1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學(xué)成分檢驗(yàn),按標(biāo)準(zhǔn)取樣。
2、在檢驗(yàn)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題或異?,F(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護(hù)、校正等工作。
4、化驗(yàn)員及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)的填寫(xiě)并出具檢測(cè)報(bào)告。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
桂林化學(xué)公司質(zhì)檢員招聘
桂聘提供2025年11月桂林化學(xué)公司質(zhì)檢員最新招聘,臨桂區(qū)31條七星區(qū)17條,平均工資約為4030元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)檢員qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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QA經(jīng)理
5000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-11-12
金女士綜合辦主任1.主導(dǎo)ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進(jìn),確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類(lèi)加工雙業(yè)務(wù)線(xiàn),整合ISO 22000與ISO 9001要求,優(yōu)化從天然提取物采購(gòu)到終端產(chǎn)品的品控鏈路;
2.策劃年度內(nèi)審/管理評(píng)審/外審計(jì)劃,跟蹤不符合項(xiàng)閉環(huán),確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效,牽頭SC證增項(xiàng)、換證審核,統(tǒng)籌應(yīng)對(duì)監(jiān)管部門(mén)飛行檢查,近三年內(nèi)成功主導(dǎo)2次以上許可證審核者優(yōu)先;
3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細(xì)則》動(dòng)態(tài)更新質(zhì)量手冊(cè),重點(diǎn)完善高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)管控,制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議模板,包含歐盟No 1334/2008等國(guó)際香精法規(guī)合規(guī)條款;
4.建立證照檔案庫(kù),監(jiān)控生產(chǎn)范圍(飲料類(lèi)、食品添加劑[天然香料])與許可資質(zhì)的匹配性;
5.必須具有SC證現(xiàn)場(chǎng)審核迎檢成功案例,熟悉《食品添加劑生產(chǎn)許可審查通則》,精通GB 14881生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范,能針對(duì)飲料灌裝車(chē)間、天然香料生產(chǎn)車(chē)間設(shè)計(jì)差異化SSOP;
6.有ISO 22000、SC成功審核經(jīng)驗(yàn);有多項(xiàng)體系審核經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,如ISO9001、Kosher、Halal、ISO14000、FDA認(rèn)證等,掌握國(guó)際體系標(biāo)準(zhǔn),可推動(dòng)出口產(chǎn)品合規(guī)升級(jí)。 -
質(zhì)檢員
3500-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-11-12
金女士綜合辦主任1.熟練進(jìn)行常規(guī)理化檢驗(yàn)(滴定、標(biāo)定等基本功要扎實(shí)),能夠按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)入廠(chǎng)原料、成品等進(jìn)行檢驗(yàn);
2.能夠熟練操作氣相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀、液相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀、原子吸收光譜儀,并能準(zhǔn)確分析檢測(cè)結(jié)果,有自建數(shù)據(jù)庫(kù)的能力;
3.大專(zhuān)以上學(xué)歷,食品、化工、林產(chǎn)化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持檢驗(yàn)員證優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4.責(zé)任心強(qiáng),具備溝通協(xié)調(diào)、分析解決問(wèn)題的能力;
5.身體健康,符合食品生產(chǎn)人員要求。 -
qa質(zhì)量管理
4000-6000元·13薪2025-11-12
金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程是否符合法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求,確定適用的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),并協(xié)助開(kāi)發(fā)和實(shí)施相應(yīng)的作業(yè)程序和流程來(lái)確保生產(chǎn)安全;
2.熟悉生產(chǎn)許可證、ISO22000、Kosher、Halal等認(rèn)證,具有相關(guān)認(rèn)證的工作經(jīng)驗(yàn);
3.負(fù)責(zé)管理和維護(hù)所有與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的文件和記錄,確保所有文件的及時(shí)更新,并建立穩(wěn)定的檔案管理系統(tǒng);
4.負(fù)責(zé)制定和維護(hù)質(zhì)量相關(guān)的報(bào)告和記錄,用于監(jiān)控和評(píng)估生產(chǎn)的質(zhì)量狀況;
5.定期進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控和測(cè)試,以確保產(chǎn)品質(zhì)量符合預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)。檢查生產(chǎn)線(xiàn)上的產(chǎn)品質(zhì)量,采集樣品進(jìn)行測(cè)試,并分析結(jié)果。在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題時(shí),及時(shí)采取糾正措施,以避免產(chǎn)品批次的質(zhì)量問(wèn)題擴(kuò)大。
6.定期進(jìn)行內(nèi)部審核和評(píng)估,以確保質(zhì)量管理體系的有效性和持續(xù)改進(jìn)。
7.有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林化學(xué)公司質(zhì)檢員招聘最新投遞
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徐先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-11-17 -
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陳小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-11-07 -
黃先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-10-29
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桂林質(zhì)檢員招聘工資
¥
4030
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 35K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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9.5%2K
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38%3K
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34.7%4K
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19.4%5K
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2.5%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51%
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初中3.5%
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高中11.3%
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中專(zhuān)13.2%
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大專(zhuān)17.9%
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本科3.1%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51%,初中占3.5%,高中占11.3%,中專(zhuān)占13.2%,大專(zhuān)占17.9%,本科占3.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年33.9%
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3-5年0.4%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占33.9%,3-5年占0.4%。