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桂林秀峰區(qū)通信公司招商主管招聘

共找到 1條 桂林 秀峰區(qū) 招商主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-25
劉女士
儲備管理
崗位職責:
1、通過多種方式拓展?jié)撛谝庀蚩蛻簦龊每蛻絷P系維護,并拓展渠道合作和全屋智能專賣店的拓展;
2、及時錄入所拓展的客戶及招商信息;
3、接待來訪客戶,推薦客戶合適場地,講解合作項目,解決客戶訴求。
崗位要求:
1、2年及以上招商經(jīng)驗,需有建材行業(yè)或者全屋智能的行業(yè)經(jīng)驗,有一定的客戶資源;
2、具備較強的信息獲取、整合及分析能力,較強的文字、語言表達能力;
3、堅持以客戶為中心,有責任感,具備高效溝通及洽談合作能力,極強的自驅(qū)力,良好的團隊合作精神。
約 1 個崗位

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桂林秀峰區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.5%
    2K
  • 25.8%
    3K
  • 30.6%
    4K
  • 21%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    56.5%
  • 初中
    6.5%
  • 高中
    8.1%
  • 中專
    3.2%
  • 大專
    24.2%
  • 本科
    1.6%
桂林秀峰區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占56.5%,初中占6.5%,高中占8.1%,中專占3.2%,大專占24.2%,本科占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    62.9%
  • 1-3年
    33.9%
  • 3-5年
    1.6%
  • 5-10年
    1.6%
桂林秀峰區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.9%,1-3年占33.9%,3-5年占1.6%,5-10年占1.6%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責
1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

行業(yè)招聘

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