1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫,對外宣傳活動,市場活動組織執(zhí)行,樹立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營業(yè)績;
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作,負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理;
桂林食品公司直播活動策劃招聘
共找到
1條
桂林 直播活動策劃 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
抖音直播運營
6000-8000元2024-11-15吳卓倫1、熟練掌握抖音平臺的操作與運作能力,對直播貨品有全場景概念;
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人從0-1搭建抖音平臺,從運營策略、平臺資源、推廣和店播對接等方向把握整體運營;
3、制定平臺生意計劃、維護(hù)抖音店鋪日常運營及產(chǎn)品管理,包括商品維護(hù)、營銷活動策劃、店鋪評分優(yōu)化、達(dá)人合作等,完成生意目標(biāo);
4、把關(guān)內(nèi)容質(zhì)量,對抖音站內(nèi)信息流、種草短視頻等形態(tài)廣告進(jìn)行投放及效果跟進(jìn);
5、通過對品牌產(chǎn)品及用戶行為分析,制定有針對性直播計劃,提高用戶量、活躍度,粘性;
6、尋找達(dá)人/網(wǎng)紅資源及MCN機(jī)構(gòu),完成抖音達(dá)人商務(wù)拓展,推進(jìn)達(dá)人視頻與直播合作;
7、定期復(fù)盤平臺交易成交數(shù)據(jù),店鋪評分、投放效果等營銷數(shù)據(jù)、分析、不斷優(yōu)化調(diào)整。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,年齡35歲以下;
2、熟悉抖音平臺運營規(guī)則和產(chǎn)品形態(tài),具備一定策略規(guī)劃能力,并自有一套成熟打法;
3、有2年以上抖音獨立運營實操經(jīng)驗(美妝、服裝、美食等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮),精通直播運營,熟悉站內(nèi)流量推廣;
4、有短視頻制作及運營、網(wǎng)紅資源及MCN機(jī)構(gòu)合作等經(jīng)驗,面試加分;
約 1 個崗位
按地區(qū):
桂林相關(guān)熱門崗位
直播活動策劃活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行廣告活動策劃市場活動策劃與執(zhí)行電商活動策劃活動執(zhí)行現(xiàn)場策劃執(zhí)行項目執(zhí)行執(zhí)行人員活動推廣策劃活動策劃活動主管活動經(jīng)理線下活動活動創(chuàng)意策劃項目策劃執(zhí)行項目執(zhí)行策劃活動執(zhí)行活動兼職活動統(tǒng)籌執(zhí)行團(tuán)建策劃廣告策劃執(zhí)行品牌項目執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)活動及文案策劃活動/文案策劃市場活動執(zhí)行策劃師活動專員項目活動專員活動組織專員市場活動經(jīng)理會銷策劃品牌活動主管活動項目執(zhí)行
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4108
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
8.4%2K
-
38.9%3K
-
28.4%4K
-
12.6%5K
-
4.2%6K-8K
-
6.3%8K-1W
-
1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷71.6%
-
大專26.3%
-
本科2.1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.6%,大專占26.3%,本科占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗70.5%
-
1-3年25.3%
-
3-5年3.2%
-
5-10年1.1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.5%,1-3年占25.3%,3-5年占3.2%,5-10年占1.1%。