1、 負(fù)責(zé)客戶內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理,配置,排錯(cuò),維護(hù);
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)方案;
4、 網(wǎng)絡(luò)安全,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù),終端設(shè)備的維護(hù)。
桂林值班招聘
桂聘提供2025年11月桂林值班最新招聘,秀峰區(qū)6條七星區(qū)4條,平均工資約為5722元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多值班應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
4000-5000元1小時(shí)內(nèi)
熊先生經(jīng)理核心職責(zé)
1. 對門店?duì)I業(yè)額、利潤等核心指標(biāo)負(fù)責(zé),統(tǒng)籌門店日常人、貨、場管理,包括庫存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。
2. 嚴(yán)格執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)門店和品牌形象,成為品牌的“代言人”。
3. 完成商品的來貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
4. 了解貨品知識,銷售技巧嫻熟
5. 為顧客提供咨詢服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品,達(dá)成銷售目標(biāo)
6. 保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀
7. 分析商品銷售情況,及時(shí)補(bǔ)貨。
具備 3年以上零售 、服務(wù)、 母嬰 行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
至少1-2年 門店管理崗位(店長/副店長/值班經(jīng)理)經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
初高中教師
4000-10000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
陳女士人事部總監(jiān)桂林教育機(jī)構(gòu)招聘行政文員/招生老師 /初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語老師 (各1名),每天工作7小時(shí)上行政班,雙休制! ??招生老師薪資待遇:月綜合4000 - 10000元/月,具體構(gòu)成: 2000元底薪 + 300元全勤獎(jiǎng) + 700元績效獎(jiǎng)金+招生提成。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的課程咨詢與推廣工作; 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)或面對面等方式與家長和學(xué)生進(jìn)行有效溝通; 3、完成招生目標(biāo),維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)跟進(jìn)潛在生源。 任職要求: ?1、22-35歲以內(nèi),高中及以上學(xué)歷,性格開朗,有溝通能力; ?2、對教育工作有熱情,有銷售或招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ??初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語老師薪資待遇:月綜合4000 -10000元/月(具體構(gòu)成: 2700元底薪 + 300元全勤獎(jiǎng) + 高額課時(shí)費(fèi)提成) 崗位職責(zé) ?1、負(fù)責(zé)初高中對應(yīng)科目的教學(xué)工作,可根據(jù)個(gè)人專長選擇學(xué)科; ?2、參與課程備課、教研活動(dòng),為學(xué)生提供教學(xué)服務(wù); ?3、定期與家長溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況。 任職要求: ?1、22-35歲大專本科及以上學(xué)歷,物理、化學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); ?2、具備扎實(shí)的專業(yè)知識,有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ?3、熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心和耐心。 ??行政文員薪資待遇:月綜合3000元/月(具體構(gòu)成: 2700元底薪 + 300元全勤獎(jiǎng)) 崗位職責(zé): ?1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常行政事務(wù),文件、資料的整理與歸檔; ?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔、表格; ?3、協(xié)助處理其他后勤事務(wù)。 任職要求: ?1、22-35歲高中及以上學(xué)歷,熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件; ?2、工作細(xì)致認(rèn)真,有良好的態(tài)度; ?3、有相關(guān)文員或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ??????以上各崗位統(tǒng)一上班時(shí)間:每周工作5天,星期六—星期天工作時(shí)間:8:30-12:00, 14:00-17:30,星期三至星期五上班時(shí)間為: 下午14點(diǎn)-晚上22點(diǎn),輪流值班。雙休制,規(guī)定每周星期一及周二休息2天! -
小初高數(shù)理化老師行政文員每周雙休
4000-10000元- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
唐勇總監(jiān)桂林教育機(jī)構(gòu)招聘行政文員/招生老師 /初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語老師 (各1名),每天工作7小時(shí)上行政班,雙休制!
