網(wǎng)絡(luò)招生專員 兼職

5000元/月
在家辦公 20人 傳媒 廣告
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
胡力坡
總經(jīng)理
1、收集、整理區(qū)域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息
2、接待進公司微信群的學(xué)員,通過主動溝通,分析學(xué)員潛在需求,制定學(xué)習(xí)計劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù)
3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達成銷售目標(biāo)與任務(wù),跟進課程費用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系
4、協(xié)助助教與學(xué)員探討課程計劃
5、定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度,爭取學(xué)員續(xù)讀與轉(zhuǎn)介紹

市場招生老師

3000-15000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 培訓(xùn) 咨詢 教育
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
吳老師
招聘
我司與桂林各大高等院校合作,由招生老師入校對學(xué)生進行宣講招生。
1.根據(jù)課程制定招生計劃與市場宣傳策略。
2.熟悉了解學(xué)校周邊的商圈,根據(jù)學(xué)校招生計劃安排,制定招生目標(biāo)。
3.通過各種方式挖掘?qū)W生資源,搜集潛在的學(xué)生信息,對有意向的學(xué)生做好跟蹤回訪,不斷擴大招生。
4.開發(fā)招生渠道,尋找消費群體,通過不同方式進行強力的試聽說服工作。
5.及時搜集整理市場調(diào)查的相關(guān)資料,做到準(zhǔn)、快、細。

招生專員

4000-8000元·14薪
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 8人 20-30歲 大專以上 培訓(xùn) 教育
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
李富珍
人事經(jīng)理
崗位描述
1、負責(zé)市場挖掘,市場分析,收集客戶信息;
2、針對學(xué)校、學(xué)生展開宣傳拓展,負責(zé)招生;
3、對市場工作有濃厚興趣的人員優(yōu)先;
4、全日制??萍捌湟陨蠈W(xué)歷人員優(yōu)先;
5、具有良好的團隊精神和創(chuàng)新意識,溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;

課程顧問

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 5人 1年以上 23-35歲 高中以上 教育
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-10-27
秦女士
人事HR
1、負責(zé)對意向電話進行處理,邀約 2、負責(zé)對來訪客戶進行課程介紹,成單 要求:溝通能力強,銷售意識充足,有掙錢的渴望 注:本工作收入較高,但需要靈活應(yīng)變的性格,請按需應(yīng)聘。
約 4 個崗位
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桂林 招生顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 28.8%
    2K
  • 44.2%
    3K
  • 11.5%
    4K
  • 13.5%
    5K
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    34.6%
  • 高中
    15.4%
  • 中專
    9.6%
  • 大專
    40.4%
桂林招生顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占34.6%,高中占15.4%,中專占9.6%,大專占40.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    82.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.9%
  • 1-3年
    15.4%
桂林招生顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占15.4%。

桂林 招生顧問百科

...崗位職責(zé)
  1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài);
  2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
  3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
  4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);
  5.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
  6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
  7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護公司的形象。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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