桂林招商總監(jiān)招聘 logo

桂林招商總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年11月桂林招商總監(jiān)最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為8398元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招商總監(jiān)保險銷售總監(jiān)電話銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 3人 應屆畢業(yè)生 本科以上 建材 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:74
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-18
謝女士
經(jīng)理
1、負責指定區(qū)域內(nèi)品牌渠道的開拓與布局,有從0到1開拓市場經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、良好的商務形象、溝通表達能力及團隊協(xié)作精神
3、晉升機會:招商經(jīng)理 - 高級經(jīng)理 - 招商總監(jiān)
4、綜合薪酬: 4k - 20k,上不封頂
約 1 個崗位
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桂林銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 3.3%
    2K
  • 4.9%
    4K
  • 11.5%
    5K
  • 18%
    6K-8K
  • 24.6%
    8K-1W
  • 36.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    48.3%
  • 高中
    3.3%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    15%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占48.3%,高中占3.3%,大專占33.3%,本科占15%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    40%
  • 1-3年
    30%
  • 3-5年
    26.7%
  • 5-10年
    3.3%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占40%,1-3年占30%,3-5年占26.7%,5-10年占3.3%。

桂林 銷售總監(jiān)百科

...崗位職責
1.按照公司的市場發(fā)展目標,負責全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂,以及適時調(diào)整的建議提案。
2.負責全國分銷渠道的全面管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程,設計執(zhí)行有效的推進和管控系統(tǒng)。
3.負責分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務提升,建立和完善售前售中售后的服務管理體系,確保有效推廣。
4.指導區(qū)域分銷部門的日常工作,包括產(chǎn)品出樣到位情況,專賣店巡視檢查,與導購員的有效溝通,導購員服務技能引導和提高等。
5.負責分銷終端客戶增值服務的方案設計與推廣,并負責內(nèi)部客戶服務系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應對市場對品牌的要求。
6.優(yōu)化銷售組織結構,建立全面的分銷及導購人員的運作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力,提升銷售能力。
7.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎勵機制,年度績效考核,需求培訓的開發(fā),審核新的分銷渠道崗位的崗位職責,有合理獎勵和辭退相關人員的人事建議權。
8.完成上級臨時布置的任務和項目。
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