??招生老師薪資待遇:月綜合4000 - 10000元/月,具體構(gòu)成: 2000元底薪 + 300元全勤獎(jiǎng) + 700元績效獎(jiǎng)金+招生提成。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的課程咨詢與推廣工作;
2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)或面對面等方式與家長和學(xué)生進(jìn)行有效溝通;
3、完成招生目標(biāo),維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)跟進(jìn)潛在生源。
任職要求:
?1、22-35歲以內(nèi),高中及以上學(xué)歷,性格開朗,有溝通能力;
?2、對教育工作有熱情,有銷售或招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
??初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語老師薪資待遇:月綜合4000 -10000元/月(具體構(gòu)成: 2700元底薪 + 300元全勤獎(jiǎng) + 高額課時(shí)費(fèi)提成)
崗位職責(zé)
?1、負(fù)責(zé)初高中對應(yīng)科目的教學(xué)工作,可根據(jù)個(gè)人專長選擇學(xué)科;
?2、參與課程備課、教研活動(dòng),為學(xué)生提供教學(xué)服務(wù);
?3、定期與家長溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況。
任職要求:
?1、22-35歲大專本科及以上學(xué)歷,物理、化學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
?2、具備扎實(shí)的專業(yè)知識,有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
?3、熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心和耐心。
??行政文員薪資待遇:月綜合3000元/月(具體構(gòu)成: 2700元底薪 + 300元全勤獎(jiǎng))
崗位職責(zé):
?1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常行政事務(wù),文件、資料的整理與歸檔;
?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔、表格;
?3、協(xié)助處理其他后勤事務(wù)。
任職要求:
?1、22-35歲高中及以上學(xué)歷,熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件;
?2、工作細(xì)致認(rèn)真,有良好的態(tài)度;
?3、有相關(guān)文員或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
??????以上各崗位統(tǒng)一上班時(shí)間:每周工作5天,星期六—星期天工作時(shí)間:8:30-12:00, 14:00-17:30,星期三至星期五上班時(shí)間為:
下午14點(diǎn)-晚上22點(diǎn),輪流值班。雙休制,規(guī)定每周星期一及周二休息2天!
工作地點(diǎn):桂林秀峰區(qū)三中附近 -
教師雙休制行政班月入4000以上
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-11-22
鄧經(jīng)理人事??????以上各崗位統(tǒng)一上班時(shí)間:每周工作5天,星期六—星期天工作時(shí)間:8:30-12:00, 14:00-17:30,星期三至星期五上班時(shí)間為: 下午14點(diǎn)-晚上22點(diǎn),輪流值班。 -
東西巷影城-值班經(jīng)理
3200-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 法定節(jié)假日
- 績效獎(jiǎng)金
- 月休6天
- 生日禮物
2025-11-21
胡昕HR崗位職責(zé): 1、日常的員工管理、值班管理,值班中的人員分配、調(diào)動(dòng)及崗位檢查。 2、負(fù)責(zé)客戶投訴工作的處理。 3、負(fù)責(zé)員工票務(wù)、賣品工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,提高員工服務(wù)質(zhì)量。 …… 4、負(fù)責(zé)場務(wù)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督以及值班期間各場次的巡視。 5、值班期間負(fù)責(zé)日常開鋪、結(jié)賬、報(bào)表制作、賣品的清點(diǎn)工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 5、影城值班經(jīng)理同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
物業(yè)公司--秩序員(靈川)
4000-4200元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
2025-11-21
胡昕HR月休4天,節(jié)假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費(fèi)或調(diào)休; 2. 試用期2個(gè)月,考核通過后轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn); 3. 提供住宿; 4. 退伍兵優(yōu)先且有補(bǔ)助; 5. -
青三舍酒店-前臺主管
4000-4500元- 五險(xiǎn)
2025-11-21
胡昕HR6.組織安排管理人員的當(dāng)值工作,督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責(zé),確保酒店運(yùn)營24小時(shí)管理無空檔。 7.組織處理酒店運(yùn)營過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。 8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。 -
專職夜班護(hù)工
3500-3800元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-11-21
吳主任人事夜間值班,負(fù)責(zé)照顧在住老人,確保老人的基本生活需求得到滿足。 2. 監(jiān)測老人的身體狀況,及時(shí)記錄并向相關(guān)醫(yī)護(hù)人員報(bào)告。 3. 遵守公司規(guī)章制度,執(zhí)行上級分配的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. -
4000以上行政班雙休制初高中教師
4500-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-11-21
駱娟人事??????以上各崗位統(tǒng)一上班時(shí)間:每周工作5天,星期六—星期天工作時(shí)間:8:30-12:00, 14:00-17:30,星期三至星期五上班時(shí)間為: 下午14點(diǎn)-晚上22點(diǎn),輪流值班。 -
保安
2000-2800元2025-11-21
