1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學(xué)成分檢驗(yàn),按標(biāo)準(zhǔn)取樣。
2、在檢驗(yàn)過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異常現(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護(hù)、校正等工作。
4、化驗(yàn)員及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)的填寫并出具檢測(cè)報(bào)告。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
桂林質(zhì)檢員招聘（有接受畢業(yè)生）
桂聘提供2025年11月桂林質(zhì)檢員最新招聘，臨桂區(qū)33條七星區(qū)18條，平均工資約為4030元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多質(zhì)檢員qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂新廠約19-20元/時(shí)+可預(yù)支不體檢
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
韋主管人事臨桂新廠非流水線?空調(diào)坐班?皮具廠
【年齡】18-48 男女不限
【崗位】操作工：17元/小時(shí)
【崗位】手工活：17元/小時(shí)
【崗位】質(zhì)檢員女工：17元/小時(shí)
【崗位】搬磨具：18元/小時(shí)
【崗位】?CTQ?/?IPQC：18元/小時(shí)
【崗位】領(lǐng)班/線長(zhǎng)：19-22元/小時(shí)
【綜合工資】超產(chǎn)獎(jiǎng)200-1000元/月+夜班20元/晚+餐補(bǔ)7元/天，月工資5500-7000
工作地點(diǎn):臨桂青網(wǎng)科 -
非流水線 眼鏡盒廠 空調(diào)坐班
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
韋主管人事臨桂非流水線?空調(diào)坐班?皮具廠/眼鏡盒廠?
【年齡】18-48 男女不限
【崗位】操作工：17元/小時(shí)
【崗位】手工活：17元/小時(shí)
【崗位】質(zhì)檢員女工：17元/小時(shí)
【崗位】搬磨具：18元/小時(shí)
【崗位】?CTQ?/?IPQC：18元/小時(shí)
【崗位】領(lǐng)班/線長(zhǎng)：19-22元/小時(shí)
【綜合工資】超產(chǎn)獎(jiǎng)200-1000元/月+夜班20元/晚+餐補(bǔ)7元/天，月工資5500-7000
工作地點(diǎn):臨桂青網(wǎng)科技園 -
質(zhì)檢員
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
林女士人事經(jīng)理1.根據(jù)原材料、產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范對(duì)公司采購(gòu)（含代工和自加工）的原材料/產(chǎn)品執(zhí)行來料檢驗(yàn)作業(yè)并記錄，防止不合格品流入生產(chǎn)線、各銷售渠道；
2.不合格品的判定、隔離、標(biāo)識(shí)及相關(guān)處置追蹤；
3.針對(duì)原材料、產(chǎn)品檢驗(yàn)的不良批次發(fā)出品質(zhì)異常糾正通知，推動(dòng)責(zé)任供應(yīng)商/部門實(shí)施改善，驗(yàn)證改善效果；
4.負(fù)責(zé)原材料的樣品管理；
5.熟悉食品質(zhì)量及安全管理體系知識(shí)，如HACCP體系，并在生產(chǎn)實(shí)際過程中靈活使用方法及工具優(yōu)先；
6.完成上級(jí)交辦的其他工作并及時(shí)回復(fù)。 -
桂林眼鏡盒廠新產(chǎn)線臨時(shí)工
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
莫女士人事主管眼鏡盒 新廠線 入職【年齡】16-48歲，男女不限 【崗位】普工：17元/小時(shí) 【崗位】質(zhì)檢員：17元/小時(shí) 【崗位】領(lǐng)班線長(zhǎng)：19-22元/小時(shí) 【工作內(nèi)容】組裝，檢驗(yàn)，包邊，返修，手工活 -
臨桂皮具廠新產(chǎn)線普工
5000-6500元
2小時(shí)前
楊主管主管今年最后兩條新線，300人 【年齡】18-48歲 男女不限 【工資】5000-6500元/月 【崗位】操作工/普工：17元/小時(shí) 【崗位】質(zhì)檢員/檢驗(yàn)員：17元/小時(shí) 【崗位】模具/關(guān)鍵崗：18 -
質(zhì)檢工
2000-3500元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
陽(yáng)經(jīng)理總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單，輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) *有制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； *有足夠的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先 六天工作制 -
QC品質(zhì)檢測(cè)員（朝陽(yáng)信息產(chǎn)業(yè)園）
3500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
謝女士人事主管根據(jù)公司檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資：底薪+加班工資+全勤獎(jiǎng) 無需工作經(jīng)驗(yàn)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 高中或中專以上學(xué)歷，有責(zé)任心和良好的抗壓力，工作主動(dòng)性強(qiáng)，能接受看顯微鏡和屏幕。 -
跟班質(zhì)檢
2500-4250元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)工作 -
化驗(yàn)員
2500-4250元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)原材料及化工輔料的化驗(yàn)工作 -
質(zhì)量檢驗(yàn)員
2500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
陽(yáng)潔1.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)包裝材料、藥品、食品、飼料添加劑等的取樣、檢驗(yàn)工作; 2.根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果出具檢驗(yàn)報(bào)告，并提交至相關(guān)部門; 3.處理客戶反饋的質(zhì)量問題; 4.負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)檢測(cè)資料的保管工作; 5.做好常用質(zhì)檢、實(shí)驗(yàn)器具的保管和維護(hù)工作。 -
臨桂新廠大量招質(zhì)檢員/包裝工200/天
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-17
周主管招聘無需經(jīng)驗(yàn)質(zhì)檢員及包裝工 主要生產(chǎn)皮具等產(chǎn)品無氣味. 薪資：5000-6000，工廠統(tǒng)一發(fā)放. 吃?。禾峁┏宰?，菜品多樣，口味豐富，全新宿舍。 -
臨桂質(zhì)檢員
6000-7500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-17
周主管人力資源主管臨桂生產(chǎn)領(lǐng)班、QC招聘 ???崗位要求：男女不限，20-45歲，要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，工廠產(chǎn)線質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)； ??薪資待遇： ??1、生產(chǎn)領(lǐng)班：19-22元/時(shí)，月工資6000-7500，轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)一金； ??2、QC：17-19元/時(shí)，月工資5500-6500，轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)一金； ??工作時(shí)間：08:00-20:00，半月倒班一次，月休2-4天 -
