桂林招商主管招聘（有節(jié)日禮物）

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 3條桂林招商主管招聘（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(46) 貴港(10) 柳州(7) 欽州(5) 桂林(4) 百色(4) 賀州(2) 梧州(1) 北海(1) 防城港(1) 玉林(1)

按地區(qū)：

不限(4) 秀峰區(qū)(2) 七星區(qū)(1) 靈川縣(1)

按商圈：

不限(4) 南方大廈(1) 八里街(1) 施家園(1) 靖江王城(1)

按行業(yè)：

不限(5) 房地產(chǎn)(2) 餐飲(1) 通信(1) 網(wǎng)絡(luò)(1)

按福利：

不限(14) 五險(xiǎn)(3) 節(jié)日禮物(3) 周末雙休(2) 崗位晉升(2) 年終獎(jiǎng)(2) 工作餐(1) 項(xiàng)目提成(1)

商業(yè)項(xiàng)目-招商主管

5000-8000元

桂林大龍實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物

2024-11-01

胡昕

1.做好本部門(mén)招商人員的招商管理及日常管理工作；
2.及時(shí)掌握本組招商人員的客戶情況;
3.定期了解公司招商情況以及準(zhǔn)確的商業(yè)市場(chǎng)信息；
4.制定本部門(mén)招商計(jì)劃和部門(mén)總體任務(wù)的分解方案,并上報(bào)完成情況及未完成原因；
5.協(xié)助招商部經(jīng)理組織本部門(mén)招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高招商人員專業(yè)水平;
6.及時(shí)處理招商人員遇到的疑難問(wèn)題；
7.配合招商部經(jīng)理做好本部門(mén)招商人員的日常工作分配；
8.協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交；
9.橫向部門(mén)相關(guān)工作對(duì)接。
1.大專及以上學(xué)歷，2年及以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)
2.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、商業(yè)談判技巧，善于與客戶溝通，具有親和力；
3.能獨(dú)立完成公司分配的招商任務(wù)；
4.熟悉商業(yè)招商工作流程、合同條款等專業(yè)知識(shí)；
5.繪圖技能，Office 軟件技能；

連鎖酒店招商經(jīng)理

8000-16000元

廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-施家園 1人 3年以上 25-45歲大專以上網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-10-31

張居華

人事專員

崗位職責(zé)：
1、數(shù)字營(yíng)銷：運(yùn)用 SEO 提升網(wǎng)站排名，實(shí)施 SEM 提高廣告效果，熟悉社媒平臺(tái)推廣，擅長(zhǎng)郵件營(yíng)銷。
2、內(nèi)容創(chuàng)作：能寫(xiě)高質(zhì)量文案，會(huì)審圖，立意，有內(nèi)容策劃能力。熟悉品牌建設(shè)，能搭建，落實(shí)和執(zhí)行。
3、數(shù)據(jù)分析：收集整理線上數(shù)據(jù)，解讀數(shù)據(jù)調(diào)整策略，提高回報(bào)率。
4、溝通協(xié)調(diào)：與內(nèi)部部門(mén)及外部伙伴合作，推動(dòng)品牌推廣。
5、創(chuàng)新開(kāi)拓：探索新推廣方式，創(chuàng)造新穎內(nèi)容。
6、技術(shù)支持：維護(hù)更新網(wǎng)站，熟練使用數(shù)字營(yíng)銷工具。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，男女不限。
2、3年以上連鎖酒店加盟開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)地產(chǎn)、酒店投資人及同行業(yè)人脈資源，可迅速搭建團(tuán)隊(duì)。
3、商業(yè)嗅覺(jué)敏銳，溝通表達(dá)及商務(wù)談判能力強(qiáng)，能把握客戶心理，為客戶創(chuàng)造價(jià)值。
4、具備文案撰寫(xiě)能力，展示酒店品牌價(jià)值。
5、有良好團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng)意識(shí)，能應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面。
6、有目標(biāo)責(zé)任意識(shí)，心理素質(zhì)好，能承受壓力，充滿正能量。

招商經(jīng)理

5000-20000元·13薪

桂林智慧產(chǎn)業(yè)園有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上大專以上餐飲房地產(chǎn)

五險(xiǎn)
周末雙休
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-10-29

陽(yáng)女士

行政人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行產(chǎn)業(yè)鏈招商任務(wù)，深入挖掘產(chǎn)業(yè)目標(biāo)群體資源，進(jìn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐園區(qū)；
2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓整合招商線上線下渠道，類似58安居客、企查查、中介等資源，累積中介、企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等渠道資源；
3、負(fù)責(zé)意向客戶、目標(biāo)企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等；
4、協(xié)助入駐企業(yè)項(xiàng)目落地及其他企業(yè)服務(wù)的開(kāi)展；
5、負(fù)責(zé)與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機(jī)制，了解入駐企業(yè)的服務(wù)需求并提供解決方案；
6、負(fù)責(zé)組織與實(shí)施各項(xiàng)招商推廣活動(dòng)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有一定企業(yè)客戶開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)及產(chǎn)業(yè)理解能力，具有創(chuàng)新服務(wù)思維；
2、對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技企業(yè)的需求有一定了解且有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先；
3、具有良好的應(yīng)變、人際溝通、商務(wù)談判及渠道拓展能力。

約 3 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

it銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理商業(yè)招商主管招商主管項(xiàng)目招商主管渠道招商主管區(qū)域區(qū)域銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理項(xiàng)目銷售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理銷售管理客戶維護(hù)主管區(qū)域主管區(qū)域銷售主管銷售業(yè)務(wù)主管銷售/業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)銷商銷售部門(mén)經(jīng)理酒店銷售大區(qū)經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)理銷售主管經(jīng)理業(yè)務(wù)銷售主管區(qū)域銷售管理客戶拓展經(jīng)理銷售經(jīng)理客戶主管/經(jīng)理會(huì)銷經(jīng)理銷售儲(chǔ)備管理房產(chǎn)經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理

桂林招商主管招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞

黃先生

投遞了廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司的連鎖酒店招商經(jīng)理職位

2024-10-30
陽(yáng)先生

投遞了廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司的連鎖酒店招商經(jīng)理職位

2024-10-28
陽(yáng)先生

投遞了桂林智慧產(chǎn)業(yè)園有限公司的招商經(jīng)理職位

2024-10-21
黃先生

投遞了桂林大龍實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司的商業(yè)項(xiàng)目-招商主管職位

2024-10-17
李小姐

投遞了桂林大龍實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司的商業(yè)項(xiàng)目-招商主管職位

2024-10-15
黃先生

投遞了桂林智慧產(chǎn)業(yè)園有限公司的招商經(jīng)理職位

2024-09-27

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

桂林銷售經(jīng)理招聘工資

￥ 5205

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 509份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K

3.9%

2K
19.6%

3K
19.8%

4K
26.3%

5K
13.9%

6K-8K
10%

8K-1W
6.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

60.1%
初中

1.6%
高中

5.9%
中專

3.9%
大專

24.1%
本科

4.3%

桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60.1%，初中占1.6%，高中占5.9%，中專占3.9%，大專占24.1%，本科占4.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

61.4%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.2%
1-3年

32.9%
3-5年

5.1%
5-10年

0.4%

桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占61.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占32.9%，3-5年占5.1%，5-10年占0.4%。

桂林銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門(mén),銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

查看詳情