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桂林包裝公司直播運營招聘(有崗位晉升)

共找到 2條 桂林 直播運營 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘

新媒體運營專員

3500-5500元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 大專以上 包裝 餐飲 廣告 創(chuàng)業(yè)公司 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
6小時前
張經理
人事經理
1、每天AI剪輯并發(fā)布30個(抖音+視頻號),抖音號和視頻號內容可以一致,每個號每天發(fā)布2條AI云剪,相當于一天要制作60條云剪視頻
2、每天查看管理的30個賬號評論和留言內容,將客資錄入飛魚系統(tǒng)
3、根據(jù)加盟商需求,剪輯和發(fā)布客戶開業(yè)前引流活動視頻,一個號1個視頻
4、檢查運營的賬號是否異常,出現(xiàn)問題即使進行解封或更換賬號
桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 中專以上 包裝 餐飲 廣告 創(chuàng)業(yè)公司 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2024-11-06
張經理
人事經理
工作內容:
1、負責公司品牌新媒體運營體系搭建,負責全網及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺的日常運營及推廣。
2、負責策劃、制作和傳播優(yōu)質且具有傳播性的內容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報、視頻等),負責品牌原創(chuàng)內容的策劃、采編與制作。
3、根據(jù)時事熱點、節(jié)日活動等事件進行相應話題炒作,提升公司新媒體平臺影響力和關注度。
4、負責公司自媒體平臺的粉絲增長拉新,提高平臺關注度和活躍度。
5、緊跟新媒體平臺及整體發(fā)展趨勢,廣泛關注相關標桿性自媒體大號,積極探索運營模式和合作模式。
6、根據(jù)公司新媒體運營情況進行分析,每月提交數(shù)據(jù)分析報告,反饋運營效果提出優(yōu)化改進方案。
任職要求:
1、年齡30-45歲,大專以上學歷;新聞傳媒學、廣告、市場營銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網公司、招商加盟類公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先;
2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺,有運營數(shù)據(jù)分析能力,有自媒體運營經驗,對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路;
3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關資源,五年以上新媒體管理工作經驗,自媒體運營,媒體、大型雜志社經驗者優(yōu)先;
4、能根據(jù)用戶需求,創(chuàng)造更好的交互內容,擁有較強的洞察力與談判能力,較強的新聞、熱點敏感性;
5、具有較強的語言組織能力,良好的理解能力和團隊精神。思維活躍、敢于創(chuàng)新富有想象力和激情,具有敬業(yè)精神與責任心,溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力強;
6、熟悉移動互聯(lián)網使用人群的特點及行為習慣; 熟練應用各類設計軟件并能夠獨立策劃和熟練運用鏡頭語言,有良好的文字撰寫及畫面表現(xiàn)能力。
約 2 個崗位

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桂林 直播運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 3.2%
    2K
  • 25.3%
    3K
  • 28.4%
    4K
  • 26.8%
    5K
  • 7.4%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    85.3%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    10%
  • 本科
    1.6%
桂林直播運營招聘需要什么學歷?不限學歷占85.3%,初中占0.5%,高中占2.1%,中專占0.5%,大專占10%,本科占1.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    83.2%
  • 1-3年
    16.8%
桂林直播運營招聘需要什么經驗?不限經驗占83.2%,1-3年占16.8%。

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