黃女士HRBP煤氣開關(guān)及倉庫物資,對存在安全隱患的位置、事件詳細(xì)記錄并及時(shí)解決,不能解決的報(bào)綜合辦公室; 5.對有損院內(nèi)財(cái)產(chǎn)和人身安全的事件或糾紛,應(yīng)及時(shí)勸阻和制止,并及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)或報(bào)警; 6.保持監(jiān)控室24小時(shí)值班 -
電工/裝修工/鍋爐工/萬能工
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-11-19
吳小姐招聘主管、根據(jù)酒店管理層的指示參加消防,緊急情況處理(包括電梯手動(dòng)復(fù)位)的培訓(xùn); 3、根據(jù)部門經(jīng)理的指示,參加其他必須的培訓(xùn),以提高工作效率; 4、協(xié)助部門培訓(xùn)人員的工作, 以使員工具備多種技能; 5、值班時(shí)參加部門的每日例會 -
汽車維修車間主管
5000-10000元2025-11-19
徐經(jīng)理人資經(jīng)理更新等規(guī)范管理,對水電氣節(jié)能檢查,做到合理利用資源; 2、要求員工嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)、修理規(guī)范和各項(xiàng)“安全操作規(guī)程”,監(jiān)督質(zhì)檢員和維修人員履行職責(zé),努力避免車輛返修及發(fā)生安全責(zé)任事故; 3、合理安排搶修人員值班及落實(shí)搶修人員工作要求 -
行政
3000-5000元2025-11-19
唐媛芳人事; 3.有責(zé)任心,做事用心、踏實(shí)、細(xì)致; 4.有良好的溝通能力與語言表達(dá)能力,能承受一定的工作壓力; 5.外表端莊,氣質(zhì)佳 上班時(shí)間: 1.早上9點(diǎn)-12點(diǎn),下午14點(diǎn)-18點(diǎn) 2.周六不值班就是雙休 -
陽朔縣銀行保安員
2500元2025-11-17
胡先生人事具備一定的服務(wù)意識,服從上級安排、聽從指揮,盡職盡責(zé) 待遇詳情: 工資2500元/月,上班時(shí)間明天9小時(shí)(早上:8:00-11:30 中午:12:30-18:00),雙休(如遇法定節(jié)假日需要值班的 -
餐廳樓面主管
3000-4000元2025-11-15
廖女士行政人事2、編制每日早、中、晚班員工的值班表,并做好員工考勤記錄、安排工作任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)檢查餐前服務(wù)員的儀容儀表。
桂林相關(guān)熱門崗位
應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師值班值班經(jīng)理值班主管酒店值班經(jīng)理值班保安影城值班經(jīng)理值班店長值班班長值班組長門店值班經(jīng)理值班電工值班人員維護(hù)維護(hù)主管技術(shù)工程師監(jiān)控安裝運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維維護(hù)專員linux維護(hù)員服務(wù)器安防人員監(jiān)控運(yùn)維it系統(tǒng)運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維運(yùn)維管理it運(yùn)維管理運(yùn)維監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維管理運(yùn)維工程師大數(shù)據(jù)運(yùn)維軟件維護(hù)工程師業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維oa運(yùn)維oa系統(tǒng)運(yùn)維信息系統(tǒng)運(yùn)維計(jì)算機(jī)維護(hù)工程師應(yīng)用運(yùn)維開發(fā)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理windows運(yùn)維項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維自動(dòng)化運(yùn)維運(yùn)維人員軟件系統(tǒng)運(yùn)維docker工程師初級技術(shù)工程師
桂林值班招聘最新投遞
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莫先生投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 保安 職位2025-11-23 -
劉先生投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 保安 職位2025-11-22 -
張先生投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 保安 職位2025-11-22 -
吳先生投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 保安 職位2025-11-22 -
李先生投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 青三舍酒店-前臺主管 職位2025-11-21 -
龔先生投遞了 桂林仙源健康產(chǎn)業(yè)有限公司 的 專職夜班護(hù)工 職位2025-11-21
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桂林運(yùn)維工程師招聘工資
¥
5722
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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4.2%2K
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16.7%3K
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37.5%4K
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4.2%5K
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4.2%6K-8K
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4.2%8K-1W
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷30%
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高中10%
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中專10%
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大專40%
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本科10%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占30%,高中占10%,中專占10%,大專占40%,本科占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)50%
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1-3年50%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,1-3年占50%。