小姐投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 質檢員 職位2025-11-17 -
徐小姐投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 品質檢驗員 職位2025-11-16
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桂林質檢員招聘工資
￥
4030
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 35K，最多人拿：3K
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0.4%小于2K
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9.5%2K
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38%3K
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34.7%4K
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19.4%5K
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2.5%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51%
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初中3.5%
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高中11.3%
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中專13.2%
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大專17.9%
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本科3.1%
桂林質檢員招聘需要什么學歷？不限學歷占51%，初中占3.5%，高中占11.3%，中專占13.2%，大專占17.9%，本科占3.1%。
經驗要求分析
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不限經驗64.2%
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應屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年33.9%
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3-5年0.4%
桂林質檢員招聘需要什么經驗？不限經驗占64.2%，應屆畢業(yè)生占1.6%，1-3年占33.9%，3-5年占0.4%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網絡技術服務；物聯網技術服務；軟件外包服務；數據處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
