桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-11-01
胡昕
HR
1.做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作;
2.及時掌握本組招商人員的客戶情況;
3.定期了解公司招商情況以及準確的商業(yè)市場信息;
4.制定本部門招商計劃和部門總體任務的分解方案,并上報完成情況及未完成原因;
5.協(xié)助招商部經(jīng)理組織本部門招商人員進行專業(yè)培訓,提高招商人員專業(yè)水平;
6.及時處理招商人員遇到的疑難問題;
7.配合招商部經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配;
8.協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交;
9.橫向部門相關(guān)工作對接。
1.大專及以上學歷,2年及以上同崗工作經(jīng)驗
2.具備較強的邏輯思維能力、商業(yè)談判技巧,善于與客戶溝通,具有親和力;
3.能獨立完成公司分配的招商任務;
4.熟悉商業(yè)招商工作流程、合同條款等專業(yè)知識;
5.繪圖技能,Office 軟件技能;
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 網(wǎng)絡 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-31
張居華
人事專員
崗位職責:
1、數(shù)字營銷:運用 SEO 提升網(wǎng)站排名,實施 SEM 提高廣告效果,熟悉社媒平臺推廣,擅長郵件營銷。
2、內(nèi)容創(chuàng)作:能寫高質(zhì)量文案,會審圖,立意,有內(nèi)容策劃能力。熟悉品牌建設(shè),能搭建,落實和執(zhí)行。
3、數(shù)據(jù)分析:收集整理線上數(shù)據(jù),解讀數(shù)據(jù)調(diào)整策略,提高回報率。
4、溝通協(xié)調(diào):與內(nèi)部部門及外部伙伴合作,推動品牌推廣。
5、創(chuàng)新開拓:探索新推廣方式,創(chuàng)造新穎內(nèi)容。
6、技術(shù)支持:維護更新網(wǎng)站,熟練使用數(shù)字營銷工具。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,男女不限。
2、3年以上連鎖酒店加盟開發(fā)經(jīng)驗,有商業(yè)地產(chǎn)、酒店投資人及同行業(yè)人脈資源,可迅速搭建團隊。
3、商業(yè)嗅覺敏銳,溝通表達及商務談判能力強,能把握客戶心理,為客戶創(chuàng)造價值。
4、具備文案撰寫能力,展示酒店品牌價值。
5、有良好團隊管理和人才培養(yǎng)意識,能應對復雜局面。
6、有目標責任意識,心理素質(zhì)好,能承受壓力,充滿正能量。

招商經(jīng)理

5000-20000元·13薪
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 大專以上 餐飲 房地產(chǎn)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-29
陽女士
行政人事經(jīng)理
崗位職責:
1、執(zhí)行產(chǎn)業(yè)鏈招商任務,深入挖掘產(chǎn)業(yè)目標群體資源,進優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐園區(qū);
2、負責開拓整合招商線上線下渠道,類似58安居客、企查查、中介等資源,累積中介、企業(yè)服務機構(gòu)等渠道資源;
3、負責意向客戶、目標企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等;
4、協(xié)助入駐企業(yè)項目落地及其他企業(yè)服務的開展;
5、負責與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機制,了解入駐企業(yè)的服務需求并提供解決方案;
6、負責組織與實施各項招商推廣活動。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有一定企業(yè)客戶開發(fā)工作經(jīng)驗,具備敏銳的市場意識及產(chǎn)業(yè)理解能力,具有創(chuàng)新服務思維;
2、對創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技企業(yè)的需求有一定了解且有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先;
3、具有良好的應變、人際溝通、商務談判及渠道拓展能力。
2024-10-25
劉女士
儲備管理
崗位職責: 1、通過多種方式拓展?jié)撛谝庀蚩蛻簦龊每蛻絷P(guān)系維護,并拓展渠道合作和全屋智能專賣店的拓展; 2、及時錄入所拓展的客戶及招商信息; 3、接待來訪客戶,推薦客戶合適場地,講解合作項目,解決客戶訴求。 崗位要求: 1、2年及以上招商經(jīng)驗,需有建材行業(yè)或者全屋智能的行業(yè)經(jīng)驗,有一定的客戶資源; 2、具備較強的信息獲取、整合及分析能力,較強的文字、語言表達能力; 3、堅持以客戶為中心,有責任感,具備高效溝通及洽談合作能力,極強的自驅(qū)力,良好的團隊合作精神。
約 4 個崗位
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桂林 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 19.6%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 13.9%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    60.1%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    5.9%
  • 中專
    3.9%
  • 大專
    24.1%
  • 本科
    4.3%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占60.1%,初中占1.6%,高中占5.9%,中專占3.9%,大專占24.1%,本科占4.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    61.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    32.9%
  • 3-5年
    5.1%
  • 5-10年
    0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.4%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占32.9%,3-5年占5.1%,5-10年占0.4%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責
1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
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