1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林值班店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年11月桂林值班店長(zhǎng)最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為4983元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多值班店長(zhǎng)家居門(mén)店店長(zhǎng)值班店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長(zhǎng)
4000-5000元1小時(shí)前
熊先生經(jīng)理核心職責(zé)
1. 對(duì)門(mén)店?duì)I業(yè)額、利潤(rùn)等核心指標(biāo)負(fù)責(zé),統(tǒng)籌門(mén)店日常人、貨、場(chǎng)管理,包括庫(kù)存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。
2. 嚴(yán)格執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)門(mén)店和品牌形象,成為品牌的“代言人”。
3. 完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作
4. 了解貨品知識(shí),銷售技巧嫻熟
5. 為顧客提供咨詢服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品,達(dá)成銷售目標(biāo)
6. 保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀
7. 分析商品銷售情況,及時(shí)補(bǔ)貨。
具備 3年以上零售 、服務(wù)、 母嬰 行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
至少1-2年 門(mén)店管理崗位(店長(zhǎng)/副店長(zhǎng)/值班經(jīng)理)經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
家居門(mén)店店長(zhǎng)值班店長(zhǎng)店長(zhǎng)門(mén)店管理零售店鋪管理銷售店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣(mài)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店銷售店長(zhǎng)店經(jīng)理店經(jīng)理/店長(zhǎng)店鋪主管營(yíng)銷店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)超市經(jīng)理商場(chǎng)店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)門(mén)店管理經(jīng)理門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理建材店長(zhǎng)門(mén)店主管門(mén)店副店長(zhǎng)門(mén)店管理崗副店長(zhǎng)化妝品店長(zhǎng)化妝品店店長(zhǎng)連鎖門(mén)店經(jīng)理店助店長(zhǎng)店助生鮮超市店長(zhǎng)
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桂林門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4983
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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21.3%3K
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26.1%4K
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11.2%5K
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25.3%6K-8K
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4%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.2%
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初中2.2%
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高中10.4%
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中專4.8%
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大專10.4%
桂林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.2%,初中占2.2%,高中占10.4%,中專占4.8%,大專占10.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.5%
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1-3年32.6%
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3-5年0.9%
桂林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.5%,1-3年占32.6%,3-5年占0.9%。