桂林眼鏡盒廠QC/領(lǐng)班/線長(zhǎng)/普工
5000-6500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-17
蔣主管人事入職無需體檢！不是流水線！不用穿無塵服！10日后可借支！ 年齡要求：16-50歲，手腳靈活即可； 薪資待遇： 1: 手工崗位：17元/時(shí)+500-800元/補(bǔ)貼+夜班20元/晚+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)，月工資5500-6500； 2: 普工開機(jī)崗位：16元/時(shí)+200-300元/月補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)，月 工資5000-6000 3: 質(zhì)檢崗位FQC，IQC17/小時(shí)；IPQC18/小時(shí) 4：QC組長(zhǎng)19元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn))月補(bǔ)貼/+夜班補(bǔ)貼20元/加餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng) 領(lǐng)班線長(zhǎng)19-22/小時(shí)40歲以內(nèi)(需要有制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn))通過后可安排上崗+月補(bǔ)貼/+夜班補(bǔ)貼20/天加餐補(bǔ)+績(jī)效 上... -
iqc質(zhì)檢員
4200-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-17
梁文生招聘員QC招聘 工作要求： 1、了解ISO認(rèn)證體系，能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求： 年齡：18~40 性別： 不限 經(jīng)驗(yàn)：有QC工作經(jīng)驗(yàn) 特殊要求 ：無色盲 待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費(fèi)+伙食補(bǔ)貼260+外宿補(bǔ)貼100+夜班津貼20/晚+全勤獎(jiǎng)100+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)0~500 上班時(shí)間：八點(diǎn)到八點(diǎn)，一個(gè)月倒一次班。做六休一，一般周日休息。 -
眼鏡廠招普工、質(zhì)檢員18/小時(shí)
4500-6500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-12
梁老師經(jīng)理【年齡】：18-50歲，男女不限 【崗位】：操作工/普工：17元/小時(shí) 【崗位】：手工活：18元/小時(shí) 【崗位】：線長(zhǎng)（領(lǐng)班）：19-22元/小時(shí) 【工作內(nèi)容】：組裝，檢驗(yàn)，包邊，返修，包裝 【綜合工資】：5500-7000/月 【餐補(bǔ)夜補(bǔ)】：餐補(bǔ)210元/月+夜班補(bǔ)貼600元/月 【住宿待遇】：6-8人間，宿舍有空調(diào)熱水，電費(fèi)平攤 【車間環(huán)境】：坐班，空調(diào)車間，不用穿無塵服，工作簡(jiǎn)單
桂林相關(guān)熱門崗位
qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員ipqc質(zhì)檢員車間質(zhì)檢員普工/操作工/質(zhì)檢員項(xiàng)目質(zhì)檢員生產(chǎn)質(zhì)檢員工廠質(zhì)檢員iqc質(zhì)檢員質(zhì)檢員iqc產(chǎn)品質(zhì)檢員機(jī)械質(zhì)檢員電子質(zhì)檢員微生物質(zhì)檢員鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢員機(jī)械加工質(zhì)檢員質(zhì)檢員質(zhì)檢檢驗(yàn)QC檢驗(yàn)員qc檢驗(yàn)員品控巡檢質(zhì)量檢驗(yàn)員現(xiàn)場(chǎng)巡檢檢驗(yàn)工fqc化驗(yàn)品質(zhì)檢驗(yàn)員質(zhì)量測(cè)試員檢測(cè)員質(zhì)檢組長(zhǎng)IQC化驗(yàn)員食品檢驗(yàn)成品檢驗(yàn)員出貨品質(zhì)檢驗(yàn)OQC質(zhì)量檢查過程檢驗(yàn)員iqc檢驗(yàn)員質(zhì)檢實(shí)習(xí)生來料檢驗(yàn)員品管品控專員品檢機(jī)械質(zhì)檢
桂林質(zhì)檢員招聘（有接受畢業(yè)生）最新投遞
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李先生2025-11-19 -
于小姐投遞了 桂林市華藝彩印有限責(zé)任公司 的 質(zhì)量檢驗(yàn)員 職位2025-11-19 -
李先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司 的 臨桂新廠大量招質(zhì)檢員/包裝工200/天 職位2025-11-18
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吳先生投遞了 桂林市華藝彩印有限責(zé)任公司 的 質(zhì)量檢驗(yàn)員 職位2025-11-18 -
楊女士投遞了 桂林市華藝彩印有限責(zé)任公司 的 質(zhì)量檢驗(yàn)員 職位2025-11-18 -
蔣先生2025-11-18
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桂林質(zhì)檢員招聘工資
￥
4030
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 35K，最多人拿：3K
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0.4%小于2K
-
9.5%2K
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38%3K
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34.7%4K
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19.4%5K
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2.5%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51%
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初中3.5%
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高中11.3%
-
中專13.2%
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大專17.9%
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本科3.1%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占51%，初中占3.5%，高中占11.3%，中專占13.2%，大專占17.9%，本科占3.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)64.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年33.9%
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3-5年0.4%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占64.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%，1-3年占33.9%，3-5年占0.4%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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人力資源 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)形象策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
