1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
桂林秀峰區(qū)招商主管招聘
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桂林 秀峰區(qū) 招商主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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按行業(yè):
按福利:
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商業(yè)項目-招商主管
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2024-11-01胡昕HR1.做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作;
2.及時掌握本組招商人員的客戶情況;
3.定期了解公司招商情況以及準確的商業(yè)市場信息;
4.制定本部門招商計劃和部門總體任務(wù)的分解方案,并上報完成情況及未完成原因;
5.協(xié)助招商部經(jīng)理組織本部門招商人員進行專業(yè)培訓,提高招商人員專業(yè)水平;
6.及時處理招商人員遇到的疑難問題;
7.配合招商部經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配;
8.協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交;
9.橫向部門相關(guān)工作對接。
1.大專及以上學歷,2年及以上同崗工作經(jīng)驗
2.具備較強的邏輯思維能力、商業(yè)談判技巧,善于與客戶溝通,具有親和力;
3.能獨立完成公司分配的招商任務(wù);
4.熟悉商業(yè)招商工作流程、合同條款等專業(yè)知識;
5.繪圖技能,Office 軟件技能; -
全屋智能渠道招商經(jīng)理
8000-10000元2024-10-25劉女士儲備管理崗位職責:
1、通過多種方式拓展?jié)撛谝庀蚩蛻?,做好客戶關(guān)系維護,并拓展渠道合作和全屋智能專賣店的拓展;
2、及時錄入所拓展的客戶及招商信息;
3、接待來訪客戶,推薦客戶合適場地,講解合作項目,解決客戶訴求。
崗位要求:
1、2年及以上招商經(jīng)驗,需有建材行業(yè)或者全屋智能的行業(yè)經(jīng)驗,有一定的客戶資源;
2、具備較強的信息獲取、整合及分析能力,較強的文字、語言表達能力;
3、堅持以客戶為中心,有責任感,具備高效溝通及洽談合作能力,極強的自驅(qū)力,良好的團隊合作精神。
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林秀峰區(qū)招商主管招聘最新投遞
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張先生投遞了 廣西海彬源科技股份有限公司 的 全屋智能渠道招商經(jīng)理 職位2024-10-21
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黃先生投遞了 桂林大龍實業(yè)集團有限公司 的 商業(yè)項目-招商主管 職位2024-10-17
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龔先生投遞了 廣西海彬源科技股份有限公司 的 全屋智能渠道招商經(jīng)理 職位2024-10-15
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李小姐投遞了 桂林大龍實業(yè)集團有限公司 的 商業(yè)項目-招商主管 職位2024-10-15
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黃先生投遞了 廣西海彬源科技股份有限公司 的 全屋智能渠道招商經(jīng)理 職位2024-10-12
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秦先生投遞了 桂林大龍實業(yè)集團有限公司 的 商業(yè)項目-招商主管 職位2024-09-02
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桂林秀峰區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
4540
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.5%2K
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25.8%3K
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30.6%4K
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21%5K
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6.5%6K-8K
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3.2%8K-1W
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6.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.5%
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初中6.5%
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高中8.1%
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中專3.2%
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大專24.2%
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本科1.6%
桂林秀峰區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占56.5%,初中占6.5%,高中占8.1%,中專占3.2%,大專占24.2%,本科占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.9%
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1-3年33.9%
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3-5年1.6%
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5-10年1.6%
桂林秀峰區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.9%,1-3年占33.9%,3-5年占1.6%,5-10年占1.6%。